Tehniline toote turunduse juht - Küberturvalisus

Otsime tehnilise toote turunduse juhti, kes ühendab sügava tehnilise arusaama strateegilise turunduse ekspertiisiga, et arendada turule mineku plaane meie globaalsete turvalisuse ja vastavuse portfelli jaoks.

See on praktiline, multidistsiplinaarne ja dünaamiline ametikoht, mis nõuab tihedat koostööd tootjate, insenerimeeskondade ja turvalisuse ekspertidega, et tõeliselt mõista meie pakkumiste tehnilisi võimekusi ning tõlkida need veenvaks positsioneerimiseks ja sisuks. Samuti teete koostööd sisetiimiga, müügi ja teiste turundusfunktsioonidega, et suurendada teadlikkust, vastuvõttu ja kasvu.

See roll kuulub toote turunduse meeskonda ja raportit esitatakse toote turunduse juhile.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Kuidas teie päev välja näeb

• Juhtige turule mineku strateegiat ja teostust Canonicali turvalisuse ja vastavuse toodete valiku jaoks, sealhulgas sõnumite ja positsioneerimise osas.

• Jälgige konkurentsikeskkonda ja tekkivaid suundi, et määratleda toote diferentseerimine ja väärtusajendid.

• Tehke koostööd inseneri- ja tootemeeskondadega, et mõista toote teekaarti ja kliendi kasutusjuhtumeid.

• Tõlkige tehnilised tootevõimekused selgeks, diferentseeritud sõnumiks võtmeisiks, sealhulgas juhid, DevSecOps ja platvormimeeskonnad.

• Vastutage turvaportfelli kampaaniate ja sisu planeerimise eest.

• Kasutage andmeid ja teadmisi, et iteratiivida nõudluse genereerimise strateegiaid ja optimeerida konversiooni kogu müügitorus.

• Tehke koostööd teiste meeskondadega ürituste, veebiseminaride planeerimiseks ja toetage sõnumit tasulise ja sotsiaalmeedia reklaami jaoks.

Ideaalne kandidaat on südames tehnoloog, keegi, kes naudib arusaamist, kuidas tooted töötavad, ja on põnevil, et suudab nende väärtust selgelt edastada nii tehnilistele kui mitte-tehnilistele publikutele. Teid motiveerib omandiõigus, ajendab uudishimu ja olete mugav töötama toote ja turunduse ristumiskohas. Armastate praktilist tööd, probleemide lahendamist, katsetamist ja skaleeritavate turundussüsteemide loomist.

Mida me teilt otsime

• Kirg tehnoloogia ja avatud lähtekoodiga - teid erutab innovatsioon, tarkvara ja kogukonna juhitud arendus.

• Tugevad jutustamisoskused - teate, kuidas koostada sõnumeid, mis resoneerivad nii tehniliste kui ka äripublikute seas.

• Kasvule orienteeritud mõtteviis - keegi, kes naudib katsetamist, õppimist ja pidevat täiustamist.

• Suurepärased suhtlemisoskus, nii kirjalikult kui suuliselt.

Hea omada oskusi

• Tehniline arusaam küberturvalisuse maailmast.

• Andmepõhine mõtteviis, kasutades teadmisi strateegiate täiendamiseks ja tulemuste parandamiseks.

• Kogemus toote turunduses ettevõtte tarkvara, pilve, DevOpsi või avatud lähtekoodiga lahenduste osas.

• Kogemus nõudluse genereerimises, mõistes, kuidas tõlkida GTM strateegiaid toru kasvu.

• Mugavus töötada funktsionaalselt koos toote, müügi, partnerite ja turundusmeeskondadega.

Kaalume geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi ülemaailmselt. Uuendame hüvitisi igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult.

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas.

• Aastane hüvitise ülevaatus.

• Tunnustuse auhinnad.

• Aastane puhkuseleave.

• Emadus- ja isapuhkus.

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm.

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega.

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks.