Tarkvara insener - Andmete infrastruktuur - OpenSearch/ElasticSearch

OpenSearchi meeskond vastutab OpenSearchi operatsioonide automatiseerimise eest. See hõlmab veakindla replikatsiooni, TLS-i, installatsiooni ja palju muud; kuid pakub ka valdkondade spetsiifilist ekspertiisi tegeliku andmesüsteemi osas teistele meeskondadele Canonicalis. See roll keskendub andmeplatvormide funktsioonide loomisele ja automatiseerimisele, mitte nende andmete analüüsimisele.

• Koostöö rahvusvaheliselt jaotatud meeskonnaga proaktiivselt

• Kirjutage kvaliteetset, idiomaatilist Python koodi uute funktsioonide loomiseks

• Veaotsing ja suhtlemine ülemiste kogukondadega avalikult

• Töö abivalmis ja andekate inseneridega, sealhulgas ekspertidega mitmesugustes valdkondades

• Töö kodust koos globaalsete reisidega 2 kuni 4 nädalat aastas sisemiste ja välisti ürituste jaoks

• Tõestatud praktiline kogemus tarkvaraarenduses Pythonis

• Tõestatud praktiline kogemus jaotatud süsteemide arenduses

• Bakalaureusekraad või samaväärne arvutiteaduses, STEM-is või sarnases erialas

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Täiendavad oskused, mida võiksite samuti tuua

Võite samuti tuua osa kogemusest järgmistest, mis määravad täpselt rolli ja taseme, mille jaoks teid kaalume:

• Kogemus otsingu- ja analüüsimootorite, nagu Elasticsearch, Logstash, Kibana ja OpenSearch, haldamisel ja opereerimisel

• Kogemus Linuxi süsteemide haldamise, pakettide haldamise ja operatsioonide alal

• Kogemus avaliku pilve või privaatse pilve lahenduse, nagu OpenStack, kasutamisel

• Kogemus Kubernetesi klastrite haldamisel ja usk, et seda saab kasutada tõsiste püsivate andmete teenuste jaoks

Teie põhipalk sõltub erinevatest teguritest, sealhulgas teie geograafilisest asukohast, kogemuste tasemest, teadmistest ja oskustest. Lisaks ülaltoodud hüvedele on teatud rollid samuti õigustatud täiendavatele hüvedele ja preemiatele, sealhulgas aastased boonused ja müügipreemiad, mis põhinevad tuludel või kasutusel. Meie kompensatsioonifilosoofia on tagada õiglus kogu meie globaalsete töötajate seas.

Lisaks konkurentsivõimelisele põhipalgale pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Palun pange tähele, et täiendavad hüved võivad sõltuda töö asukohast ja nende kohta lisainformatsiooni saamiseks küsige oma Talent Partnerilt.

• Täielikult kaugtöö keskkond - oleme töötanud kaugtöös alates 2004. aastast!

• Isiklik õppe- ja arendusbuut 2000 USD aastas

• Aastane kompensatsiooni ülevaatus

• Tunnustamise preemiad

• Aastane puhkuseleave

• Vanemahüvitis

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega 'sprintides'

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks