Tehniline juht - autotööstus ja tööstus

Oleme loonud rolli Tehnilise Juhi, autotööstuse ja tööstuse jaoks, kellel on kirg avatud lähtekoodiga ja täppistehnika vastu. Täna pakub Canonical meie tööstus- ja autotööstuse partneritele turvalisi ja usaldusväärseid tooteid. Meie lahendused sillutavad teed avatud lähtekoodiga innovatsiooni ja tööstusele spetsiifiliste nõudmiste vahel, mida esindavad ranged sertifitseerimisprotsessid. Meie eesmärk on võimaldada tööstustel, nagu autotööstus, kasutada meie avatud lähtekoodiga portfelli. Tehasest pilve, auto kaudu, oleme pühendunud kõige turvalisema ja arenenuma platvormi pakkumisele autotööstuse innovatsiooniks.

Teie roll hõlmab võimet kasvada, juhtida pühendunud inseneride meeskonda, kelle eesmärk on kohandada meie tooteid autotööstuse ja tööstuse spetsiifiliste nõudmistega. Te esindate Canonicalit ja Ubuntu't tööstuse ja autotööstuse kogukonnas ning standardite konsortsiumides. Teie ja teie meeskond tagavad, et meie Linuxi jaotamine ja tooted, samuti tööviisid toetavad standardeid, mis käsitlevad protsesse, küberjulgeolekut ja ohutuse küsimusi, nagu on kirjeldatud (kuid mitte ainult) IEC 61508, ISO9001 ja autotööstusele spetsiifilised ISO 21434 UNECE R155 & R156, ISO26262 ASIL (B-st D-ni) või ASPICE. Samal ajal püüame parandada kohaletoimetamise kvaliteeti, turvalisust ja arendaja kogemust, kus teilt oodatakse juhtimist, väljakutseid esitamist ja positiivset mõju kultuurile ning koostööd oma meeskonnaga strateegia ja täideviimise osas. Te raporteerite otse meie inseneritöö tipptaseme asepresidendile ja teete tihedat koostööd autotoodete juhiga, et määratleda ja ellu viia visioon ja teekaart autotööstuse jaoks Canonicalis.

Asukoht: See on globaalne kaugtöö roll

Mida teete

• Teete koostööd tootearenduse meeskonnaga, et täpsustada visiooni ja strateegiat autotööstuse jaoks Canonicalis

• Määratlete ja ellu viite inseneriteekaardi autotööstuse meeskonnale Canonicalis

• Esindate Ubuntu't ja Canonicalit autotööstuse kogukonnas, klientide, partnerite ja konsortsiumide ees

• Juhtite meie Linuxi jaotust ja avatud lähtekoodiga tarkvara strateegiat autotööstuses

• Loote ja juhite globaalset jaotatud inseneride meeskonda ning koordineerite, suunate ja jälgite nende tööd

• Arendate oskusi läbi juhendamise, tagasiside ja praktilise tehnilise juhtimise

• Seate ja haldate ootusi teiste insenerimeeskondade, kõrgema juhtkonna ja väliste sidusrühmadega

• Toetate ja edendate kaasaegseid, paindlikke tarkvaraarenduse praktikaid

• Aitate välja töötada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Kasvatate tervislikku, koostööd toetavat insenerikultuuri, mis vastab ettevõtte väärtustele

• Töö kodus, rahvusvaheline reis kaks korda aastas, kuni kaks nädalat korraga, ettevõtte üritusteks

Kes te olete

• Teil on tugev tarkvaraarenduse, Linuxi ja avatud lähtekoodiga taust

• Teil on süvitsi minev teadlikkus Linuxi pakettidest ja sisseehitatud arendusest

• Teil on teadmised autotööstuse ja tööstusstandarditest, nagu ISO21434, ISO26262, SOTIF, IEC 61508, ja ideaalis olete juhtinud tootearenduse algatusi, mis vastasid ühe või mitme nimetatud standardi nõuetele

• Teil on kogemusi C/C++ ja Python programmeerimises

• Teil on praktiline kogemus autotööstuses, sealhulgas funktsionaalne ohutus, sisseehitatud süsteemid, pilv ja seotud tarkvaratrendid

• Teil on kogemusi tarkvaraarendajate juhtimises, koolitamises ja mentorluses

• Teil on tõendatud ajakohane kohaletoimetamine ja kvaliteetne tarkvara

• Te armastate inimesi arendada ja kasvatada ning teil on selleks tõendatud kogemus

• Teil on kogemus paindlikus arenduskeskkonnas töötamisel

Mida me teile pakume

Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks allpool toodud eelistele on teatud rollid ka õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie tasustamise filosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks palun küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööna alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane tasustamise ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Vanemahüvitis

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintidel'

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks