Talendi Teadlane

Talendi Teadlasena töötate tihedalt koos nende värbamisjuhtidega, et edendada algatusi, automatiseerimist ja parimaid tavasid, pakkudes samal ajal eksperdi vaatenurka talentide hindamisele. See ei ole värbaja positsioon; see on seotud talentide ja soorituse teadusega, tõstes teadlikkust ja teadmisi kogu ettevõttes, et nad saaksid valida parimad talentid meie globaalsetest talentide basseinidest.

Teie päev näeb välja selline

Talendi Teadlasena teete:

• Edendage talentide analüütikat, et pakkuda meie ettevõttele reaalajas ülevaadet, tehes koostööd ettevõttega, et aidata neil oma värbamisprotsessides tõhusalt edasi liikuda.

• Viige läbi süvitsi minevaid käitumuslikke talentide intervjuusid, pakkudes olulisi teadmisi motivatsioonide ja käitumise kohta.

• Looge olulisi suhteid globaalsete sidusrühmadega, et tagada meie värbamisagendi täitmine, jälgides hoolikalt värbamisaktiivsust, edendades tulemusi ja tagades, et meie operatiivprotsessides oleks järjepidevus.

• Edendage andmepõhiseid teadmisi, veendudes, et meie otsustusprotsess on tugev ja toetav, et informeerida meie otsuseid.

• Kaaluge meie tööandja brändi ja kuidas meie suhtlemine kandidaadiga mõjutab nende kogemust.

• Vaadake üle ja sujuvustage värbamisprotsesse ja -vahendeid, et edendada pidevat paranemist.

• Tehke koostööd välistest kolmandatest osapooltest ja platvormidest, et tagada meie investeeringute maksimaalne tootlus.

• Tooge kirg mitmekesisuse ja kaasatuse vastu, tagades, et eemaldame alateadlikud eelarvamused meie värbamisprotsessist ja tagades, et meie allika strateegia toetab seda.

Meil on meie meeskonnas mitmeid keskastme ja vanema taseme ametikohti, otsides järgmist:

• Kirg ja soov juurutada teaduslikke lähenemisviise, mis avaldavad mõju sellele, kuidas organisatsioon valib talente.

• Tugevad käitumuslikud intervjuutehnikad (kompententsipõhised ja psühhomeetrilised hindamised).

• Suurepärane analüütiline probleemilahendusvõime trendide ja mustrite tuvastamiseks, kasutades SQL-i, statistilist analüüsi või Pythonit, BI tööriistu jne.

• Erakordne akadeemiline taust, sealhulgas bakalaureuse- või magistrikraad psühholoogia alal.

• Kõrge isikliku organiseerituse tase, et töötada eemalt ja olla tõhus.

Mida me sinus otsime

• Erakordne akadeemiline taust keskkoolist ja ülikoolist, bakalaureuse- või magistrikraad psühholoogia alal.

• Kogemus talentide värbamisel tehnoloogia või konsultatsioonitööstuses.

• Väga andmepõhine mõtteviis, mille abil luua mõõdetavaid tulemusi.

• Kirg selle üle, kuidas organisatsioon valib talente teaduslike lähenemisviiside abil, koos vaatenurgaga, kuidas ennustada ja mõõta värbamistulemusi.

• Tugev analüütiline probleemilahendusvõime trendide ja mustrite tuvastamiseks, kasutades SQL-i, eelistatavalt Pythonit ja/või edasijõudnud statistilist analüüsi.

• Psühhomeetriliste hindamiste tundmine/hindamine, sealhulgas tõlgendamine.

• Kogemus käitumuslike, kompetentsipõhiste intervjuude läbiviimisel, oskus koolitada sidusrühmi ja nõustada, kuidas intervjuust parimat välja tuua.

• Kõrge isikliku organiseerituse ja enesemotivatsiooni tase, et töötada eemalt ja olla tõhus.

• Valmidus reisida ettevõtte üritustele 2-4 korda aastas, kuni kaheks nädalaks iga kord.

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja sooritust, et kujundada hüvitist kogu maailmas. Me vaatame hüvitist üle igal aastal (ja sagedamini värskelt lõpetanute ja kaaslaste jaoks), et tagada, et tunnustame silmapaistvat sooritust. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud kaugete ettevõtte ürituste jaoks