Sr Arhitekt - Uued Tehnoloogiad

Twilios kujundame suhtluse tulevikku, kõik oma kodude mugavusest. Me pakume uuenduslikke lahendusi sadadele tuhandetele ettevõtetele ja võimaldame miljonitel arendajatel üle kogu maailma luua isikupäraseid kliendikogemusi.

Meie pühendumine kaugelt töötamisele ja tugev sidemete loomise ning globaalse kaasatuse kultuur tähendab, et olenemata teie asukohast, olete osa elavast meeskonnast, millel on mitmekesised kogemused, mis muudavad iga päev globaalselt mõjuvaks. Kui jätkame maailma suhtlemise revolutsioneerimist, omandame uusi oskusi ja kogemusi, mis muudavad töö tõeliselt tasuvaks. Teie karjäär Twilios on teie kätes.

Kasutame tehisintellekti (AI), et aidata meie värbamisprotsessi tõhusaks muuta. Sellegipoolest teeb iga värbamisotsuse tõelised Twilionid!

Samuti, kuigi oleme kaugelt töötamisele orienteeritud ettevõte, võidakse teilt küsida, et osaleda isiklikult ad-hoc alusel meeskonna koosolekutel, funktsionaalsetel väljasõitudel või kliendikohtumistel.

Liituge meeskonnaga kui Twilio järgmine vanem arhitekt uute tehnoloogiate katsetamise meeskonnas.

Seda positsiooni on vaja järgmise põlvkonna innovatsiooni edendamiseks, kavandades, prototüüpides ja rakendades tulevikku suunatud tehnilisi lahendusi Twilio innovatsioonimeeskonnale.

Vanema arhitektina kasutate oma sügavat tehnilist teadlikkust, arhitektuurilist visiooni ja juhtimist, et pioneerida muutvaid ideid. See kõrge mõju ja ettevõtlik roll annab teile võimaluse kujundada Twilio tulevikku, katsetada uusi tehnoloogiaid ja mõjutada meie suunda konkurentsivõimelises tehnoloogiamaastikus. Te olete sild, mis juhib tehnilisi otsuseid, mis tagavad, et meie katsetused saavad kiiresti tootmisse viidud, kui need on edukad. See roll vastutab selle eest, et nad mõistavad Twilio ettevõtte arhitektuuri ja saavad aidata tagada meie tehnilise disaini skaleeritavust, laiendatavust ning tuvastada ühe suuna otsuseid arhitektuuride määratlemisel.

Tere tulemast Twilio katsetuste meeskonda, inkubatsioonilaborisse, kus me nihutame piire, avame järgmise ajastu kasvu ja muudame kunagi kujuteldamatud asjad reaalsuseks.

Osana meie uute tehnoloogiate meeskonnast pioneerite Horizon-3 algatusi, mis määratlevad ümber, kuidas inimkond suhtleb tehisintellektiga.

Alates Ola, maailma esimesest agent-native suhtluskanalist, käivitamisest kuni maapinda murrava Agent-to-Human (A2H) protokolli inseneritööni, ehitame aktiivselt autonoomse tuleviku juhtimiskeskkonda. Kui olete ehitaja, kes on pühendunud status quo häirimisele, kujutades uuesti ette, mis on võimalik, ja inseneritööd, mis tuleb järgmiseks, algab teie teekond siit.

• Kujundage ja prototüüpige skaleeritavaid, kõrge jõudlusega lahendusi, kasutades kaasaegseid tehnoloogiaid.

• Katsetage ja iterake uusi tooteideid, kasutades AI-d, masinõpet ja uusi tehnoloogiaid.

• Suunake tehnilist suunda, juhendades ja mentoreerides insenerimeeskondi kogu arenduse elutsükli vältel.

• Tehke koostööd erinevate funktsioonidega, et kooskõlastada prototüüpe äri võimalustega ja strateegiliste eesmärkidega.

• Mentoreerige rühma tarkvaraarenduse insenere Ameerika Ühendriikides ja Indias.

• Suhelge tehnilise visiooni ja tulemustega selgelt sidusrühmade ja juhtkonnaga.

• 15+ aastat arhitektuuri või peamise inseneri rollides uuenduslikes, kiirete muutustega keskkondades.

• Rakendatud pettuse tuvastamise ja juhtimise raamistikuga seotud kogemus.

• Tutvustus AI, masinõppe ja LLM-idega, kogemusega mudelite või AI-põhiste projektide rakendamisel.

• Tõestatud edu suurte, kõrge jõudlusega arhitektuuride kavandamisel AWS & Azure keskkondades.

• Tugevad juhtimis- ja juhendamisoskused, tõestatud võime juhtida tehnilist suunda.

• Suurepärased suhtlemisoskused nii tehnilistele kui ka mitte-tehnilistele publikutele.

• Osav mitmesugustes programmeerimiskeeltes (nt JavaScript, Python, Java, Go).

• Kogemus nii esiküljel (React, Angular) kui ka tagaküljel (Node.js, Spring, SpringBoot) arenduses.

• Sügav arusaam andmebaasi tehnoloogiatest (SQL ja NoSQL) ja nende kompromissidest.

Hea oleks omada

• Kogemus avatud lähtekoodiga või tehnoloogia uuenduse kogukondades osalemisel.

• Kiire prototüüpimise ja iteratiivse toote arendamise ajalugu.

• Kokku puutunud jaotatud süsteemide ja kõrge usaldusväärsusega platvormidega.

• Teadlikkus riskijuhtimise parimatest praktikatest eksperimentaalprojektides.

• Kogemus globaalsete meeskondade ja kaugelt töötamise keskkondadega.

• Ettevõtlik mõtteviis ja kirg uute tehnoloogiate vastu.

• Täiustatud probleemide lahendamise oskused, mis võimaldavad ennustada tehnoloogia suundi.

• Taust inseneri- ja tehnilise arhitektuuri rollides.

• Nautige heldet puhkust, ettevõtte pause ja palju muud.

• Üksikasjalikud tervishoiu- ja vaimse tervise programmid.

• Tasustatud vanemahüvitis, pluss rahastamine, et aidata katta lapsendamise ja viljakuse kulusid.

• Turukonkurentsivõimeline tasu, pensionisäästud ja aktsiad.