Tarkvara Tugiinsener

Me palkame Tarkvara Tugiinseneri, et… …töötada dünaamilises ja põnevas insenerirollis Linuxi-põhises infrastruktuuris ja rakendustes, katab kogu stacki kihid, sealhulgas alusrauda, virtualiseerimist (KVM), konteineriseerimist (Docker/LXC/LXD), salvestust (Ceph ja Linuxi failisüsteemid), võrgustikku (OVS, OVN ja Core võrgustik), OpenStacki, Kubernetes ja avatud lähtekoodiga rakendusi, mis nende peal töötavad. See väljakutse kutsub sind näitama oma insenerioskuste ulatust, mis on vajalik, et töötada peaaegu igas Ubuntu ja avatud lähtekoodiga rakendustes, mida suured ettevõtte kliendid kasutavad. See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja avatud lähtekoodi vastu, et luua karjäär Canonicalis ja edendada meie klientide, kogukonna ja ettevõtte edu. Kui sul on kalduvus avatud lähtekoodiga tarkvara, suurepärased suhtlemisoskused ja kirg tehnoloogia probleemide lahendamise ja parandamise vastu, mida kasutavad miljonid üle kogu maailma, siis naudid sa töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis. See roll tegeleb kriitiliste probleemidega avatud lähtekoodi stackis, mis nõuavad üleminekuvea parandusi. Meie insenerid suudavad produktiivselt töötada igas stacki tasemes, sealhulgas kernelis ja laias valikus keeltes, et mõista ja lahendada käsilolevaid tarkvara probleeme. Meie grupp on kriitilise tähtsusega meie klientide, partnerite ja Ubuntu enda edule. Sa aitad probleemide lahendamisel ja probleemide lahendamise suunamisel lahenduste, juhiste ja veaparanduste abil, mis vabastatakse üleminekuks ja Ubuntu-s. Asukoht: See on kaugtöö roll, meil on meeskonnad kõikides ajavööndites.

Roll hõlmab

• Lahendada keerulisi kliendiprobleeme, mis on seotud Ubuntu, Kernel, Ceph, OpenStacki või Kubernetesega ja teiste avatud lähtekoodiga tarkvaradega

• Hoida tihedat koostöösuhet Canonicali välitöötajate, toe ja tootearenduse meeskondadega

• Osaleda ülemineku kogukondades

• Arendada veaparandusi, tagasiportida plaastrid ja töötada ülemineku nimel kaasamise nimel

• Vaadata üle teiste inseneride toodetud kood

• Näidata head arusaama tehnilistest meetoditest ja tehnikatest

• Prioriseerida tööd ja hallata oma aega tõhusalt nende prioriteetide suhtes

• Osaleda meeskonna aruteludes protsesside, tööriistade ja dokumentatsiooni parandamiseks

• Hoida selgeid, tehnilisi ja lühikesi suhtlemisi

• Töötada kodus ja reisida rahvusvaheliselt kuni 10% tööajast meeskonna koosolekute, ürituste ja konverentside jaoks

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust

• Taust arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

• Kogemus Linuxi ja avatud lähtekoodiga tarkvaraga

• Kogemus vähemalt ühega järgmistest: Python, Go, C või C++ Linuxis

• Soov õppida tundmatut tehnoloogiat ja süveneda keerulistesse probleemidesse

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

• Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

• Sa oled uudishimulik, paindlik, selge ja vastutustundlik

• Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlemapanev ja isemotiveeritud

• Sul on huvi või valmidus õppida järgnevate kohta: Ubuntu Linux - kernel või kasutajaruumi, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Postgresql, Mongo, Debian pakendamine, jaotatud süsteemid

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi üle igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame meie programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kahe aasta jooksul toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm ja heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks