Tehniline toote turunduse juht - Küberjulgeolek

Otsime tehnilise toote turunduse juhti, kes ühendab sügava tehnilise arusaama strateegilise turunduse oskustega, et arendada turule mineku plaane meie globaalsete turvalisuse ja vastavuse portfelli jaoks.

See on praktiline, multidistsiplinaarne ja dünaamiline positsioon, mis nõuab tihedat koostööd tootejuhtide, insenerimeeskondade ja turvalisuse ekspertidega, et tõeliselt mõista meie pakkumiste tehnilisi võimekusi ning tõlkida need veenvaks positsioneerimiseks ja sisuks. Samuti teete koostööd sisetiimiga, müügiga ja teiste turundusfunktsioonidega, et suurendada teadlikkust, kasutuselevõttu ja kasvu.

See roll kuulub toote turunduse meeskonda ja raportit esitatakse toote turunduse juhile.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Kuidas teie päev välja näeb

• Juhtige turule mineku strateegiat ja teostust Canonicali turvalisuse ja vastavuse toodete valiku jaoks, sealhulgas sõnumite ja positsioneerimise osas.

• Jälgige konkurentsikeskkonda ja uusi suundi, et määratleda toote eristamine ja väärtuse tegurid.

• Tehke koostööd inseneri- ja tootemeeskondadega, et mõista toote teekaarti ja kliendi kasutusjuhtumeid.

• Tõlkige tehnilised tootevõimekused selgeks, eristavaks sõnumiks võtmeisiksustele, sealhulgas juhtidele, DevSecOps-ile ja platvormimeeskondadele.

• Vastutage turvalisuse portfelli kampaania ja sisu planeerimise eest.

• Kasutage andmeid ja teadmisi nõudluse genereerimise strateegiate iteratsiooniks ja konversiooni optimeerimiseks kogu müügitorus.

• Tehke koostööd teiste meeskondadega, et planeerida üritusi, veebiseminare ja toetada sõnumite edastamist tasulise ja sotsiaalmeedia reklaami jaoks.

Ideaalne kandidaat on tehnoloog südames, keegi, kes naudib toote toimimise mõistmist ja on põnevil, et edastada nende väärtust selgelt nii tehnilistele kui ka mitte-tehnilistele publikutele. Teid motiveerib omamine, ajendab uudishimu ja olete mugav toote ja turunduse ristumiskohas tegutsemisel. Te armastate praktiliselt tegutseda, probleeme lahendada, katsetada ja luua skaleeritavaid turundussüsteeme.

Mida me teie juures otsime

• Kirg tehnoloogia ja avatud lähtekoodiga — teid erutab innovatsioon, tarkvara ja kogukonna juhitud arendus.

• Tugevad jutustamisoskused — teate, kuidas koostada sõnumeid, mis resoneerivad nii tehniliste kui ka äriliste publikute seas.

• Kasvamise mõtteviis — keegi, kes naudib katsetamist, õppimist ja pidevat paranemist.

• Suurepärased suhtlemisoskus, nii kirjalikult kui ka suuliselt.

Soovitavad oskused

• Tehniline arusaam küberjulgeoleku maailmast.

• Andmepõhine mõtteviis, kasutades teadmisi strateegiate täiendamiseks ja tulemuste parandamiseks.

• Kogemus toote turunduses ettevõtte tarkvara, pilve, DevOpsi või avatud lähtekoodiga lahenduste osas.

• Kogemus nõudluse genereerimises, mõistes, kuidas tõlkida GTM strateegiaid müügitoru kasvuks.

• Mugavus töötada funktsionaalselt koos toote, müügi, partnerite ja turundusmeeskondadega.

Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist kogu maailmas. Kordame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja assotsieerunud töötajate puhul), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programmid kohalike vajadustega ja tagame õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2 000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks