Poemanager

LONAS laieneb Eestis ja otsime motiveeritud ja praktilist poemanagerit, et juhtida ja toetada meie poe meeskondi Tallinnas ja Tartus.

See on operatiivne juhtimisroll, millel on tugev keskendumine inimestele, müügisuutlikkusele ja meie poodide sujuvale igapäevasele toimimisele.

Tööülesanded

• Tagada sujuv ja efektiivne igapäevane tegevus kõigis LONAS poodides Eestis;

• Jälgida müügisuutlikkust, analüüsida tulemusi ja tagada ettevõtte eesmärkide ja KPI-de saavutamine;

• Juhtida, motiveerida ja toetada poe töötajaid nende igapäevases töös ja müügitegevustes;

• Rekruteerida, valida, sisse juhatada ja koolitada uusi töötajaid;

• Arendada töötajate müügi- ja klienditeeninduse oskusi, tagades ühtlased teenindusstandardid;

• Koostada töötajate tööajad ja arvutada tulemustele põhinevad boonused;

• Jälgida laovarude taset ja tagada õige inventari haldamine poodides;

• Külastada regulaarselt poode Tallinnas ja Tartus, pakkuda praktilist tuge ja lahendada operatiivprobleeme;

• Jälgida ja hallata poe tegevuskulusid kokkulepitud eelarvete piires;

• Rakendada ettevõtte standardeid, protseduure ja juhtimisotsuseid kõigis poodides;

• Teha tihedat koostööd juhtkonnaga Lätis ja Leedus, pakkuda regulaarseid ülevaateid poe tegevusest ja tulemustest.

• Varasem juhtimiskogemus jaemüügis, eelistatult poe või mitme poe juhtimises;

• Tugevad juhtimis-, suhtlemis- ja organisatsioonilised oskused;

• Müügile orienteeritud mõtteviis, mis suudab motiveerida meeskondi ja saavutada eesmärke;

• Head analüütilised oskused ja enesekindlus müügiraportite ja KPI-dega töötamisel;

• Väga head MS Exceli oskused;

• Suurepärane eesti ja inglise keele oskus;

• Kogemus töötajate värbamise, koolitamise ja arendamise alal;

• Võime töötada iseseisvalt, algatada ja lahendada igapäevaseid operatiivprobleeme;

• Valmidus regulaarselt reisida Tallinna ja Tartu vahel, juhiluba oleks eelis;

• Kogemus mööbli, kodu sisustamise või elustiili jaemüügis oleks eelis.

• Võimalus juhtida ja arendada LONAS poe meeskondi Eestis;

• Vastutustundlik ja mitmekesine roll kasvavas rahvusvahelises ettevõttes;

• Toetav juht, kes hindab avatud suhtlemist, vastastikust austust ja meeskonnatööd;

• Regulaarne koostöö kolleegide ja juhtkonnaga Lätis ja Leedus;

• Vajalikud tööriistad ja ressursid oma töö tõhusaks tegemiseks;

• Konkurentsivõimeline palk koos tulemustele põhinevate boonustega;

• Töötajate soodustused LONAS toodetele;

• Tavalised tööajad kell 8:00 kuni 17:00, paindlikkus vastavalt poe vajadustele;

• Reisikulud kaetakse tööalaste reiside eest Tallinna ja Tartu vahel.