Tehniline toote turunduse juht - Küberjulgeolek

Otsime Tehnilise toote turunduse juhti, kes ühendab sügava tehnilise arusaama strateegilise turunduse teadmistega, et arendada turule mineku plaane meie globaalsete turvalisuse ja vastavuse portfelli jaoks.

See on praktiline, multidistsiplinaarne ja dünaamiline positsioon, mis nõuab tihedat koostööd tootejuhtide, insenerimeeskondade ja turvalisuse ekspertidega, et tõeliselt mõista meie pakkumiste tehnilisi võimekusi ja tõlkida need veenvaks positsioneerimiseks ja sisuks. Samuti teete koostööd sisu meeskonna, müügi ja teiste turundusfunktsioonidega, et suurendada teadlikkust, kasutuselevõttu ja kasvu.

See roll kuulub toote turunduse meeskonda ja allub toote turunduse juhile.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Kuidas teie päev välja näeb

• Juhtige turule mineku strateegiat ja elluviimist Canonicali turvalisuse ja vastavuse toodete valiku jaoks, sealhulgas sõnumite ja positsioneerimise osas.

• Jälgige konkurentsikeskkonda ja uusi suundi, et määratleda toote diferentseerimine ja väärtusjuhid.

• Tehke koostööd inseneri- ja tootemeeskondadega, et mõista toote teekaarti ja kliendi kasutusjuhtumeid.

• Tõlkige tehnilised tootevõimekused selgeks, diferentseeritud sõnumiks võtmeisiks, sealhulgas juhtide, DevSecOps'i ja platvormimeeskondade jaoks.

• Vastutage turvalisuse portfelli kampaania ja sisu planeerimise eest.

• Kasutage andmeid ja teadmisi, et iteratiivsete nõudluse genereerimise strateegiate kaudu optimeerida konversiooni kogu müügitoru vältel.

• Tehke koostööd teiste meeskondadega ürituste, veebiseminaride planeerimiseks ja toetage sõnumite edastamist tasulise ja sotsiaalmeedia reklaami jaoks.

Ideaalne kandidaat on tehnoloogiahuviline, keegi, kes naudib toote toimimise mõistmist ja on põnevil, et edastada nende väärtust selgelt nii tehnilistele kui mitte-tehnilistele auditooriumidele. Teid motiveerib omamine, juhib uudishimu ja tunnete end mugavalt toote ja turunduse ristumiskohas. Armastate praktilist tööd, probleemide lahendamist, katsetamist ja skaleeritavate turundussüsteemide loomist.

Mida me teilt otsime

• Kirg tehnoloogia ja avatud lähtekoodiga - teid erutab innovatsioon, tarkvara ja kogukonnapõhine arendus.

• Tugevad jutustamisoskused - teate, kuidas koostada sõnumeid, mis resoneerivad nii tehniliste kui ka äriliste auditooriumidega.

• Kasvuhimu - keegi, kes naudib katsetamist, õppimist ja pidevat täiustamist.

• Suurepärased suhtlemisoskus, nii kirjalikult kui suuliselt.

Soovitavad oskused

• Tehniline arusaam küberjulgeoleku maailmast.

• Andmepõhine mõtteviis, kasutades teadmisi strateegiate täiendamiseks ja tulemuslikkuse parandamiseks.

• Kogemus toote turunduses ettevõtte tarkvara, pilve, DevOpsi või avatud lähtekoodiga lahenduste osas.

• Kogemus nõudluse genereerimises, mõistes, kuidas tõlkida GTM strateegiaid torustiku kasvuks.

• Mugavus töötada ristfunktsionaalselt toote, müügi, partnerite ja turundusmeeskondadega.

Kaalume geograafilist asukohta, kogemusi ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja assotsieerunud jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult.

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USA dollarit aastas.

• Aastane hüvitise ülevaatus.

• Tunnustamise auhinnad.

• Aastane puhkus.

• Emadus- ja isapuhkus.

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm.

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse kolleegidega kohtumiseks.

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.