Töö kirjeldus

• lasteaia tugisüsteemi arendamise korraldamine;
• kaardistab HEV lapsed, korraldab koostööd tuge vajavate laste vanematega
• koostöö vanemate, õpetajate, teiste erialaspetsialistide ja kolleegidega
• juhendab ja nõustab rühma meeskondi ja lasteaia personali tuge vajavate laste toetamisel ning arengu korraldamisel;
• aitab rakendada erialaspetsialistide soovitusi;
• teeb ettepanekuid erivajadustega laste arengu toetamiseks lasteaias;
• juhendab ja nõustab õpetajaid vajadusel laste individuaalse arengu jälgimise kaardi täitmisel ja individuaalse õppekava koostamisel;
• tagab koostöös õpetajate ja tugispetsialistidega tuge vajava lapse dokumentatsiooni järjepideva järgimise ning täiendamise;
• kutsub kokku, teavitab ja nõustab last ümbritsevat võrgustikku lapse toetamiseks,
vajadusel laiendab võrgustikku, kaasates spetsialiste väljastpoolt lasteaeda;
• korraldab koostöös õppejuhiga tuge vajavate laste arengu läbiviimist;
• hindab koostöös õpetajate ja tugispetsialistidega rakendatava toe tulemuslikkust ning teeb ettepanekuid lapsevanematele ja vajaduse korral lasteaia direktorile edasisteks tegevusteks;
• juhendab ja jälgib konfidentsiaalse info kasutamist ja hoidmist haridusasutuses.

Ootused kandidaadile

Keeleoskus: eesti keel - soovituslik C1 - väga hea - hea C1 - väga hea

Ettevõte pakub

• konkurentsivõimelist töötasu;
• puhkust 56 kalendripäeva;
• vaheldusrikast tööd erinevates õppehoonetes Vändra alevis ning Vihtra külas;
• vahvat meeskonda, meeleolukaid ühisüritusi ning kaasahaaravaid tervisetegevusi.