Tarkvarainsener - Andmeinfrastruktuur - OpenSearch/ElasticSearch

OpenSearchi meeskond vastutab OpenSearchi toimingute automatiseerimise eest. See hõlmab tõrkeotsingu replikatsiooni, TLS-i, installatsiooni ja palju muud; kuid pakub ka valdkonna spetsiifilist teadlikkust tegeliku andmesüsteemi kohta teistele meeskondadele Canonicalis. See roll keskendub andmeplatvormide funktsioonide loomisele ja automatiseerimisele, mitte nende andmete analüüsimisele.

• Tee proaktiivselt koostööd rahvusvaheliselt jaotatud meeskonnaga

• Kirjuta kvaliteetset, idiomaatilist Python koodi uute funktsioonide loomiseks

• Tõrkeotsing probleemide lahendamiseks ja suhtlemine avalikult ülemjõudude kogukondadega

• Töö koos abivalmis ja andekate inseneridega, sealhulgas ekspertidega mitmesugustes valdkondades

• Töö kodust, tehes aastas 2 kuni 4 nädalat globaalset reisimist sise- ja välisüritustel

• Tõestatud praktiline kogemus tarkvaraarenduses Pythonis

• Tõestatud praktiline kogemus hajutatud süsteemide arenduses

• Bakalaureusekraad või samaväärne arvutiteaduses, STEM-is või sarnases valdkonnas

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas siseüritustel

Lisaks oskused, mida võid samuti tuua

Võid samuti tuua osa kogemusest järgmistest, mis määravad täpselt rolli ja taseme, millele sind kaalume:

• Kogemus otsingu- ja analüüsimootorite nagu Elasticsearch, Logstash, Kibana ja OpenSearch haldamisel ja opereerimisel

• Kogemus Linuxi süsteemide haldamise, paketihalduse ja toimingutega

• Kogemus avaliku pilve või privaatse pilve lahendusega nagu OpenStack

• Kogemus Kubernetesi klastrite haldamisel ja uskumine, et seda saab kasutada tõsiste püsivate andmete teenuste jaoks

Teie põhitasu sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid samuti õigustatud täiendavate hüvede ja preemiate saamiseks, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhitasule pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks palun küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2,000USD aastas

• Aastane kompensatsiooni ülevaatus

• Tunnustuse preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Vanemahüvitis

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintidel'

• Priority Pass reisimiseks ja reisiuuendusteks pikamaa ettevõtteüritustel