Tarkvaraarenduse direktor

See on üldine rada inseneridirektori ametikohale Canonicalis, kandideeri siia, kui oled kindel, et suudad juhtida projekti, mis hõlmab meeskondi ja ajavööndeid, värbades ja hallates insenerijuhte ja töötavaid insenere.

Canonicali suurimad tarkvaratooted on loodud mitmete meeskondade koostöös ühe inseneridirektori all. Kui oled läbinud esimese intervjuu vooru, arutame konkreetseid tarkvaratooteid, mis sobiksid sinu huvidega.

Usume, et avatud lähtekood on alles alustamas tehnoloogiasektori ja ettevõtte arvutuse muutmist. Meie eesmärk on muuta avatud lähtekood lihtsamaks, usaldusväärsemaks ja turvalisemaks juurutamiseks ja arendamiseks. Püüame olla 'enamiku tarkvara enamikule ettevõtetele' pakkuja. Selle ambitsiooni täitmiseks valime meie insenerid hoolikalt üle kogu maailma. Valime säravaid ja motiveeritud inimesi, kes viivad avatud lähtekoodi järgmisele tasemele. Meie inseneridirektorid määravad tempo ja suuna, et aidata meeskondadel saavutada rohkem, kui nad arvasid, et suudavad, ja tunda uhkust tulemuse üle.

Kuigi see on kõrgema juhtkonna ametikoht, juhtides juhte, ootame inseneridirektoritelt, et nad oleksid silmapaistvad arendajad, kellel on julgust juhtida eeskuju andes oma meeskondade tegevustes. Sa pead aru saama, milline näeb välja suurepärane kood sinu toote keeles ja žanris - olgu see veebiteenus, süsteemi daemon, lauaarvuti rakendus või jaotatud süsteem. Pead teadma, kuidas juhtida testimist ja võrdlemist, et parandada oma meeskondade arusaamist kvaliteedist ja tulemuslikkusest. Samuti pead olema kindel, et sead ja kaitsed kõrgeid ootusi tööeetika, järjepidevuse, keskendumise ja õppimise osas.

Meil on direktoritaseme ametikohad laias valikus inseneritehnoloogia valdkondades, sealhulgas:

• Python ja Golang

• C / C++ / Rust

• Andmete infrastruktuur

• HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React

• Flutter

• Distro pakendamine ja süsteemid

• SAAS ja veebimikroteenused

• Kernel

• Serverid

• Graafika, brauserid ja lauaarvutid

• Silikoni võimaldamine ja sisseehitatud seadmed

• Toote turvalisus

Kui sinu erialane valdkond ei ole ülaltoodud loendis, kuid arvad, et see on Canonicalile asjakohane, siis kandideeri ikkagi. Suuname sind sobivaimasse meeskonda.

Asukoht: Ametikoht on kaugtöö, positsioonid on saadaval kõigis ajavööndites. See hõlmab nõuet globaalsete reiside jaoks kaks korda aastas, reisi kestusega kuni kaks nädalat.

Mida sa teed

• Juhtida mitmeid insenerimeeskondi, alates värsketest lõpetajatest kuni kogenud spetsialistideni

• Arendada oma insenerijuhte ja säilitada Canonicali kultuur

• Värvata töötaja taseme insenere spetsiifilistele ametikohtadele, nagu tulemuslikkus ja kvaliteet

• Koolitada, juhendada ja anda karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastada ja mõõta meeskonna heaolu ja tootlikkuse näitajaid

• Tagada ümar kohaletoimetamine, sealhulgas kogukonna osalemine ja dokumendid

• Rakendada distsiplineeritud insenerimisprotsesse ja kaitsta neid

• Seada ja mõõta edusamme võrreldes kiirus- ja efektiivsuse sihtmärkidega

• Esindada oma toodet sidusrühmadele, partneritele ja klientidele

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olla aktiivne osa juhtkonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

• Teha koostööd seotud või sõltuvate toodete juhtidega

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Ulatuslik juhtimiskogemus ja julgust seada kõrgeid ootusi

• Silmapaistev Linuxi-põhine tarkvaraarenduse taust

• Jõud ja taust, mis ületab ootusi

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Avaliku esinemise ja esitlusoskused

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning tõestatud taust selles

• Kogemus tarkvaraarendajate juhtimises, koolitamises ja juhendamises

• Korralik ja suuteline tagama, et sinu meeskond toimetab õigeaegselt ja kvaliteetselt

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja suuteline täitma ajakava

• Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel

• Sul on oma valdkonnas kõrge taseme teadmised

• Sa oled teadlik ja kirglik tarkvaraarenduse vastu

• Sul on kindel kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Sul on tõestatud soov pidevaks õppimiseks

• Usaldus, suhted ja enesekindlus

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritusteks kuni kaks nädalat iga kord

Lisaks hindame järgmisi oskusi

• Kogemus arendaja kaitse või kogukonna rollis

• Avatud lähtekoodi kogukonna kaasamine ja juhtimine

• Ops ja süsteemi haldamise kogemus

• Tulemuslikkuse insenerimise ja turvalisuse kogemus

Mida me sulle pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Uuendame hüvitisi igal aastal (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks