2023-08-23 14:48:55

Personalilahenduste arhitekt, lepingute elutsükli haldamine

100% kaugtöö

Töö kirjeldus

Otsime kogenud lahenduse arhitekti, et luua tulevikukindlaid järgmise põlvkonna Q2C platvorme ja hallata lahenduse disaini GTMA lepingu elutsükli meeskonnale ning kuuluda GTM lahenduse arhitektuuri ja disaini meeskonda. See roll asub lahenduse arhitekti, kasutaja teekonna kaardistamise, andmete kaardistamise, integreerimismustrite, Salesforce platvormi haldamise ja GTM tehnoloogia operatsioonide ristumiskohas.

Ideaalne kandidaat ühendab tugeva äriprotsessi ekspertiisi tehnilise sügavusega Salesforce'i ja ettevõtte GTM ökosüsteemides, samal ajal edendades operatiivset tipptaset, skaleeritavat juhtimist, süsteemi analüüsi, platvormi tervist ja vastavuse valmidust kogu Quote-to-Cash töövoogudes.

See juht teeb tihedat koostööd müügitegevuse, GTMA süsteemide, GTMA toote meeskonna, Twilio insenerimeeskonna, integreerimise insenerimeeskonna, Zuora ja MDM meeskondadega.

Selles rollis teete:

  • Koostööd tootearendajate, inseneride ja programmijuhtidega, et arhitekteerida ja hallata lahendusi Salesforce'is ning külgnevates tehnoloogiates lepingu elutsükli haldamise meeskonna jaoks.

  • Arendada ja säilitada terviklikku ülevaadet CRM-põhistest protsessidest ja kasutaja isikutest, et tagada teie projektide ühilduvus ülemiste ja alumiste süsteemide ja protsessidega.

  • Suhelda regulaarselt mitmekesise sidusrühma liikmetega, kellel on erinevad prioriteedid ja tehnilise oskuse tasemed.

  • Juhtida projekte algusest lõpuni, et parandada meie Go-To-Market ja sisemeeskondade viisi, kuidas jälgida ja hallata CPQ/CLM toodet, koostöös tootja ja tootearendajaga.

  • Töötada tootearendajatega, et arhitekteerida ja rakendada lahendusi Salesforce'is. Teie töö hõlmab (kuid ei piirdu) automaatika ja süsteemi käitumise arhitekteerimisega, kasutades Lightning komponente, Apex'i ja Flow'd, tagades skaleeritavuse, süsteemi tervise ja lõppkasutaja isikud/kogemused.

  • Tõlkida ärinõuded tehnilisteks lahendusteks mitmekesise sidusrühma liikmete jaoks, kellel on erinevad prioriteedid ja tehnilise oskuse tasemed.

  • Pakkuge pidevat teekaardi kujundamist ja omandit koos tootja ja tootearendajaga.

  • Olge tehnoloogia parimate praktikate eestkõneleja ja sidusrühm, kes esindab tehnoloogiat.

Ootused kandidaadile

  • Salesforce'i rakenduse arhitekti kogemus: 10 aastat ulatuslikku kogemust Salesforce'i ja tellimusest rahaks rakenduste valdkonnas.

  • CLM tööriista ekspert: 5+ aastat kogemust suurte automatiseerimise lahenduste kavandamisel ja rakendamisel CLM ja e-allkirja tööriistades (eelistatud on Conga + DocuSign) Salesforce'i ökosüsteemis.

  • Täiustatud tehnilised oskused: Täiustatud teadmised Salesforce'i deklaratiivsetest automatiseerimistest, Conga X-Authorist, dokumentide mallidest ja DocuSign API-dest.

  • Tugev suhtlemine ja dokumentatsioon: Tõestatud võime jäädvustada mõtteid, soovitusi ja protsesside kaardistamist selges, väga detailses dokumentatsioonis.

  • Mõju ja enesekehtestamine: Tõestatud kogemus strateegilise partnerina, kes suudab konstruktiivselt väljakutseid esitada huvirühmadele ja juhtkonnale süsteemi skaleeritavuse ja pikaajalise jätkusuutlikkuse huvides.

  • Tõestatud kogemus keerukate, funktsionaalsete strateegiliste algatuste juhtimisel ja elluviimisel kiirelt muutuvas keskkonnas.

  • Väga analüütiline ja andmepõhine lähenemine probleemide lahendamisele ja otsuste tegemisele.

  • Võime mõelda strateegiliselt ja tõlkida keerulisi või ebaselgeid mõisteid teostatavateks plaanideks.

Hea oleks omada

  • Salesforce'i sertifikaadid: Salesforce B2B lahenduse arhitekt, platvormi rakenduse arendaja või Salesforce'i arendaja I sertifikaadid. (Salesforce'i rakenduse/süsteemi arhitekti või arendaja sertifikaadid on väga eelistatud).

  • Suured operatsioonid: Kogemus Salesforce'is projekteerimisel ja ehitamisel suure kasutajaskonna jaoks (2,000+ kasutajat).

  • Tutvus BI tööriistadega (nt Tableau, Power BI) ja integreerimise vaheprogrammid nagu Mulesoft, Workato või Tray.io.

Ettevõte pakub

  • Twilios töötamine pakub palju eeliseid, sealhulgas konkurentsivõimelist palka, heldet puhkust, piisavalt vanemahüvitist ja heaolu puhkust, tervishoidu, pensionisäästuprogrammi ja palju muud. Pakkumised varieeruvad asukoha järgi.