Tarkvarainsener - Andmeinfrastruktuur - OpenSearch/ElasticSearch

OpenSearchi meeskond vastutab OpenSearchi toimingute automatiseerimise eest. See hõlmab veakindla replikatsiooni, TLS-i, installatsiooni ja palju muud; kuid pakub ka valdkondade spetsiifilist ekspertteavet tegeliku andmesüsteemi kohta teistele meeskondadele Canonicalis. See roll keskendub andmeplatvormide funktsioonide loomisele ja automatiseerimisele, mitte nende andmete analüüsimisele.

• Tehke proaktiivselt koostööd rahvusvaheliselt jaotatud meeskonnaga

• Kirjutage kvaliteetset, idiomaatilist Python koodi uute funktsioonide loomiseks

• Tõrkeotsing ja suhtlemine ülemiste kogukondadega avalikult

• Töö koos abivalmis ja andekate inseneridega, sealhulgas ekspertidega mitmesugustes valdkondades

• Töö kodust, globaalne reis 2 kuni 4 nädalat aastas sisemiste ja välimiste ürituste jaoks

• Tõestatud praktiline kogemus tarkvaraarenduses Pythonis

• Tõestatud praktiline kogemus jaotatud süsteemide arenduses

• Bakalaureusekraad või samaväärne arvutiteaduses, STEM-is või sarnases erialas

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Lisaks oskused, mida võite samuti tuua

Võite samuti tuua kogemuste alamhulga järgmistest, mis määravad täpse rolli ja taseme, mille jaoks me teid kaalume:

• Kogemus otsingu- ja analüüsimootorite, nagu Elasticsearch, Logstash, Kibana ja OpenSearch, haldamisel ja juhtimisel

• Kogemus Linuxi süsteemide haldamise, pakettide haldamise ja toimingutega

• Kogemus avaliku pilve või privaatse pilve lahendusega nagu OpenStack

• Kogemus Kubernetesi klastrite haldamisel ja usk, et seda saab kasutada tõsiste püsivate andmete teenuste jaoks

Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid samuti õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tulul või kasutusel. Meie tasustamispoliitika on tagada õiglus kogu meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2,000USD aastas

• Aastane tasustamise ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseaeg

• Vanemapuhkus

• Tööalane abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintidel'

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks