Tehniline tooteomanik

Kas olete tehniline tooteomanik, kes soovib tihedalt koostööd teha inseneridega, mõista, kuidas süsteemid käituvad, ja suunata toodet, millele tuhanded kasutajad igapäevaselt toetuvad? Kas teile meeldib nõuete kujundamine, tõeliselt olulise prioriseerimine ja otsuste taga seismine, mis mõjutavad pikaajalist, äri jaoks kriitilist platvormi? Siis on see väljakutse teie jaoks.

Millest projekt räägib?

Alates 2018. aastast on Proekspert teinud koostööd juhtiva globaalse HVAC tootjaga, et projekteerida, ehitada ja hallata nende ühendatud seadmete pilveplatvormi.

Lahendus hoiab kümneid tuhandeid seadmeid reaalajas ühendatuna. Tehnikud ja lõppkasutajad toetuvad ööpäevaringsele kontrollile, jälgimisele ja jõudluse ülevaatele. Platvorm on olnud äri jaoks kriitiline komponent aastaid, toetudes nõudlikule, suure läbilaskevõimega taustsüsteemile, mis käsitleb tuhandeid päringuid sekundis.

Meeskond vastutab pideva arenduse, uue funktsionaalsuse, hoolduse ja 3. taseme toe eest. Te astute küpsesse tootesse, kus on nii pärandnurgad kui ka kaasaegsed mustrid, ja meeskonda, kes vastutab oma otsuste eest, alates tehnoloogiatest kuni tseremoniaalideni.

Mida teete?

• Prioriseerige kliendi saabuvad tööd ja järjestage see nende äri eesmärkide järgi, et meeskond teaks alati, mis tuleb järgmisena.

• Filtreerige ja täpsustage nõudeid: vaadake üle sissetulev suhtlus, vastake kliendi e-kirjadele, koguge puuduvad detailid ja tagage, et arendajad saavad selgeid, teostatavaid ülesandeid.

• Hoidke backlog tervena - saavutatav, hästi kujundatud ja väärt ehitamise poole.

• Hoidke teekaarti ja nõustage arendajaid abstraktsioonivalikutes, mis peavad ellu jääma tulevaste funktsioonide jaoks.

• Koordineerige ulatust ja ajakavasid teiste meeskondade ja sidusrühmadega, kes sõltuvad sellest, mida see platvorm tarnib.

• Tehke kliendiga suhtlemine, küsimused, koosolekud, arutelud jne.

• Looge koodi ja liituge tehniliste aruteludega, et mõista, kuidas süsteem käitub, mitte ainult kuidas seda kirjeldatakse.

• Hoidke meeskond organiseerituna ja kuulda, ning aidake ka värbamisel ja juhendamisel.

• Kasutage AI tööriistu, et koostada, analüüsida, testida või kokku võtta, samal ajal tulemusi üle vaadates ja iga otsuse eest vastutades.

• Omab vähemalt 8-aastast kogemust tehnoloogia valdkonnas ja vähemalt 5-aastast praktilist tarkvaraarendust enne PO või meeskonna juhi rolli asumist.

• Suudab lugeda koodi töötasandil - piisavalt, et mõista käitumist ja vastata küsimustele, sõltumata arendajast.

• Mõistab, kuidas veebirakendused, natiivsed mobiilikliendid ja pilvest pilve integratsioonid käituvad ja millised on nende piirangud.

• On prioriseerinud tööd äri eesmärkide järgi ja kogunud nõudeid otse sidusrühmadelt, kujundades need teostatavaks tööks.

• Suudab teha iseseisvaid otsuseid ja toetada jagatud meeskonna otsuseid.

• Valib ja kasutab õigeid tööriistu, sealhulgas AI-d, et saavutada parim tulemus.

• Omab suurepäraseid koostöö- ja suhtlemisoskusi ning suudab kliendiga konsultatiivset lähenemist rakendada. Suudab esitada, selgitada ja kaitsta seisukohta.

• Valdab inglise ja eesti keelt.

Hea, kui on

• HVAC, energia või tööstusvaldkonna taust.

• IoT või seadmeühenduse kogemus.

• Tutvustus .NET, Azure, MS SQL või samaväärsete tehnoloogiate osas.

• Kogemus platvormide või API-dega, millel teised meeskonnad töötavad.

• Töö tarbija- või partneri mobiili-/veebirakenduste kallal mitmete brändide ja turgude vahel.

• Tähenduslik, stabiilne töö, millel on reaalne mõju projektides, mis parandavad igapäevaelu tuhandetele kasutajatele

• Reaalne autonoomia: korraldage oma töö ilma liigse bürokraatiata.

• Kogenud meeskond, kes toetab ja juhendab üksteist.

• Kultuur, mis hindab meie inimeste ja nende perede heaolu.

• Põnev hüvitiste pakett.

• Tööaeg: Täistööaeg

• Asukoht: Tallinn, Harju maakond, Eesti

• Isikupärastatud heaolu tugi

• Oleme hooliv ja peresõbralik ettevõte

• Me pöörame palju tähelepanu meie töötajate heaolule ja aitame neil enesearengus. Meie treenerid toetavad isiklikke teekondi. Igal Proeksperti töötajal on aastane isikliku enesearengu eelarve ning pakume tervise tuge ja psühholoogilist nõustamist, mis ulatub ka meie töötajate peredeni.