Tehniline juht - autotööstus ja tööstus

Oleme loonud rolli Tehnilise Juhi jaoks, autotööstuses ja tööstuses, kellel on kirg avatud lähtekoodiga ja täppistehnika vastu. Täna pakub Canonical turvalisi ja usaldusväärseid tooteid meie tööstuslikele ja autotööstuse partneritele. Meie lahendused sillutavad teed avatud lähtekoodiga innovatsiooni ja tööstuslike spetsiifiliste nõuete vahel, mida esindavad ranged sertifitseerimisprotsessid. Meie eesmärk on võimaldada tööstustel, nagu autotööstus, kasutada meie avatud lähtekoodiga portfelli. Tehasest pilve kaudu auto kaudu oleme pühendunud pakkuma kõige turvalisemat ja arenenumat platvormi autotööstuse innovatsiooniks.

Teie roll hõlmab võimet kasvada, juhtida pühendunud inseneride meeskonda, kes püüavad kohandada meie tooteid autotööstuse ja tööstuslike spetsiifiliste nõuetega. Te esindate Canonicalit ja Ubuntut tööstus- ja autotööstuse kogukonnas ning standardite konsortsiumides. Teie ja teie meeskond tagavad, et meie Linuxi jaotamine ja tooted, samuti tööviisid toetavad standardeid, mis käsitlevad protsesse, küberjulgeolekut ja ohutuse küsimusi, nagu on kirjeldatud (kuid mitte ainult) IEC 61508, ISO9001 ja autotööstusele spetsiifilised ISO 21434 UNECE R155 & R156, ISO26262 ASIL (B-st D-ni) või ASPICE. Samal ajal püüame parandada kohaletoimetamise kvaliteeti, turvalisust ja arendaja kogemust, kus teilt oodatakse juhtimist, väljakutsumist ja positiivset mõju kultuurile ning koostööd oma meeskonnaga strateegia ja elluviimise osas. Te raportite otse meie inseneritootmise tipptaseme asepresidendile ja töötate tihedalt koos autotootmise tootejuhiga, et määratleda ja ellu viia visioon ja tegevuskava autotööstuse jaoks Canonicalis.

Asukoht: See on globaalne kaugtöö roll

Mida teete

• Teete koostööd tootehaldusega, et täpsustada visiooni ja strateegiat autotööstuse jaoks Canonicalis

• Määratlete ja ellu viite inseneritööde tegevuskava autotööstuse meeskonnale Canonicalis

• Esindate Ubuntut ja Canonicalit autotööstuse kogukonnas, klientide, partnerite ja konsortsiumide ees

• Juhtite meie Linuxi jaotamist ja avatud lähtekoodiga tarkvara strateegiat autotööstuses

• Loote ja juhite globaalset jaotatud inseneride meeskonda ning koordineerite, juhendate ja jälgite nende tööd

• Arendate oskusi läbi juhendamise, tagasiside ja praktilise tehnilise juhtimise

• Seate ja haldate ootusi teiste insenerimeeskondade, kõrgema juhtkonna ja välist huvigruppide vahel

• Toetate ja edendate kaasaegseid, paindlikke tarkvaraarenduse praktikaid

• Aitate arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Kasvatate tervislikku, koostöövalmidusega insenerikultuuri, mis vastab ettevõtte väärtustele

• Töötate kodus, tehes rahvusvahelist reisi kaks korda aastas, kuni kaks nädalat korraga, ettevõtte üritustele

Kes te olete

• Teil on tugev tarkvaraarenduse, Linuxi ja avatud lähtekoodiga taust

• Teil on süvitsi minev teadlikkus Linuxi pakettidest ja sisseehitatud arendamisest

• Teil on teadmised autotööstuse ja tööstusstandardite kohta, nagu ISO21434, ISO26262, SOTIF, IEC 61508, ja ideaaljuhul olete juhtinud toote arendamise algatusi, mis täitsid vastavust ühe või mitme nimetatud standardiga

• Teil on kogemusi C/C++ ja Python programmeerimises

• Teil on praktiline kogemus autotööstuses, sealhulgas funktsionaalne ohutus, sisseehitatud süsteemid, pilv ja seotud tarkvaratrendid

• Teil on kogemusi tarkvaraarendajate juhtimises, juhendamises ja mentorluses

• Teil on tõendatud ajakohane kohaletoimetamine ja kõrge kvaliteediga tarkvara

• Te armastate inimeste arendamist ja kasvatamist ning teil on tõendatud kogemus selle tegemisel

• Teil on kogemusi paindlikus arenduskeskkonnas töötamisel

Mida me teile pakume

Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks allpool loetletud hüvedele on teatud rollid samuti õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügi stiimulid, mis põhinevad tulul või kasutamisel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalsetes töötajate ridades.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda tööasukohtadest ja nende kohta täiendava teabe saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2 000 USD aastas

• Aastane kompensatsiooni ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Vanemahüvitis

• Töötaja abi programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal

• Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks