Tarkvara Toetuse Insener

Me palkame Tarkvara Toetuse Inseneri, et… …töötada dünaamilises ja põnevas insenerirollis Linuxi-põhises infrastruktuuris ja rakendustes, katab kogu stack'i kihid, sealhulgas paljas metall, virtualiseerimine (KVM), konteineriseerimine (Docker/LXC/LXD), salvestamine (Ceph ja Linuxi failisüsteemid), võrgustik (OVS, OVN ja Core võrgustik), OpenStack, Kubernetes ja avatud lähtekoodiga rakendused, mis nende peal töötavad. See väljakutse kutsub üles näitama teie insenerioskuste ulatust, mis on vajalik peaaegu iga aspekti kallal töötamiseks Ubuntu ja avatud lähtekoodiga rakendustes, mida suured ettevõtte kliendid kasutavad. See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja avatud lähtekoodi vastu, et luua karjäär Canonicalis ja edendada meie klientide, kogukonna ja ettevõtte edu. Kui teil on kalduvus avatud lähtekoodiga tarkvara, suurepärased suhtlemisoskused ja kirg probleemide lahendamise ja tehnoloogia probleemide parandamise vastu, mida kasutavad miljonid üle kogu maailma, siis teile meeldib töötada mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis. See roll tegeleb kriitiliste probleemidega avatud lähtekoodi stack'is, mis nõuavad upstream veaparandusi. Meie insenerid suudavad produktiivselt töötada igal tasemel stack'is, sealhulgas kernelis ja laias valikus keeltes, et mõista ja lahendada käsilolevaid tarkvaraprobleeme. Meie grupp on kriitilise tähtsusega meie klientide, partnerite ja Ubuntu enda edu jaoks. Te aitate probleemide lahendamisel ja probleemide lahendamise suunamisel lahenduste, juhiste ja veaparanduste abil, mis vabastatakse upstreamis ja Ubuntu's. Asukoht: See on kaugtöö roll, meil on meeskonnad kõigis ajavööndites.

Roll hõlmab

• Lahendada keerulisi kliendiprobleeme, mis on seotud Ubuntu, Kernel, Ceph, OpenStack või Kubernetes ja muu avatud lähtekoodiga tarkvaraga

• Hoida tihedat tööalast suhet Canonicali välitöötajate, toe ja tooteinseneride meeskondadega

• Osaleda upstream kogukondades

• Arendada veaparandusi, tagasiportida plaastreid ja töötada upstreamiga kaasamiseks

• Vaadata üle teiste inseneride toodetud kood

• Näidata head arusaama tehnilistest meetoditest ja tehnikatest

• Prioriseerida tööd ja hallata oma aega tõhusalt nende prioriteetide suhtes

• Osaleda meeskonna aruteludes protsesside, tööriistade ja dokumentatsiooni parandamiseks

• Hoida selgeid, tehnilisi ja lühikesi kommunikatsioone

• Töö kodus ja reisida rahvusvaheliselt kuni 10% tööajast meeskonna koosolekute, ürituste ja konverentside jaoks

Mida me sinus otsime

• Erakordne akadeemiline taust

• Taust arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

• Kogemus Linuxi ja avatud lähtekoodiga tarkvaraga

• Kogemus vähemalt ühega keeltest Python, Go, C või C++ Linuxis

• Soov õppida tundmatut tehnoloogiat ja süveneda keerulistesse probleemidesse

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

• Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

• Sa oled uudishimulik, paindlik, väljendusrikas ja vastutustundlik

• Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlik ja isemotiveeritud

• Sul on huvi või valmidus õppida järgmiste kohta: Ubuntu Linux - kernel või kasutajaruumi, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Postgresql, Mongo, Debian pakendamine, jaotatud süsteemid

Mida me kolleegidele pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja assotsieerunud töötajate jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abi programm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks