Tarkvaraarenduse direktor

See on üldine rada inseneridirektori ametikohale Canonicalis, kandideeri siia, kui oled kindel, et suudad juhtida projekti, mis hõlmab meeskondi ja ajavööndeid, palkades ja hallates insenerijuhte ja töötajaid.

Canonicali suurimad tarkvaratooted on loodud mitme meeskonna koostöös ühe inseneridirektori all. Kui oled läbinud esimese intervjuu vooru, arutame konkreetseid tarkvaratooteid, mis sobivad sinu huvidega.

Usume, et avatud lähtekood on alles alustamas tehnoloogia sektori ja ettevõtte arvutite muutmist. Meie eesmärk on muuta avatud lähtekood lihtsamaks, usaldusväärsemaks ja turvalisemaks juurutamiseks ja arendamiseks. Me püüdleme selle poole, et olla 'enamiku tarkvara pakkuja enamikele ettevõtetele'. Selle ambitsiooni täitmiseks valime meie insenerid hoolikalt üle kogu maailma. Valime säravaid ja motiveeritud inimesi, kes viivad avatud lähtekoodi järgmisele tasemele. Meie inseneridirektorid määravad tempo ja suuna, et aidata meeskondadel saavutada rohkem, kui nad arvasid, et suudavad, ja olla tulemuse üle uhked.

Kuigi see on kõrgema juhtkonna ametikoht, juhtides juhte, ootame inseneridirektoritelt, et nad oleksid silmapaistvad arendajad, kellel on julgust juhtida eeskuju andes oma meeskondade tegevustes. Pead mõistma, milline näeb välja suurepärane kood sinu toote keeles ja žanris - olgu see veebiteenus, süsteemi demon, lauaarvuti rakendus või jaotatud süsteem. Pead teadma, kuidas juhtida testimist ja võrdlemist, et parandada oma meeskondade arusaamist kvaliteedist ja tulemuslikkusest. Pead olema kindel, et sead ja kaitsed kõrgeid ootusi tööeetika, järjepidevuse, keskendumise ja õppimise osas.

Meil on direktoritaseme rolle laias inseneritegevuse valdkonnas, sealhulgas:

• Python ja Golang

• C / C++ / Rust

• Andmeinfrastruktuur

• HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React

• Flutter

• Distro pakendamine ja süsteemid

• SAAS ja veebimikroteenused

• Kernel

• Serverid

• Graafika, brauserid ja lauaarvutid

• Silikoni võimaldamine ja sisseehitatud seadmed

• Toote turvalisus

Kui sinu spetsialiseerumisala ei ole ülaltoodud loendis, kuid arvad, et see on Canonicalile asjakohane, siis kandideeri siiski. Suuname sind sobivaimasse meeskonda.

Asukoht: Ametikoht on kaugtöö, positsioonid on saadaval kõigis ajavööndites. See hõlmab nõuet globaalsete reiside jaoks kaks korda aastas, reisi kestusega kuni kaks nädalat.

Mida sa teed

• Juhtida mitmeid insenerimeeskondi, alates värsketest lõpetajatest kuni kogenud spetsialistideni

• Arendada oma insenerijuhte ja säilitada Canonicali kultuuri

• Palgata töötajate taseme insenere konkreetsetele ametikohtadele, nagu tulemuslikkus ja kvaliteet

• Koolitada, juhendada ja anda karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastada ja mõõta meeskonna tervise ja tootlikkuse näitajaid

• Tagada tasakaalustatud kohaletoimetamine, sealhulgas kogukonna osalemine ja dokumendid

• Rakendada distsiplineeritud insenerimisprotsesse ja kaitsta neid

• Seada ja mõõta edenemist võrreldes kiirus- ja efektiivsuse eesmärkidega

• Esindada oma toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olla aktiivne osa juhtkonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

• Koostööd teha seotud või sõltuvate toodete juhtidega

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv oma alternatiivse tee kohta

• Ulatuslik juhtimiskogemus ja julgust seada kõrgeid ootusi

• Silmapaistev Linuxi-põhine tarkvaraarenduse taust

• Tahe ja taust, mis ületab ootusi

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Avaliku esinemise ja esitlusoskused

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning tõend selle kohta

• Kogemus tarkvaraarendajate juhtimisel, koolitamisel ja juhendamisel

• Korraldatud ja suuteline tagama, et sinu meeskond toimetab õigeaegselt ja kvaliteetselt

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja suuteline täitma ajakava

• Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel

• Sul on oma valdkonnas kõrge taseme teadmised

• Sa oled teadlik ja kirglik tarkvaraarenduse vastu

• Sul on kindel kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Sul on tõestatud soov pidevaks õppimiseks

• Usaldus, suhted ja enesekindlus

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita lubadusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kaks nädalat

Lisaks hindame järgmisi oskusi

• Kogemus arendaja kaitse või kogukonna rollis

• Avatud lähtekoodi kogukonna kaasamine ja juhtimine

• Ops ja süsteemi haldamise kogemus

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

Mida me sulle pakume

Kasutame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks