2023-08-23 14:48:55

Tarkvara Tugitehnik

Töö kirjeldus

Me palkame Tarkvara Tugitehniku, et… …töötada dünaamilises ja põnevas insenerirollis Linuxi-põhises infrastruktuuris ja rakendustes, katab kogu stacki kihid, sealhulgas bare metal, virtualiseerimine (KVM), konteineriseerimine (Docker/LXC/LXD), salvestamine (Ceph ja Linuxi failisüsteemid), võrgustik (OVS, OVN ja Core võrgustik), OpenStack, Kubernetes ja avatud lähtekoodiga rakendused, mis nende peal töötavad. See väljakutse kutsub teid näitama oma insenerioskuste ulatust, mis on vajalik peaaegu iga Ubuntu ja avatud lähtekoodiga rakenduse aspekti kallal töötamiseks, mida suured ettevõtte kliendid kasutavad. See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja avatud lähtekoodiga, et luua karjäär Canonicalis ja edendada edu meie klientide, kogukonna ja ettevõtte jaoks. Kui teil on kalduvus avatud lähtekoodiga tarkvara, suurepärased suhtlemisoskused ja kirg tehnoloogia probleemide lahendamise ja parandamise vastu, mida kasutavad miljonid üle kogu maailma, siis naudite töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis. See roll tegeleb kriitiliste probleemidega avatud lähtekoodiga stackis, mis nõuavad upstream veaparandusi. Meie insenerid suudavad produktiivselt töötada igal stacki tasemel, sealhulgas kernelis ja laias valikus keeltes, et mõista ja lahendada käsilolevaid tarkvaraprobleeme. Meie grupp on kriitilise tähtsusega meie klientide, partnerite ja Ubuntu enda edule. Te aitate probleemide lahendamisel ja probleemide edasiviimisel lahenduste, juhiste ja veaparandustega, mis vabastatakse upstreamis ja Ubuntu-s. Asukoht: See on kaugroll, meil on meeskonnad kõigis ajavööndites.

Roll hõlmab

  • Lahendada keerulisi kliendiprobleeme, mis on seotud Ubuntu, Kernel, Ceph, OpenStack või Kubernetes ja teiste avatud lähtekoodiga tarkvaradega

  • Hoida tihedat koostöösuhet Canonicali välitöötajate, toe ja tootearenduse meeskondadega

  • Osaleda upstream kogukondades

  • Arendada veaparandusi, tagasiviidatud plaastreid ja töötada upstreamiga kaasamiseks

  • Vaadata üle teiste inseneride loodud kood

  • Näidata head arusaama tehnilistest meetoditest ja tehnikatest

  • Prioriseerida tööd ja hallata oma aega tõhusalt nende prioriteetide suhtes

  • Osaleda meeskonna aruteludes protsesside, tööriistade ja dokumentatsiooni parandamiseks

  • Hoida selgeid, tehnilisi ja lühikesi suhtlusi

  • Töötada kodus ja reisida rahvusvaheliselt kuni 10% tööajast meeskonna koosolekute, ürituste ja konverentside jaoks

Ootused kandidaadile

Mida me sinult otsime

  • Erakordne akadeemiline taust

  • Taust arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

  • Kogemus Linuxi ja avatud lähtekoodiga tarkvaraga

  • Kogemus vähemalt ühega keeltest Python, Go, C või C++ Linuxis

  • Soov õppida tundmatut tehnoloogiat ja süveneda keerulistesse probleemidesse

  • Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

  • Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

  • Sa oled uudishimu, paindlik, selge ja vastutustundlik

  • Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlemapanev ja isemotiveeritud

  • Sul on huvi või valmidus õppida järgmiste kohta: Ubuntu Linux - kernel või kasutajaruumi, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Postgresql, Mongo, Debian pakendamine, jaotatud süsteemid

Ettevõte pakub

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal (ja sagedamini lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalsetes mõõtmetes.

  • Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

  • Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

  • Aastane hüvitise ülevaatus

  • Tunnustuse auhinnad

  • Aastane puhkuseleave

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Töötajate abiprogramm ja heaolu platvorm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

  • Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks