Tehniline juht - autotööstus ja tööstus

Oleme loonud rolli Tehnilise Juhi, autotööstuse ja tööstuse jaoks, kellel on kirg avatud lähtekoodiga ja täppistehnika vastu. Täna pakub Canonical meie tööstus- ja autotööstuse partneritele turvalisi ja usaldusväärseid tooteid. Meie lahendused sillutavad teed avatud lähtekoodiga innovatsiooni ja tööstusele spetsiifiliste nõuete vahel, mida esindavad ranged sertifitseerimisprotsessid. Meie eesmärk on võimaldada tööstustel, nagu autotööstus, kasutada meie avatud lähtekoodiga portfelli. Tehasest pilve ja autoni, oleme pühendunud pakkuma kõige turvalisemat ja arenenumat platvormi autotööstuse innovatsiooniks.

Teie roll hõlmab võimet kasvada, juhtida pühendunud inseneride meeskonda, kelle eesmärk on kohandada meie tooteid autotööstuse ja tööstuse spetsiifilistele nõuetele. Te esindate Canonicalit ja Ubuntut tööstuse ja autotööstuse kogukonnas ning standardite konsortsiumides. Teie ja teie meeskond tagavad, et meie Linuxi jaotamine ja tooted, samuti tööviisid toetavad standardeid, mis käsitlevad protsesse, küberturvalisust ja ohutuse küsimusi, nagu on kirjeldatud (kuid mitte ainult) IEC 61508, ISO9001 ja autotööstusele spetsiifilised ISO 21434 UNECE R155 & R156, ISO26262 ASIL (B-st D-ni) või ASPICE. Samal ajal püüame parandada kohaletoimetamise kvaliteeti, turvalisust ja arendaja kogemust, kus teilt oodatakse juhtimist, väljakutse esitamist ja positiivset mõju kultuurile ning töötamist oma meeskonnaga strateegia ja täideviimise osas. Te raportite otse meie inseneritöö tipptaseme asepresidendile ja teete tihedat koostööd autotootmise tootejuhiga, et määratleda ja ellu viia visioon ja tegevuskava autotööstuse jaoks Canonicalis.

Asukoht: See on globaalne kaugtöö roll

Mida teete

• Teete koostööd tootehaldusega, et täpsustada visiooni ja strateegiat autotööstuse jaoks Canonicalis

• Määratlete ja ellu viite inseneritöö tegevuskava autotööstuse meeskonnale Canonicalis

• Esindate Ubuntu ja Canonical autotööstuse kogukonnas, klientide, partnerite ja konsortsiumide ees

• Juhtite meie Linuxi jaotamise ja avatud lähtekoodiga tarkvara strateegiat autotööstuses

• Loote ja juhite globaalset jaotatud inseneride meeskonda ning koordineerite, suunate ja jälgite nende tööd

• Arendate oskusi läbi juhendamise, tagasiside ja praktilise tehnilise juhtimise

• Seate ja haldate ootusi teiste insenerimeeskondade, kõrgema juhtkonna ja väliste sidusrühmadega

• Kaitsete ja edendate kaasaegseid, paindlikke tarkarenduse praktikaid

• Aitate arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Kasvatate tervislikku, koostööalti insenerikultuuri, mis vastab ettevõtte väärtustele

• Töö kodus, rahvusvaheline reis kaks korda aastas, kuni kaks nädalat korraga, ettevõtte üritustel

Kes te olete

• Teil on tugev tarkvaraarenduse, Linuxi ja avatud lähtekoodiga taust

• Teil on süvitsi minev teadlikkus Linuxi pakettidest ja sisseehitatud arendusest

• Teil on teadlikkus autotööstuse ja tööstusstandarditest, nagu ISO21434, ISO26262, SOTIF, IEC 61508, ja ideaaljuhul olete juhtinud toote arendamise algatusi, mis täitsid vastavust ühe või mitme nimetatud standardiga

• Teil on kogemusi C/C++ ja Python programmeerimises

• Teil on praktiline kogemus autotööstuses, sealhulgas funktsionaalne ohutus, sisseehitatud süsteemid, pilv ja seotud tarkvara suundumused

• Teil on kogemus tarkvaraarendajate juhtimisel, juhendamisel ja mentoriteenuse osutamisel

• Teil on tõendatud ajakohane kohaletoimetamine ja kõrge kvaliteediga tarkvara

• Te armastate inimeste arendamist ja kasvatamist ning teil on tõendatud kogemus selle tegemisel

• Teil on kogemus paindlikus arenduskeskkonnas töötamisel

Mida me teile pakume

Teie põhitasu sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks allpool toodud hüvedele on teatud rollid ka õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutamisel. Meie tasustamispoliitika on tagada õiglus kogu meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhitasule pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks palun küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane tasustamise ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Vanemahüvitis

• Tööalane abi programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintidel'

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks