Tehniline toote turunduse juht - küberturvalisus

Otsime Tehnilist toote turunduse juhti, kes ühendab sügava tehnilise arusaama strateegilise turunduse ekspertiisiga, et arendada turule mineku plaane meie globaalsete turvalisuse ja vastavuse portfelli jaoks.

See on praktiline, multidistsiplinaarne ja dünaamiline positsioon, mis nõuab tihedat koostööd tootejuhtide, insenerimeeskondade ja turvalisuse ekspertidega, et tõeliselt mõista meie pakkumiste tehnilisi võimekusi ja tõlkida need veenvaks positsioneerimiseks ja sisuks. Te teete koostööd ka sisetiimiga, müügi ja teiste turundusfunktsioonidega, et suurendada teadlikkust, kasutuselevõttu ja kasvu.

See roll kuulub toote turunduse meeskonda ja allub toote turunduse juhile.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Kuidas teie päev välja näeb

• Juhtige turule mineku strateegiat ja teostust Canonicali turvalisuse ja vastavuse toodete valiku jaoks, sealhulgas sõnumite ja positsioneerimise osas.

• Jälgige konkurentsikeskkonda ja tekkivaid suundi, et määratleda toote diferentseerimine ja väärtuse tegurid.

• Tehke koostööd inseneri- ja tootemeeskondadega, et mõista toote teekaarti ja kliendi kasutusjuhtumeid.

• Tõlkige tehnilised tootevõimekused selgeks, diferentseeritud sõnumiks võtmeisikutele, sealhulgas juhtidele, DevSecOps'ile ja platvormimeeskondadele.

• Vastutage turvalisuse portfelli kampaaniate ja sisu planeerimise eest.

• Kasutage andmeid ja teadmisi, et iteratiivsete nõudluse genereerimise strateegiate abil optimeerida konversiooni kogu müügitorus.

• Tehke koostööd teiste meeskondadega, et planeerida üritusi, veebinare ja toetada sõnumite edastamist tasulise ja sotsiaalmeedia reklaamimise jaoks.

Ideaalne kandidaat on tehnoloogiahuviline, keegi, kes naudib toodete toimimise mõistmist ja on põnevil nende väärtuse selgest edastamisest nii tehnilistele kui mitte-tehnilistele publikutele. Teid motiveerib omamine, juhib uudishimu ja olete mugav töötades toote ja turunduse ristumiskohas. Te armastate praktiliselt tegutseda, probleeme lahendada, katsetada ja luua skaleeritavaid turundussüsteeme.

Mida me teilt otsime

• Kirg tehnoloogia ja avatud lähtekoodiga vastu — teid erutab innovatsioon, tarkvara ja kogukonna juhitud arendus.

• Tugevad jutustamisoskused — teate, kuidas koostada sõnumit, mis kõnetab nii tehnilisi kui ka ärihuvilisi.

• Kasvule orienteeritud mõtteviis — keegi, kes naudib katsetamist, õppimist ja pidevat paranemist.

• Suurepärased suhtlemisoskused, nii kirjalikud kui suulised.

Soovitavad oskused

• Tehniline arusaam küberturvalisuse maailmast.

• Andmepõhine mõtteviis, kasutades teadmisi strateegiate täiendamiseks ja jõudluse parandamiseks.

• Kogemus toote turunduses ettevõtte tarkvara, pilve, DevOpsi või avatud lähtekoodiga lahenduste osas.

• Kogemus nõudluse genereerimises, mõistes, kuidas tõlkida turule mineku strateegiaid torustiku kasvuks.

• Mugavus töötades funktsioonideüleselt toote, müügi, partnerite ja turundusmeeskondadega.

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist kogu maailmas. Me vaatame hüvitist üle iga aasta (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide jaoks isiklikult.

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas.

• Aastane hüvitise ülevaatus.

• Tunnustuse auhinnad.

• Aastane puhkuseaeg.

• Emadus- ja isapuhkus.

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm.

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega.

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.