Süsteemianalüütik / Administrator (Kaardimeeskond)

Liitu meiega ja saa kordumatut võimalust sõna otseses mõttes luua kohalik panganduse liider!

Jah, sa saad! See on meie suhtumine oma töö, ambitsioonide, ideede ja suhete suhtes. Meie Luminoris usume, et igaühel on potentsiaal saavutada suuri asju ja julgustame kõiki neid saavutama, professionaalselt ja isiklikult.

Kes iganes sa oled ja mis iganes su roll on, Luminoriga saad sa kordumatut võimalust luua kohalik panganduse liider.

• Omandada lõpp-lõpuni analüüs, konfigureerimine ja kaardi väljastamise süsteemide hooldus, sealhulgas Tieto Card Suite ja seotud kaardiplatvormid

• Analüüsida äri nõudeid ja tõlkida need süsteemi konfiguratsioonideks, funktsionaalseteks spetsifikatsioonideks ja tehnilisteks lahendusteks

• Konfigureerida kaarditooteid, tehingute töötlemise reegleid, tasusid, piire, tokeniseerimist, 3D Secure'i ja muid kaarditeenuseid

• Koordineerida lõpp-lõpuni lahenduse tarnimist kaardisüsteemide, makseplatvormide, põhivanganduse süsteemide ja kliendiga suhtlemise kanalite vahel

• Osaleda kaardi migratsiooni algatustes, toote käivitustes ja platvormi transformatsiooni programmides

• Tagada vastavus peamistele finantsregulatsioonidele, sealhulgas PCI DSS, PSD2, Basel III, IFRS, AML/KYC ja GDPR

• Uurida juhtumeid, teostada juurpõhjuse analüüsi ja juhtida tootmisprobleemide lahendamist

• Teha tihedat koostööd äri sidusrühmade, tarnijate, Visa, Mastercardi ja sisemiste insenerimeeskondadega lahenduste tarnimiseks

• Määratleda ja hallata süsteemi liideseid, integratsioone ja andmevooge sisemiste ja välimiste platvormide vahel

• Toetada väljaande planeerimist, testimise tegevusi, muudatuste haldamist ja juurutamise koordineerimist

• Optimeerida süsteemi konfiguratsioone ja operatiivprotsesse, et parandada stabiilsust, jõudlust ja kliendikogemust

• Panustada lahenduse kujundamisse, arhitektuuri aruteludesse ja pideva täiustamise algatustesse

• Toetada uute tööviiside kasutuselevõttu, edendada lõpp-lõpuni omandiõigust ja tugevdada koostööd meeskondade vahel

• Osaleda Agile tseremooniates ja teha koostööd Scrum või Kanban meeskondadega, et pakkuda iteratiivseid täiustusi

• Kogemus Tieto Card Suite'iga või tõestatud kogemus kaardi väljastamise valdkonnas

• Tugev arusaam kaardi väljastamise protsessidest, kaardi elutsükli haldamisest, tehingute töötlemisest ja skeemi nõuetest

• Praktiline kogemus süsteemianalüüsis, lahenduse konfigureerimises ja funktsionaalses disainis

• Kogemus töötamisel Visa ja/või Mastercardiga on väga soovitav

• Arusaam kaardi migratsioonidest, kaardiplatvormi transformatsioonidest või makse moderniseerimise programmides on tugev eelis

• Teadlikkus riistvara turv moodulitest (HSM) ja kaardi turvakonseptsioonidest on eelis

• Arusaam API-dest, süsteemi integratsioonidest ja andmevoogudest panganduse platvormide vahel

• Tööalane teadlikkus SQL-ist ja andmebaasi kontseptsioonidest

• Arusaam AWS-ist või pilvepõhistest keskkondadest on eelis

• Tööalane teadlikkus Java'st on pluss

• Tugev arusaam tarkvaraarenduse elutsüklist (SDLC)

• Kogemus funktsionaalsete spetsifikatsioonide, protsessivoogude ja lahenduse dokumentatsiooni koostamisel

• Tugev analüütiline mõtlemine, probleemide lahendamise oskused ja sidusrühmade haldamise oskused

• Kogemus panganduse, maksete või finantsteenuste keskkondades töötamisel

• Suuline ja kirjalik inglise keel on vajalik Pan-Baltic tasandil töötamise tõttu

• Paindlikkus. Paindlikud tööajad, hübriidtöö ja võimalus töötada igal pool EL-is, Islandil, Šveitsis ja Ühendkuningriigis (kokku 90 päeva aastas)

• Rahvusvahelised meeskonnad. Meeskonnad, mis ületavad Pan-Baltic piire, kus inimesed hindavad väljakutsuvat tööd koos hea huumori ja lõbustamisega

• Kultuur. Liitud meeskonnaga, kus asjad liiguvad kiiresti, ideed voolavad vabalt ja muutus on osa igapäevast. See on dünaamiline keskkond, mis hoiab sind õppimas, kasvamas ja kunagi igavlemast

• Rohkem puhkust. Täiendavad puhkuse nädalad on saadaval kõigile töötajatele, kes on ettevõttes olnud 1 aasta või rohkem

• Vabatahtlikud puhkusepäevad. Me hoolime ühiskonnale tagasi andmisest, seetõttu saad sa vabatahtlikkuse eesmärgil täiendavaid puhkusepäevi

• Tasustatud puhkus. Oleme uhked oma töötajate üle, kes osalevad sõjaväekoolituses. Seetõttu pakub Luminor 30 täielikult tasustatud kalendripäeva sõjaväekoolituseks igal aastal

• Tervisehüved. Konkurentsivõimeline hüvede pakett lisaks sinu palgale, mis sisaldab tervisekindlustust pärast esimest 3 kuud kõigis kolmes Balti riigis, samuti tervisepäevi sinu puudumise korral haiguse tõttu ilma arsti tõendita

• Heaolu. Juurdepääs töö ja elu heaolu tagamiseks vajalikele tööriistadele ja ressurssidele

• Professionaalne kasv. Sise- ja väliskoolitusprogrammid, LinkedIn'i õppimine, töötubade, konverentside, veebikoolituste jne

• Eripakkumine Luminori toodete ja teenuste jaoks. Naudi eripakkumisi ja hindu Luminori pakutavatele toodetele ja teenustele