2023-08-23 14:48:55

Tarkvara hooldusinsener

Töö kirjeldus

Me palkame Tarkvara hooldusinseneri, et… …töötada dünaamilises ja põnevas insenerirollis Linuxi-põhises infrastruktuuris ja rakendustes, katab kogu stack'i kihid, sealhulgas alumiinium, virtualiseerimine (KVM), konteineriseerimine (Docker/LXC/LXD), salvestamine (Ceph ja Linuxi failisüsteemid), võrgustik (OVS, OVN ja põhivõrgustik), OpenStack, Kubernetes ja avatud lähtekoodiga rakendused, mis nende peal töötavad. See väljakutse kutsub teid üles näitama oma insenerioskuste ulatust, mida on vaja töötamiseks peaaegu igas Ubuntu ja avatud lähtekoodiga rakendustes, mida suured ettevõtte kliendid kasutavad. See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja avatud lähtekoodi vastu, et luua karjäär Canonicalis ja edendada edu meie klientide, kogukonna ja ettevõtte jaoks. Kui teil on kalduvus avatud lähtekoodiga tarkvarale, suurepärased suhtlemisoskus ja kirg tehnoloogia probleemide lahendamise ja parandamise vastu, mida kasutavad miljonid inimesed üle kogu maailma, siis teile meeldib töötada mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis. See roll tegeleb kriitiliste probleemidega avatud lähtekoodi stack'is, mis vajavad upstream vigu parandusi. Meie insenerid suudavad töötada tootlikult igal stack'i tasemel, sealhulgas kernelis ja laias valikus keeltes, et mõista ja lahendada käsilolevaid tarkvaraprobleeme. Meie grupp on kriitilise tähtsusega meie klientide, partnerite ja Ubuntu enda edule. Te aitate probleemide lahendamisel ja probleemide lahendamisel, pakkudes lahendusi, juhiseid ja vigu parandusi, mis vabastatakse upstreamis ja Ubuntu's. Asukoht: See on kaugtöö roll, meil on meeskonnad kõigis ajavööndites.

Roll hõlmab

  • Lahendada keerulisi kliendiprobleeme, mis on seotud Ubuntu, Kernel, Ceph, OpenStack või Kubernetes ja teiste avatud lähtekoodiga tarkvaradega

  • Hoida tihedat koostöösuhet Canonicali välitöötajate, toe ja tootearenduse meeskondadega

  • Osaleda upstream kogukondades

  • Arendada vigade parandusi, tagasiviimise plaane ja töötada upstreamiga kaasamise nimel

  • Vaadata üle teiste inseneride toodetud kood

  • Näidata head arusaama tehnilistest meetoditest ja tehnikatest

  • Prioriseerida tööd ja hallata oma aega tõhusalt nende prioriteetide suhtes

  • Osaleda meeskonna aruteludes protsesside, tööriistade ja dokumentatsiooni parandamiseks

  • Hoida selgeid, tehnilisi ja lühikesi suhtlemisi

  • Töötada kodus ja reisida rahvusvaheliselt kuni 10% tööajast meeskonna koosolekute, ürituste ja konverentside jaoks

Ootused kandidaadile

Mida me sinust otsime

  • Erakordne akadeemiline taust

  • Taust arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

  • Kogemus Linuxi ja avatud lähtekoodiga tarkvaraga

  • Kogemus vähemalt ühega järgmistest: Python, Go, C või C++ Linuxis

  • Soov õppida tundmatut tehnoloogiat ja süveneda keerulistesse probleemidesse

  • Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

  • Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

  • Sa oled uudishimulik, paindlik, selge ja vastutustundlik

  • Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlik ja isemotiveeritud

  • Sul on huvi või valmidus õppida järgmiste kohta: Ubuntu Linux - kernel või kasutajaliides, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, PostgreSQL, Mongo, Debian pakendamine, jaotatud süsteemid

Ettevõte pakub

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada tasu üle kogu maailma. Me vaatame tasu igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks) üle, et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

  • Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

  • Isikliku õppimise ja arengu eelarve USD 2,000 aastas

  • Aastane tasu ülevaatus

  • Tunnustamise auhinnad

  • Aastane puhkus

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Tööandja toetuse programm ja heaolu platvorm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

  • Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks