Strateegia analüütik, kohaletoimetamise kasv

Otsime strateegia analüütikut, et liituda meie kohaletoimetamise kasvu turundusmeeskonnaga, töötades tihedalt koos vanemate sidusrühmadega, et mõista, mis toob kasvu, ja muuta need teadmised selgeks, teostatavaks soovituseks.

Aitate vastata mõnele suurimale küsimusele kohaletoimetamises, alates Bolt Plusi tulemuslikkusest kuni kliendi käitumise muutusteni, ning teete koostööd peakorteriga, piirkondlike ja funktsionaalsete meeskondadega, et tuua selgust keerulistele probleemidele, kasutades turuandmeid, tulemuslikkuse teadmisi ja tugevat ärimõtlemist.

Olete vastutav kohaletoimetamise kasvu võtmeanalüütiliste algatuste arendamise ja elluviimise toetamise eest. Töödes tihedalt kohaletoimetamise strateegia ja teadmiste juhiga, pakute struktureeritud probleemilahendust, süvitsi minevat analüüsi ja selget suhtlemist, et edendada andmetel põhinevat otsuste tegemist.

See roll keskendub peamiselt uurimisele, "miks" tulemuslikkuse muutuste taga, sünteesides teadmisi mitmest allikast ja aidates määratleda, mida peaksime järgmiseks tegema, mitte igapäevasele operatiivsele täitmisele.

See on põnev võimalus kellelegi, kes naudib ebamugavust, soovib suurt kokkupuudet juhtkonnaga ja on motiveeritud, et omada nähtavat mõju kohaletoimetamise kasvu trajektoorile.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Andmeanalüüs ja süvitsi minek: Analüüsige kohaletoimetamise tulemuslikkust ja kliendi käitumist, et tuvastada suundi, tegureid ja juurpõhjuseid kasvu muutuste taga.

• Probleemide raamimine: Tõlkige laiad äriküsimused struktureeritud analüütiliste lähenemisviisideks, määratledes, mida mõõta ja kuidas vastata "miks".

• Teadmiste genereerimine: Looge andmetest selged narratiivid ja ühendage kasutaja tasandi mõõdikud äritulemustega ja prioriteetidega.

• Sidusrühmadega suhtlemine: Valmistage ette lühikesed uuendused, esitlusmaterjalid ja soovitused vanematele sidusrühmadele ja funktsionaalsetele partneritele.

• Koostöö meeskondadega: Tehke koostööd kasvu, toote, FP&A ja piirkondlike sidusrühmadega, et kooskõlastada hüpoteese, sisendandmeid ja teostatavaid järgmisi samme.

• Kliendi segmentide ja tulemuslikkuse mõtlemine: Toetage tööd kliendisegmentide/kohortide osas ja tõlgendage käitumise muutusi (nt Bolt Plusi vastuvõtu mõjud).

• Turukontekst: Olge teadlik turudünaamikast, konkurentide liikumistest ja sisemisest ärikontekstist, mis võivad mõjutada kasvu.

• •Projektitoetamine: Andke panus pikaajalistesse analüütilistesse algatustesse, mis parandavad kohaletoimetamise kasvu meeskondade toimimist ja otsuste tegemist.

Teist:

• 3+ aastat kogemust analüütikas, strateegias, konsultatsioonis või sarnases rollis kiirelt muutuvas keskkonnas.

• Tugev äriline arusaam ja mugavus ebamugavate, struktureerimata küsimustega, suudab luua selgust ja suunda.

• Tugev analüütiline alus, sealhulgas SQL töökohal (suudab andmeid iseseisvalt uurida; ei õpi nullist).

• Tugevad suhtlemisoskused, suudab esitada teadmisi selgelt ja enesekindlalt mitte-tehnilistele ja vanematele sidusrühmadele.

• Intellektuaalne uudishimu ja proaktiivne mõtteviis, põnevil õppimisest, uurimisest ja rutiinse aruandluse ületamisest.

• Detailidele orienteeritud ja tugevate organisatsiooniliste oskustega, suudab hallata mitmeid paralleelseid küsimusi ja prioriteete.

• Tutvustus kohaletoimetamise / turuplatsidega on pluss, kuid mitte kohustuslik.

• •Projektitoetamine: Andke panus pikaajalistesse analüütilistesse algatustesse, mis parandavad kohaletoimetamise kasvu meeskondade toimimist ja otsuste tegemist.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui te ei vasta igale kriteeriumile, kaaluge palun kandideerimist!

Miks teile siin meeldib:

• Kiirendage oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Nautige tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestute ka teie.

• Hoolige oma füüsilisest ja vaimsest tervisest meie heaolu hüvede abil.

• Tähistage 5 aastat Boltis 1 kuu tasustatud sabatika ajal, et end laadida.

• Suhelge kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

• Tasakaalustage paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.

Mõned hüved võivad sõltuda teie asukohast ja rollist.