Tarkvara hooldusinsener

Me palkame tarkvara hooldusinseneri, et… …töötada dünaamilises ja põnevas insenerirollis Linuxi-põhises infrastruktuuris ja rakendustes, katab kogu stacki kihte, sealhulgas füüsilist riistvara, virtualiseerimist (KVM), konteineriseerimist (Docker/LXC/LXD), salvestust (Ceph ja Linuxi failisüsteemid), võrgustikku (OVS, OVN ja põhivõrgustik), OpenStack, Kubernetes ja avatud lähtekoodiga rakendusi, mis nende peal töötavad. See väljakutse kutsub sind näitama oma insenerioskuste ulatust, mis on vajalik peaaegu iga Ubuntu ja avatud lähtekoodiga rakenduse aspekti kallal töötamiseks, mida suured ettevõtte kliendid kasutavad. See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja avatud lähtekoodiga, et luua karjäär Canonicalis ja edendada edu meie klientide, kogukonna ja ettevõtte jaoks. Kui sul on kalduvus avatud lähtekoodiga tarkvara vastu, suurepärased suhtlemisoskused ja kirg tehnoloogia probleemide lahendamise ja parandamise vastu, mida kasutavad miljonid inimesed üle kogu maailma, siis naudid sa töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis. See roll tegeleb kriitiliste probleemidega avatud lähtekoodiga stackis, mis vajavad ülemise taseme veaparandusi. Meie insenerid suudavad produktiivselt töötada igal stacki tasemel, sealhulgas kernelis ja laias valikus keeltes, et mõista ja lahendada käsilolevaid tarkvaraprobleeme. Meie grupp on kriitilise tähtsusega meie klientide, partnerite ja Ubuntu enda eduks. Sa aitad probleemide lahendamisel ja probleemide lahendamise suunamisel lahenduste, juhiste ja veaparanduste kaudu, mis vabastatakse ülemisele tasemele ja Ubuntu-sse. Asukoht: See on kaugtöö roll, meil on meeskonnad kõigis ajavööndites.

Roll hõlmab

• Lahendada keerulisi kliendiprobleeme, mis on seotud Ubuntu, Kernel, Ceph, OpenStack või Kubernetes ja teiste avatud lähtekoodiga tarkvaradega

• Hoida tihedat töösuhet Canonicali välitöötajate, toe ja tootearenduse meeskondadega

• Osaleda ülemise taseme kogukondades

• Arendada veaparandusi, tagasiportida plaastreid ja töötada ülemise tasemega kaasamiseks

• Vaadata üle teiste inseneride toodetud kood

• Näidata head arusaama tehnilistest meetoditest ja tehnikatest

• Seada prioriteedid ja hallata oma aega tõhusalt nende prioriteetide suhtes

• Osaleda meeskonna aruteludes protsesside, tööriistade ja dokumentatsiooni parandamiseks

• Hoida selgeid, tehnilisi ja lühikesi suhtlemisi

• Töötada kodus ja reisida rahvusvaheliselt kuni 10% tööajast meeskonna koosolekute, ürituste ja konverentside jaoks

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust

• Taust arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

• Kogemus Linuxi ja avatud lähtekoodiga tarkvaraga

• Kogemus vähemalt ühega keeltest Python, Go, C või C++ Linuxis

• Soov õppida tundmatut tehnoloogiat ja süveneda keerulistesse probleemidesse

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

• Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

• Sa oled uudishimulik, paindlik, selge ja vastutustundlik

• Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlik ja isemotiveeritud

• Sul on huvi või valmidus õppida järgmiste teemade kohta: Ubuntu Linux - kernel või kasutajaruumi, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, PostgreSQL, Mongo, Debian pakendamine, jaotatud süsteemid

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja praktikantide jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide jaoks isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm ja heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikamaa ettevõtte üritustel