Tarkvaraarenduse direktor

See on üldine rada inseneri direktori ametikohale Canonicalis, kandideeri siia, kui oled kindel, et suudad juhtida projekti, mis hõlmab meeskondi ja ajavööndeid, värbades ja juhtides inseneri juhte ja töötajaid.

Canonicali suurimad tarkvaratooted on loodud mitme meeskonna koostöös ühe inseneri direktori all. Kui oled läbinud esimesed intervjuud, arutame konkreetseid tarkvaratooteid, mis sobivad sinu huvidega.

Usume, et avatud lähtekood on alles alustamas tehnoloogiasektori ja ettevõtte arvutuse muutmist. Meie eesmärk on muuta avatud lähtekood lihtsamaks, usaldusväärsemaks ja turvalisemaks juurutamiseks ja arendamiseks. Püüame olla „enamiku tarkvara enamikule ettevõtetele“ pakkuja. Selle ambitsiooni täitmiseks valime oma insenerid hoolikalt taotlejate seast üle kogu maailma. Valime säravaid ja motiveeritud inimesi, kes viivad avatud lähtekoodi järgmisele tasemele. Meie inseneri direktorid määravad tempo ja suuna, et aidata meeskondadel saavutada rohkem, kui nad arvasid, et suudavad, ja tunda uhkust tulemuse üle.

Kuigi see on kõrgema juhtkonna ametikoht, juhendades juhte, ootame, et inseneri direktorid oleksid silmapaistvad arendajad, kellel on enesekindlus juhtida eeskuju andes kõigis oma meeskondade tegevustes. Pead mõistma, milline näeb välja suurepärane kood sinu toote keeles ja žanris - olgu selleks veebiteenus, süsteemi deemon, lauaarvuti rakendus või jaotatud süsteem. Pead teadma, kuidas juhtida testimist ja võrdlemist, et parandada oma meeskondade arusaamist kvaliteedist ja tulemuslikkusest. Samuti pead olema enesekindel, et seada ja kaitsta kõrgeid ootusi tööeetikale, järjepidevusele, keskendumisele ja õppimisele.

Meil on direktori taseme rolle laias inseneritehnoloogia valdkonnas, sealhulgas:

• Python ja Golang

• C / C++ / Rust

• Andmeinfrastruktuur

• HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React

• Flutter

• Distro pakendamine ja süsteemid

• SAAS ja veebimicroteenused

• Kernel

• Serverid

• Graafika, brauserid ja lauaarvutid

• Silikoni võimaldamine ja sisseehitatud seadmed

• Toote turvalisus

Kui sinu erialane teadlikkus ei ole ülaltoodud loendis, kuid arvad, et see on Canonicaliga seotud, siis kandideeri ikkagi. Suuname sind sobivasse meeskonda.

Asukoht: Ametikoht on kaugtöö, positsioonid on saadaval kõigis ajavööndites. See hõlmab nõuet globaalsete reiside jaoks kaks korda aastas, reisi kestusega kuni kaks nädalat.

Mida sa teed

• Juhtida mitmeid inseneride meeskondi, alates värsketest lõpetajatest kuni kogenud spetsialistideni

• Arendada oma inseneri juhte ja säilitada Canonicali kultuuri

• Värvata töötajate taseme insenere spetsiifilistele ametikohtadele nagu tulemuslikkus ja kvaliteet

• Koolitada, juhendada ja anda karjääriarengu tagasisidet

• Tuua esile ja mõõta meeskonna tervise ja tootlikkuse näitajaid

• Tagada tasakaalustatud kohaletoimetamine, sealhulgas kogukonna osalemine ja dokumendid

• Rakendada distsiplineeritud inseneriprotsesse ja kaitsta neid

• Seada ja mõõta edusamme võrreldes kiirus- ja efektiivsuse eesmärkidega

• Esindada oma toodet sidusrühmade, partnerite ja klientide ees

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olla aktiivne juhtkonna liige, tehes koostööd teiste juhtidega

• Koostöö juhtidega seotud või sõltuvate toodete osas

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Ulatuslik juhtimiskogemus ja enesekindlus seada kõrgeid ootusi

• Silmapaistev Linuxi-põhine tarkvaraarenduse taust

• Tahe ja taust ületada ootusi

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Avaliku esinemise ja esitlusoskused

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning tõestatud kogemus selles

• Kogemus tarkvaraarendajate juhtimises, koolitamises ja juhendamises

• Organiseeritud ja suuteline tagama, et sinu meeskond saavutab õigeaegselt kõrge kvaliteediga tulemusi

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja suuteline täitma tähtaegu

• Professionaalne käitumine kolleegide, partnerite ja kogukonnaga suhtlemisel

• Sul on oma valdkonnas kõrge taseme teadmised

• Sa oled teadlik ja kirglik tarkvaraarenduse vastu

• Sul on kindel kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Sul on tõestatud soov pidevaks õppimiseks

• Usaldus, suhted ja enesekindluse loomine

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustel kuni kaks nädalat

Lisaks hindame järgmisi oskusi

• Kogemus arendaja esindamise või kogukonna rollis

• Avatud lähtekoodi kogukonna kaasamine ja juhtimine

• Operatsioonide ja süsteemi haldamise kogemus

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

Mida me sulle pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja kaaslastele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalses mastaabis.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks