Strateegia analüütik, kohaletoimetamise kasv

Otsime strateegia analüütikut, et liituda meie kohaletoimetamise kasvu turundustiimiga, töötades tihedalt koos vanemate sidusrühmadega, et mõista, mis toob kasvu, ja muuta need teadmised selgeks, teostatavaks soovituseks.

Sa aitad vastata mõnele suurimale küsimusele kohaletoimetamises, alates Bolt Plusi tulemuslikkusest kuni kliendi käitumise muutusteni, ning teed koostööd peakorteriga, piirkondlike ja funktsionaalsete meeskondadega, et tuua selgust keerulistele probleemidele, kasutades turuandmeid, tulemuslikkuse teadmisi ja tugevat ärimõtlemist.

Sa vastutad kohaletoimetamise kasvu võtmeanalüütiliste algatuste arendamise ja elluviimise toetamise eest. Töödes tihedalt koos kohaletoimetamise strateegia ja teadmiste juhiga, pakud struktureeritud probleemilahendust, süvitsi minevat analüüsi ja selget suhtlemist, et edendada andmetel põhinevat otsuste tegemist.

See roll keskendub peamiselt uurimisele, miks toimub tulemuslikkuse muutus, sünteesides teadmisi mitmest allikast ja aidates määratleda, mida me peaksime järgmiseks tegema, mitte igapäevasele operatiivsele täitmisele.

See on põnev võimalus kellelegi, kes naudib ebaselgust, soovib suurt kokkupuudet juhtimisega ja on motiveeritud, et omada nähtavat mõju kohaletoimetamise kasvu trajektoorile.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Andmete analüüs ja süvitsi minek: Analüüsi kohaletoimetamise tulemuslikkust ja kliendi käitumist, et tuvastada suundi, tegureid ja juurpõhjuseid kasvu muutuste taga.

• Probleemide raamimine: Tõlgi laiad äri küsimused struktureeritud analüütiliste lähenemisviisideks, määratledes, mida mõõta ja kuidas vastata küsimusele "miks".

• Teadmiste genereerimine: Koosta selged narratiivid andmetest ja seo kasutaja taseme mõõdikud äritulemustega ja prioriteetidega.

• Sidusrühmadega suhtlemine: Valmista lühikesed uuendused, esitused ja soovitused vanematele sidusrühmadele ja funktsionaalsetele partneritele.

• Koostöö meeskondadega: Tööta koos kasvu, toote, FP&A ja piirkondlike sidusrühmadega, et kooskõlastada hüpoteese, sisendandmeid ja teostatavaid järgmisi samme.

• Kliendisegmentide ja tulemuslikkuse mõtlemine: Toeta tööd kliendisegmentide/kohortide osas ja tõlgenda käitumise muutusi (nt Bolt Plusi kasutuselevõtu mõjud).

• Turukontekst: Ole teadlik turu dünaamikast, konkurentide liikumistest ja sisemisest ärikontekstist, mis võib mõjutada kasvu.

• •Projektitoetamine: Aita kaasa pikaajalistele analüütilistele algatustele, mis parandavad kohaletoimetamise kasvu meeskondade toimimist ja otsuste tegemist.

Sinust:

• 3+ aastat kogemust analüütikas, strateegias, konsultatsioonis või sarnases rollis kiirelt muutuvas keskkonnas.

• Tugev ärimõistus ja mugavustunne ebaselgete, struktureerimata küsimustega, suuteline looma selgust ja suunda.

• Tugev analüütiline alus, sealhulgas SQL töökohal (suuteline andmeid iseseisvalt uurida; mitte nullist õppima).

• Tugevad suhtlemisoskused, suuteline esitama teadmisi selgelt ja enesekindlalt mitte-tehnilistele ja vanematele sidusrühmadele.

• Intellektuaalne uudishimu ja proaktiivne mõtteviis, põnevil õppimisest, uurimisest ja rutiinsest aruandlusest kaugemale minemisest.

• Tähelepanelik ja tugeva organisatsioonitunde ning võimega hallata mitmeid paralleelseid küsimusi ja prioriteete.

• Tutvustus kohaletoimetamise / turuplatsidega on pluss, kuid mitte kohustuslik.

• •Projektitoetamine: Aita kaasa pikaajalistele analüütilistele algatustele, mis parandavad kohaletoimetamise kasvu meeskondade toimimist ja otsuste tegemist.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui sa ei vasta igale kriteeriumile, palun kaalu kandideerimist!

Miks sa armastad siin olla:

• Kiirenda oma professionaalset kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Naudi tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestud ka sina.

• Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede kaudu.

• Tähista 5 aastat Boltis 1 kuu tasustatud puhkusega, et end laadida.

• Suhtle kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

• Tasakaalusta paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.

Mõned hüved võivad sõltuda sinu asukohast ja rollist.