Tehniline juht - autotööstus ja tööstus

Oleme loonud rolli tehnilise juhi jaoks, autotööstuse ja tööstuse valdkonnas, kellel on kirg avatud lähtekoodiga ja täppistehnika vastu. Täna pakub Canonical meie tööstus- ja autotööstuse partneritele turvalisi ja usaldusväärseid tooteid. Meie lahendused sillutavad teed avatud lähtekoodiga innovatsiooni ja tööstusele spetsiifiliste nõuete vahel, mida esindavad ranged sertifitseerimisprotsessid. Meie eesmärk on võimaldada tööstustel, nagu autotööstus, kasutada meie avatud lähtekoodiga portfelli. Tehasest pilve ja autoni, oleme pühendunud pakkuma kõige turvalisemat ja arenenumat platvormi autotööstuse innovatsiooniks.

Teie roll hõlmab võimet kasvada, juhtida pühendunud inseneride meeskonda, kelle eesmärk on kohandada meie tooteid autotööstuse ja tööstuse spetsiifilistele nõuetele. Te esindate Canonicalit ja Ubuntut tööstuse ja autotööstuse kogukonnas ning standardite konsortsiumides. Teie ja teie meeskond tagavad, et meie Linuxi jaotamine ja tooted, samuti tööviisid toetavad standardeid, mis käsitlevad protsesse, küberjulgeolekut ja ohutuse küsimusi, nagu on kirjeldatud (kuid mitte ainult) IEC 61508, ISO9001 ja autotööstusele spetsiifilised ISO 21434 UNECE R155 & R156, ISO26262 ASIL (B-st D-ni) või ASPICE. Samal ajal püüame parandada kohaletoimetamise kvaliteeti, turvalisust ja arendaja kogemust, kus teilt oodatakse juhtimist, väljakutsumist ja positiivset mõju kultuurile ning töötamist oma meeskonnaga strateegia ja elluviimise nimel. Te raportite otse meie inseneritöö tipptaseme asepresidendile ja teete tihedat koostööd autotoodete juhiga, et määratleda ja ellu viia visioon ja teekaart autotööstuse jaoks Canonicalis.

Asukoht: See on globaalne kaugtöö roll

Mida teete

• Teete koostööd tootearenduse meeskonnaga, et täpsustada visiooni ja strateegiat autotööstuse jaoks Canonicalis

• Määratlete ja ellu viite inseneritegevuse teekaardi autotööstuse meeskonnale Canonicalis

• Esindate Ubuntut ja Canonicalit autotööstuse kogukonnas, klientide, partnerite ja konsortsiumide ees

• Juhtite meie Linuxi jaotust ja avatud lähtekoodiga tarkvara strateegiat autotööstuses

• Loote ja juhite globaalset jaotatud inseneride meeskonda ning koordineerite, suunate ja jälgite nende tööd

• Arendate oskusi läbi juhendamise, tagasiside ja praktilise tehnilise juhtimise

• Seate ja haldate ootusi teiste insenerimeeskondade, kõrgema juhtkonna ja väliste sidusrühmadega

• Toetate ja edendate kaasaegseid, agiilseid tarkvaraarenduse praktikaid

• Aitate välja töötada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Arendate tervislikku, koostööalti insenerikultuuri, mis on kooskõlas ettevõtte väärtustega

• Töödate kodus, tehes rahvusvahelist reisi kaks korda aastas, kuni kaks nädalat korraga, ettevõtte üritustel

Kes te olete

• Teil on tugev tarkvaraarenduse, Linuxi ja avatud lähtekoodiga taust

• Teil on süvitsi minev teadmus Linuxi pakettidest ja sisseehitatud arendamisest

• Teil on teadmised autotööstuse ja tööstusstandarditest, nagu ISO21434, ISO26262, SOTIF, IEC 61508, ja ideaaljuhul olete juhtinud tootearenduse algatusi, mis on täitnud vastavust ühe või mitme nimetatud standardiga

• Teil on kogemus C/C++ ja Python programmeerimises

• Teil on praktiline kogemus autotööstuses, sealhulgas funktsionaalne ohutus, sisseehitatud süsteemid, pilv ja seotud tarkvaratrendid

• Teil on kogemus tarkvaraarendajate juhtimisel, juhendamisel ja mentoriteenuse pakkumisel

• Teil on tõendatud ajakohane kohaletoimetamine ja kõrge kvaliteediga tarkvara

• Te armastate inimesi arendada ja kasvatada ning teil on tõendatud kogemus selle tegemisel

• Teil on kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

Mida me teile pakume

Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks allpool toodud hüvedele on teatud rollid ka õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastastele boonustele ja müügistimulatsioonidele, mis põhinevad tuludel või kasutamisel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda tööasukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isiklik õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane kompensatsioonivaatlus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Vanemahüvitis

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal

• Prioriteetpass reiside ja reisitõusude jaoks pikkade ettevõtte ürituste ajal