Tarkvara inseneri direktor

See on üldine rada inseneri direktori ametikohale Canonicalis, kandideeri siia, kui oled kindel, et suudad juhtida projekti, mis hõlmab meeskondi ja ajavööndeid, värbades ja juhtides inseneri juhte ja töötajaid.

Canonicali suurimad tarkvaratooted on loodud mitme meeskonna koostöös, kes töötavad koos ühe inseneri direktori all. Kui oled läbinud esimesed intervjuud, arutame konkreetseid tarkvaratooteid, mis sobivad sinu huvidega.

Usume, et avatud lähtekood on just alustamas tehnoloogiasektori ja ettevõtte arvutuse muutmist. Meie eesmärk on muuta avatud lähtekood lihtsamaks, usaldusväärsemaks ja turvalisemaks juurutamiseks ja arendamiseks. Püüame olla „enamiku tarkvara pakkuja enamikele ettevõtetele“. Selle ambitsiooni täitmiseks valime oma insenerid hoolikalt üle kogu maailma. Valime säravate ja motiveeritud inimesed, kes viivad avatud lähtekoodi järgmisele tasemele. Meie inseneri direktorid määravad tempo ja suuna, et aidata meeskondadel saavutada rohkem, kui nad arvasid, et suudavad, ja tunda uhkust tulemuse üle.

Kuigi see on kõrgema juhtkonna ametikoht, juhivad juhte, ootame inseneri direktorilt, et nad oleksid silmapaistvad arendajad, kellel on julgus juhtida eeskuju näidates oma meeskondade tegevustes. Pead mõistma, milline näeb välja suurepärane kood sinu toote keeles ja žanris - olgu see veebiteenus, süsteemi daemon, lauaarvuti rakendus või jaotatud süsteem. Pead teadma, kuidas juhtida testimist ja võrdlemist, et parandada oma meeskondade arusaamist kvaliteedist ja tulemuslikkusest. Samuti pead olema kindel, et seada ja kaitsta kõrgeid ootusi tööeetika, järjepidevuse, keskendumise ja õppimise osas.

Meil on direktoritaseme ametikohti laias inseneritehnoloogia valdkonnas, sealhulgas:

• Python ja Golang

• C / C++ / Rust

• Andmeinfrastruktuur

• HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React

• Flutter

• Distro pakendamine ja süsteemid

• SAAS ja veebimicroteenused

• Kernel

• Serverid

• Graafika, brauserid ja lauaarvutid

• Silikoni võimaldamine ja sisseehitatud seadmed

• Toote turvalisus

Kui sinu eriala ei ole ülaltoodud loetelus, kuid arvad, et see on Canonicalile asjakohane, siis kandideeri ikkagi. Suuname sind sobivasse meeskonda.

Asukoht: Ametikoht on kaugtöö, positsioonid on saadaval kõigis ajavööndites. See hõlmab nõuet globaalsete reiside jaoks kaks korda aastas, reiside jaoks, mis kestavad kuni kaks nädalat.

Mida sa teed

• Juhtida mitmeid insenerimeeskondi, alates värskelt lõpetanutest kuni vanemateni

• Arendada oma insenerijuhte ja säilitada Canonicali kultuuri

• Värvata töötaja taseme insenere konkreetsetele ametikohtadele, nagu tulemuslikkus ja kvaliteet

• Koolitada, juhendada ja anda karjääriarenduse tagasisidet

• Tuua esile ja mõõta meeskonna heaolu ja tootlikkuse näitajaid

• Tagada tasakaalustatud kohaletoimetamine, sealhulgas kogukonna osalemine ja dokumendid

• Rakendada distsiplineeritud inseneri protsesse ja kaitsta neid

• Seada ja mõõta edusamme võrreldes kiirus- ja efektiivsuse eesmärkidega

• Esindada oma toodet sidusrühmade, partnerite ja klientide ees

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olla aktiivne osa juhtkonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

• Teha koostööd seotud või sõltuvate toodete juhtidega

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev lugu sinu alternatiivse tee kohta

• Ulatuslik juhtimiskogemus ja julgus seada kõrgeid ootusi

• Silmapaistev Linuxi-põhine tarkvaraarenduse taust

• Jõud ja kogemus, mis ületab ootusi

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Avaliku esinemise ja esitluse oskused

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning selle kohta tõestatud kogemus

• Kogemus tarkvaraarendajate juhtimisel, koolitamisel ja juhendamisel

• Korralik ja suuteline tagama, et sinu meeskond toimetab õigeaegselt, kvaliteetselt

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja suuteline täitma ajakava

• Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel

• Sul on oma valdkonnas edasijõudnud teadmised

• Sa oled teadlik ja kirglik tarkvaraarenduse vastu

• Sul on tugev kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Sul on tõestatud soov pidevaks õppimiseks

• Usaldus ja suhted, mis loovad usaldusväärsuse

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita lubadusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele, mis kestavad kuni kaks nädalat

Täiendavad oskused, mida hindame

• Kogemus arendaja advokaadi või kogukonna rollis

• Avatud lähtekoodi kogukonna kaasamine ja juhtimine

• Ops ja süsteemi haldamise kogemus

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

Mida me sulle pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada ülemaailmset tasu. Uuendame tasu igal aastal (ja sagedamini värskelt lõpetanute ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programmid, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane tasu ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikkade ettevõtte ürituste jaoks