Tarkvara inseneri direktor

See on üldine rada inseneri direktori ametikohale Canonicalis, kandideeri siia, kui oled kindel, et suudad juhtida projekti, mis hõlmab meeskondi ja ajavööndeid, värbades ja juhtides inseneri juhte ja töötajaid.

Canonicali suurimad tarkvaratooted on loodud mitme meeskonna koostöös ühe inseneri direktori all. Kui oled läbinud esimesed intervjuud, arutame konkreetseid tarkvaratooteid, mis sobivad sinu huvidega.

Usume, et avatud lähtekood on alles alustamas tehnoloogiasektori ja ettevõtte arvutuse muutmist. Meie eesmärk on muuta avatud lähtekood lihtsamaks, usaldusväärsemaks ja turvalisemaks juurutamiseks ja arendamiseks. Püüame olla 'enamiku tarkvara enamikule ettevõtetele' pakkuja. Selle ambitsiooni täitmiseks valime meie insenerid hoolikalt üle kogu maailma. Valime säravaid ja motiveeritud inimesi, kes viivad avatud lähtekoodi järgmisele tasemele. Meie inseneri direktorid seavad tempo ja suuna, et aidata meeskondadel saavutada rohkem, kui nad arvasid, et suudavad, ja olla tulemuse üle uhked.

Kuigi see on kõrgema juhtkonna ametikoht, juhtides juhte, ootame inseneri direktorilt, et nad oleksid silmapaistvad arendajad, kellel on julgust juhtida eeskuju näidates oma meeskondade tegevustes. Pead mõistma, milline näeb välja suurepärane kood sinu toote keeles ja žanris - olgu selleks veebiteenus, süsteemi daemon, lauaarvuti rakendus või jaotatud süsteem. Pead teadma, kuidas juhtida testimist ja võrdlemist, et parandada oma meeskondade arusaama kvaliteedist ja tulemuslikkusest. Pead olema ka kindel, et seada ja kaitsta kõrgeid ootusi tööeetika, järjepidevuse, keskendumise ja õppimise osas.

Meil on direktori taseme rolle laias inseneritegevuse valdkonnas, sealhulgas:

• Python ja Golang

• C / C++ / Rust

• Andmeinfrastruktuur

• HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React

• Flutter

• Distro pakendamine ja süsteemid

• SAAS ja veebimikroteenused

• Kernel

• Serverid

• Graafika, Brauser ja Lauaarvuti

• Silikoni võimaldamine ja sisseehitatud seadmed

• Toote turvalisus

Kui sinu erialane teadlikkus ei ole ülaltoodud loendis, kuid arvad, et see on Canonicalile asjakohane, siis kandideeri ikkagi. Suuname sind kõige sobivamasse meeskonda.

Asukoht: Ametikoht on kaugtöö, positsioonid on saadaval kõigis ajavööndites. See hõlmab nõuet globaalsete reiside jaoks kaks korda aastas, reiside jaoks, mis kestavad kuni kaks nädalat.

Mida sa teed

• Juhtida mitmeid inseneride meeskondi, alates värsketest lõpetajatest kuni kogenud spetsialistideni

• Arendada oma inseneri juhte ja säilitada Canonicali kultuuri

• Värvata töötaja taseme insenere konkreetsetele rollidele, nagu tulemuslikkus ja kvaliteet

• Koolitada, mentoreerida ja anda karjääriarenduse tagasisidet

• Tuvastada ja mõõta meeskonna tervise ja tootlikkuse näitajaid

• Tagada tasakaalustatud kohaletoimetamine, sealhulgas kogukonna osalemine ja dokumendid

• Rakendada distsiplineeritud insenerimisprotsesse ja kaitsta neid

• Seada ja mõõta edusamme võrreldes kiirus- ja efektiivsuse eesmärkidega

• Esindada oma toodet sidusrühmade, partnerite ja klientide ees

• Arendada ja propageerida suurepäraseid inseneri- ja organisatsioonilisi praktikaid

• Plaanida ja hallata edusamme kokkulepitud eesmärkide ja projektide osas

• Olla aktiivne osa juhtkonnast, tehes koostööd teiste juhtidega

• Koostöö teiste seotud või sõltuvate toodete juhtidega

Mida me sinult otsime

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui ülikoolist

• Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv sinu alternatiivse tee kohta

• Ulatuslik juhtimiskogemus ja julgus seada kõrgeid ootusi

• Silmapaistev Linuxi-põhine tarkvaraarenduse taust

• Tahe ja taust, mis ületab ootusi

• Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused inglise keeles

• Avaliku esinemise ja esitlusoskused

• Armastus inimeste arendamise ja kasvatamise vastu ning selle kohta tõend

• Kogemus tarkvaraarendajate juhtimisel, koolitamisel ja mentoreerimisel

• Korralik ja suuteline tagama, et sinu meeskond toimetab õigeaegselt ja kvaliteetselt

• Hästi organiseeritud, iseseisev ja suuteline täitma ajakava

• Professionaalne käitumine kolleegidega, partneritega ja kogukonnaga suhtlemisel

• Sul on edasijõudnud teadlikkus oma valdkonnas

• Sa oled teadlik ja kirglik tarkvaraarenduse vastu

• Sul on kindel kogemus agiilses arenduskeskkonnas töötamisel

• Sul on tõestatud tahe pidevaks õppimiseks

• Usaldus, suhted ja enesekindlus

• Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

• Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kaks nädalat iga kord

Täiendavad oskused, mida hindame

• Kogemus arendaja kaitse või kogukonna rollis

• Avatud lähtekoodi kogukonna kaasamine ja juhtimine

• Ops ja süsteemi haldamise kogemus

• Tulemuslikkuse inseneri ja turvalisuse kogemus

Mida me sulle pakume

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini värsketele lõpetajatele ja assisteerijatele), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonna liikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks