Tehniline juht - autotööstus ja tööstus

Oleme loonud rolli tehnilise juhi jaoks, autotööstuse ja tööstuse valdkonnas, kellel on kirg avatud lähtekoodiga ja täppistehnika vastu. Täna pakub Canonical meie tööstus- ja autotööstuse partneritele turvalisi ja usaldusväärseid tooteid. Meie lahendused ületavad avatud lähtekoodi innovatsiooni ja tööstusele spetsiifiliste nõuete vahelise lõhe, mida esindavad ranged sertifitseerimisprotsessid. Meie eesmärk on võimaldada tööstustel, nagu autotööstus, kasutada meie avatud lähtekoodi portfelli. Tehasest pilve ja auto kaudu oleme pühendunud pakkuma kõige turvalisemat ja arenenumat platvormi autotööstuse innovatsiooniks.

Teie roll hõlmab võimet kasvada, juhtida pühendunud inseneride meeskonda, kelle eesmärk on kohandada meie tooteid autotööstuse ja tööstuse spetsiifilistele nõuetele. Te esindate Canonicalit ja Ubuntut tööstuse ja autotööstuse kogukonnas ning standardite konsortsiumides. Teie ja teie meeskond tagavad, et meie Linuxi jaotamine ja tooted, samuti tööviisid toetavad standardeid, mis käsitlevad protsesse, küberjulgeolekut ja ohutuse küsimusi, nagu on kirjeldatud (kuid mitte ainult) IEC 61508, ISO9001 ja autotööstusele spetsiifilised ISO 21434 UNECE R155 & R156, ISO26262 ASIL (B-st D-ni) või ASPICE. Samal ajal püüame parandada kohaletoimetamise kvaliteeti, turvalisust ja arendaja kogemust, kus teilt oodatakse juhtimist, väljakutsumist ja positiivset mõju kultuurile ning töötamist koos oma meeskonnaga strateegia ja rakendamise nimel. Te raportite otse meie inseneritöö tipptaseme asepresidendile ja teete tihedat koostööd autotootmise tootejuhiga, et määratleda ja ellu viia visioon ja tegevuskava autotööstuse jaoks Canonicalis.

Asukoht: See on globaalne kaugtöö roll

Mida teete

• Teete koostööd tootehaldusega, et täpsustada visiooni ja strateegiat autotööstuse jaoks Canonicalis

• Määratlete ja ellu viite inseneritegevuse tegevuskava autotööstuse meeskonna jaoks Canonicalis

• Esindate Ubuntut ja Canonicalit autotööstuse kogukonnas, klientide, partnerite ja konsortsiumide ees

• Juhtite meie Linuxi jaotamise ja avatud lähtekoodiga tarkvara strateegiat autotööstuses

• Loote ja juhite globaalset jaotatud inseneride meeskonda ning koordineerite, juhendate ja jälgite nende tööd

• Arendate oskusi läbi juhendamise, tagasiside ja praktilise tehnilise juhtimise

• Seate ja haldate ootusi teiste insenerimeeskondade, kõrgema juhtkonna ja väliste sidusrühmadega

• Kaitsete ja edendate kaasaegseid, paindlikke tarkvaraarenduse praktikaid

• Aitate välja töötada ja evangeliseerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Kasvatate tervislikku, koostööd soodustavat insenerikultuuri, mis on kooskõlas ettevõtte väärtustega

• Töö kodus koos rahvusvaheliste reisidega kaks korda aastas, kuni kaks nädalat korraga, ettevõtte ürituste jaoks

Kes te olete

• Teil on tugev tarkvaraarenduse, Linuxi ja avatud lähtekoodiga taust

• Teil on süvitsi minev teadmine Linuxi pakettidest ja sisseehitatud arendusest

• Teil on teadmised autotööstuse ja tööstusstandarditest, nagu ISO21434, ISO26262, SOTIF, IEC 61508, ja ideaaljuhul olete juhtinud toote arendamise algatusi, mis täitsid vastavust ühe või mitme nimetatud standardiga

• Teil on kogemusi C/C++ ja Python programmeerimises

• Teil on praktiline kogemus autotööstuses, sealhulgas funktsionaalne ohutus, sisseehitatud süsteemid, pilv ja seotud tarkvaratrendid

• Teil on kogemusi tarkvaraarendajate juhtimises, juhendamises ja mentorina

• Teil on tõestatud ajakohane kohaletoimetamine ja kõrge kvaliteediga tarkvara

• Te armastate inimesi arendada ja kasvatada ning teil on tõestatud kogemus selle tegemisel

• Teil on kogemusi paindlikus arenduskeskkonnas töötamisel

Mida me teile pakume

Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuse tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks allpool loetletud hüvedele on teatud rollid ka õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas igaaastastele boonustele ja müügipreemiatele, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalses tööjõus.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma talentide partnerilt.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööna alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Igaaastane kompensatsiooni ülevaatus

• Tunnustuse preemiad

• Igaaastane puhkuseaeg

• Vanemahüvitis

• Tööalane abi programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks