Talendi omandamise praktikant

Boltist

Bolt kujundab tulevikku, kus linnad on ehitatud inimeste, mitte autode jaoks. Mis algas 19-aastase noore ambitsioonika projektina 2013. aastal, on kasvanud ülemaailmseks mobiilsusplatvormiks, mida kasutab rohkem kui 200 miljonit klienti ja 4,5 miljonit autojuhti ja kullerit 50 riigis.

Alates sõidujagamisest ja toidu kohaletoimetamisest kuni elektritõukerataste, e-rataste ja autode jagamiseni aitab Bolt inimestel igapäevaselt linnades liikuda. Väikesed, iseseisvad meeskonnad juhivad seda tööd, kombineerides idufirma kiirus ja omandiõigus ülemaailmse tehnoloogiaettevõtte ulatusega, millel on rohkem kui 1 miljard dollarit rahastust.

Ja me alles alustame.

Rollist

Kas oled uudishimulik, kuidas suured ettevõtted leiavad ja palkavad oma inimesi? Me oleme Talent Acquisition meeskond, kes liigub kiiresti, kasutab tehisintellekti nutikamalt töötamiseks ja palkab üle 50 turu ning otsime praktikante, kes soovivad õppida seda ametit seestpoolt.

See on täistööajaga, tasustatud 6-kuuline praktika, mis algab novembris 2026. Aasta lõpuks tead, kuidas värvata. Õpid tehes - töötades kogenud värbajate kõrval allika leidmise, kandidaatide koordineerimise, intervjuude, sidusrühmade haldamise, torustiku hügieeni ja tööandja brändingu alal, koos struktureeritud õppega. Eelnevat kogemust ei nõuta; see ongi point.

Palun pange tähele: Me ei saa pakkuda viisa sponsoreerimist ega ümberpaigutamise toetust selle rolli jaoks, seega veenduge, et olete valmis Eestisse tulema enne, kui kandideerite.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Võta omaks oma õpe 6 esita küsimusi, otsi tagasisidet ja proaktiivselt otsi viise, kuidas panustada rohkem kui sinu määratud ülesanded.

• Otsi ja tuvastage tugevad kandidaadid avatud ametikohtade jaoks, hoides torustikud täis ja liikumas.

• Koordineeri kandidaate aktiivsete torustike vahel 6 ajakava, suhtlus ja edusammude edendamine ilma, et peaksid taga ajama.

• Viia läbi esialgsed vestlustelefonikõned kandidaatidega ja jagada struktureeritud tagasisidet värbamismeeskonnaga.

• Tee koostööd värbamisjuhtide ja sidusrühmadega, et mõista ametikoha nõudeid ja hoida neid kursis.

• Hoia torustiku ja ATS hügieeni, et meeskonnal oleks alati selge ülevaade, kus asjad seisavad.

• Panusta tööandja brändingu tegevustesse 6 sisu, üritused ja kandidaadile suunatud materjalid.

• Kasuta tehisintellekti tööriistu, et suurendada oma tootlikkust korduvatel ülesannetel ja märgi, kus neid ei peaks kasutama.

Sinust:

• Sa oled praegune üliõpilane, hiljuti lõpetanud või karjäärivahetaja 6 ei nõuta konkreetset kraadi ega eelnevat värbamise kogemust.

• Suhtled selgelt kirjalikult ja vestluses. Nõutav on tugev inglise keele oskus nii kirjalikult kui ka suuliselt.

• Sa oled organiseeritud ja iseseisev 6 ehitad oma struktuuri, mitte ei oota, et see sulle antakse.

• Kasutad tehisintellekti tööriistu regulaarselt reaalses töös, mitte uudishimu pärast, ja tead, et väljund vajab toimetamist.

• Sa oled tõeliselt uudishimulik inimeste suhtes 6 millised on nende tööd ja miks nad teevad valikuid, mida nad teevad.

• Sa oled mugav tagasilükkamisega 6 selle andmine, vastuvõtmine ja mitte isiklikult seda võtma.

• Sa oled praegune üliõpilane, hiljuti lõpetanud või karjäärivahetaja 6 ei nõuta konkreetset kraadi ega eelnevat värbamise kogemust.

• Suhtled selgelt kirjalikult ja vestluses. Nõutav on tugev inglise keele oskus nii kirjalikult kui ka suuliselt.

• Sa oled organiseeritud ja iseseisev 6 ehitad oma struktuuri, mitte ei oota, et see sulle antakse.

• Kasutad tehisintellekti tööriistu regulaarselt reaalses töös, mitte uudishimu pärast, ja tead, et väljund vajab toimetamist.

• Sa oled tõeliselt uudishimulik inimeste suhtes 6 millised on nende tööd ja miks nad teevad valikuid, mida nad teevad.

• Sa oled mugav tagasilükkamisega 6 selle andmine, vastuvõtmine ja mitte isiklikult seda võtma.

• See on täistööajaga, tasustatud 6-kuuline praktika, mis algab novembris 2026.

• Töö reaalses torustikus alates esimesest päevast 6 mitte tühi töö.

• Osale otseselt selles, kuidas Bolt leiab inimesi, kes ehitavad selle tooteid.

• Saada mentorlust kogenud TA professionaalidelt, kes soovivad, et sa kasvaksid.

• Kiirenda oma oskusi struktureeritud õppimisega.

• Suhtle kolleegidega meeskonnaüritustel kogu oma praktika vältel.