Lahenduste arhitekt autotööstuses

Meie palkame autotööstuse lahenduste arhitekti, et aidata meie partneritel (ettevõtted nagu Mercedes, Ford, GM, Elektrobit, Intel, Nvidia, Google, Dell, HP, Accenture, Tata ja teised) ja potentsiaalsetel klientidel mõista ja omaks võtta meie avatud lähtekoodiga platvormi enda ja nende klientide jaoks.

Meie ülemaailmne väljakutse inseneride meeskond rakendab ekspertteadmisi reaalses maailmas klientide probleemide lahendamiseks, võimaldades Ubuntu, OpenStack, Kubernetes, AI/MLOps ja laia valikut seotud tehnoloogiate ettevõtte tasemel kasutuselevõttu. Me oleme eksperdid kogu avatud lähtekoodiga tehnoloogia osas, alates kernelist kuni töölauani, alates pilvest kuni sisseehitatud seadmeteni. Ja me jätkame oma pakkumiste laiendamist, et tuua meie turvalisus, haldus ja arendaja kogemus kõige väiksematesse Linuxi keskkondadesse ja seadmetesse. Meie meeskond on samuti huvitatud äriprobleemidest - asjade usaldusväärne, tõhus ja kulutõhus ehitamine, ning me peame õppima rääkima meie klientide ja nende tööstusharude keelt.

Lisaks oodatavale autotööstuse ekspertiisile nõuab see karjäärivõimalus ainulaadset oskuste segu. Edukad kandidaadid tunnevad Linuxit hästi ja on osavad koodijad ja skriptijad. Neil on kogemusi madala taseme Linuxi käivitamise, BIOS-i, püsivara ja sisseehitatud tarkvara arendusmetoodikatega. Nad naudivad ka muutuste tempot ja klientide kaasamise mitmekesisust, olles ambitsioonikad tehnoloogiaettevõtjad. Konkurentsivõimelised, ärikesksed tehnoloogid, nad on ka pühendunud meeskonnamängijad, kes tunnevad uhkust meeskonna ja ettevõtte saavutuste üle. Me ütleme sageli, et meie väljakutse inseneridel on 'kõige raskem töö Canonicalis', sest kliendid võivad küsida meie lahenduste ja toodete kohta mis tahes aspekti ning oodata läbimõeldud, hästi informeeritud vastust. Me tahame alati teha parimat meie partnerite ja klientide jaoks, sõltumata meie ettevõtte huvidest, ja väljakutse insenerid on inimesed, kellele me usaldame, et see on tõsi.

Asukoht: See on kodupõhine roll, me palkame üle kogu maailma.

Kuidas näeb välja teie päev

• Suhtle klientidega enne müüki, et koguda nõudeid ja selgitada meie tehnoloogiat

• Suhtle teiste Canonicali ekspertidega (kes valdavad pilve, Kubernetesit, turvalisust või ohutust jne), et koondada meie kollektiivne teadmus põhjalikeks lahendusteks meie potentsiaalsetele klientidele

• Osale valitud projektide tarnimises, mis on seotud sisseehitatud Linuxiga, sealhulgas demo ja PoC-dega

• Edasta turu nõudmisi meie organisatsiooni võtmeisikutele ja osale mõnikord üldiste lahenduste arendamisel või täiendamisel, et avada turupotentsiaal

• Ole nii kliendi esindaja kui ka usaldusväärne nõustaja Canonicalile

Kui sul on kirg uusimate avatud lähtekoodiga tehnoloogiate vastu, mis on rakendatud autotööstuses, kui soovid aktiivselt osaleda tarkvara määratletud sõidukite ehitamises, kui oled uudishimu ja sooviga õppida, kuidas kasutada ja kohandada pilvetehnoloogiaid sisseehitatud maailma, siis armastad töötada Canonicalis.

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või seotud tehnilises valdkonnas

• Ulatuslik Linuxi kogemus - Debian või Ubuntu eelistatud

• Tugev sisseehitatud Linuxi kogemus - Yocto või RTOS

• Sujuv Golangi, Pythoni, C, C++ või Rusti oskus

• Professionaalne inglise keele oskus nii kirjalikult kui suuliselt, lisaks kohalik keel

• Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused

• Huvi kliendiga suhtlemise vastu, sealhulgas esitlemine, demonstreerimine ja kliendi keskkonna ja vajaduste mõistmine

• Tulemusele orienteeritud, võime mitme ülesande täitmiseks

• Isiklik soov täita kohustusi

• Alandlik õppija ja kiire õppija

• Asjakohane kogemus autotööstuses

• Kuigi paljusid projekte saab teha kaugelt, on edukas kandidaat valmis reisima kuni 30% ajast kliendikohtumiste, ettevõtteürituste ja konverentside jaoks

Lisaks oskused, mida võid samuti tuua (kuid mitte kohustuslikud)

• Kogemus ISO26262 ja/või ISO21434

• Kogemus kliendiga suhtlemisel

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini värskete lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult - oleme töötanud kaugelt alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Prioriteetpass reisimiseks ja reisitõusudeks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks