Looja ja narratiivide juht

Otsime silmapaistvat looja ja narratiivide arendamise juhti, et juhtida meie sisuturunduse meeskonda. Canonicalil on tugev avatud lähtekoodiga toodete portfell ja see pakub tuge laiale avatud lähtekoodiga tehnoloogiate valikule. See roll on mõeldud kellelegi, kes hoolib sügavalt narratiivi kvaliteedist ja soovib tõsta meie brändi positsioneerimist. See nõuab protsesside distsipliini ja loomingulist nutikust, juhtimisoskusi ja tulemustele suunatud strateegiat, et tagada meie sisu vastavus meie äri eesmärkidele.

Kuidas näeb välja teie päev

• Arendada ja ellu viia sisustrateegia, mis vastab meie äri eesmärkidele, SEO-le ja brändile.

• Hallata meie sisukalendrit algusest lõpuni, tagades, et sisu toodetakse tõhusalt minimaalse hõõrdumise ja protsesside selgusega.

• Tagada sisu kvaliteet, järjepidevus ja brändi vastavus kõiges, mida me toodame.

• Teha koostööd meie veebiarenduse ja kasvu inseneride meeskondadega, et optimeerida sisu otsingumootorite ja AI mootorite jaoks, tuginedes tõestatud SEO või GEO teadmistele.

• Juhendada kvartaalsete sisukavandamise sessioonide läbiviimist ja töötada tihedalt koos sisuspetsialistide, tootearenduse ja turundusega, et optimeerida sisukavasid.

• Jälgida ja raporteerida meie sisu programmi KPI-de kohta ning kasutada analüütika tööriistu parendamisvõimaluste tuvastamiseks.

• Ühendada sõnumid, et tagada integreeritud kampaaniate tugi kanalite vahel, töötades tihedalt koos meie turunduse, tootearenduse ja brändi meeskondadega.

Mida me sinult otsime

• Vähemalt 5 aastat töökogemust sisuga või seotud rollides, eelistatavalt tehnoloogiaettevõtetes, 2+ aastat kogemust juhina või meeskonna juhina.

• Tõestatud kogemus autoriteetse ja kaasahaarava sisu loomisel. Nõutav on kirjutatud töö portfell.

• Rakendatud teadmised GEO ja SEO kohta, kogemus asjakohaste tööriistade ja SEO-põhiste sisukalendritega.

• Suurepärased projektijuhtimise ja suhtlemisoskused, oskus luua väga tõhusaid protsesse sisu tootmiseks ja taaskasutamiseks.

• Bakalaureusekraad turunduses, kommunikatsioonis või asjakohases valdkonnas.

• Keegi, kes on kirglik tehnoloogia ja avatud lähtekoodi vastu.

• Probleemide lahendaja: sa ei pelga väljakutseid ja viid projektid lõpule.

• Tähelepanu detailidele ja standardite hindamine: sa hindad kvaliteeti ja täpsust, kuid suudad kiiresti kohaneda, kui vajadus tekib.

Mida me sulle pakume

Sinu põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas sinu geograafilisest asukohast, kogemuse tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid ka õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie tasustamise filosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalsete töötajate seas. Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks palun küsige oma Talent Partnerilt.

? Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

? Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

? Aastane tasustamise ülevaatus

? Tunnustuse preemiad

? Aastane puhkus

? Vanemahüvitis

?‍? Töötaja abiprogramm

? Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintide' ajal