Tarkvarainsener, Pilv - Jätkusuutlik inseneritegevus

Otsime tarkvarainsenerit, kes tegeleb jätkusuutliku inseneritegevusega ...

...kiirelt arenevas insenerirollis Linuxi-põhistes tarkvaradefined infrastruktuuris ja rakendustes, katab kõik kihid, sealhulgas bare metal, virtualiseerimine (KVM) ja konteineriseerimine (Docker, LXC/LXD), salvestus (Ceph ja Linuxi failisüsteemid), võrgustik (OVS, OVN ja põhivõrgustik), kuni OpenStacki ja Kuberneteseni ning avatud lähtekoodiga rakendustega, mis nende peal töötavad.

See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja avatud lähtekoodiga arenduse vastu, et luua karjäär Canonicalis ja edendada meie klientide, kogukonna ja ettevõtte edu. Kui sul on kalduvus avatud lähtekoodiga arendusele, suurepärased suhtlemisoskused ja kirg tehnoloogia probleemide lahendamise ja parandamise vastu, mida kasutavad miljonid inimesed üle kogu maailma, siis naudid sa töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis.

See roll tegeleb kriitiliste probleemidega avatud lähtekoodi kihis, mis nõuavad tarkvarainseneerimist ülemiste paranduste jaoks. Meie insenerid peavad olema võimelised tootlikult töötama igas kihis kernelist ülespoole, laias valikus keeltes, et mõista ja lahendada käsilolevaid tarkvaraprobleeme. Meie grupp on kriitilise tähtsusega meie ettevõtte klientide, partnerite ja Ubuntu enda edu jaoks.

Sa aitad probleemide lahendamisel ja probleemide lahendamise suunamisel lahenduste, juhiste ja paranduste kaudu, mis vabastatakse ülemisse ja Ubuntu'sse.

See roll hõlmab

• Kompleksete kliendiprobleemide lahendamine, mis on seotud Ubuntu, OpenStacki või Kubernetesega ja teiste avatud lähtekoodiga tarkvaradega

• Tiheda koostöösuhte hoidmine Canonicali välitöötajate, toe ja tootearenduse meeskondadega

• Ülemiste kogukondadega osalemine

• Paranduste arendamine, patchide tagasiviimine ja ülemise tasemega koostöö

• Teiste inseneride toodetud koodi ülevaatamine

• Hea arusaama demonstreerimine tehnilistes meetodites ja tehnikates

• Töö prioriseerimine ja oma aja tõhus juhtimine nende prioriteetide suhtes

• Osalemine meeskonna aruteludes protsesside, tööriistade ja dokumentatsiooni parandamiseks

• Selgete, tehniliste ja lühikeste suhtlemiste säilitamine

• Töö kodust ja rahvusvaheline reisimine kuni 10% tööajast meeskonna koosolekute, ürituste ja konverentside jaoks

Mida me sinult otsime

• Professionaalne kogemus tarkvarainsenerina

• Taust arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

• Tugev kogemus Linuxi, OpenStacki, Kubernetesega või muude pilvetehnoloogiatega

• Tugev arendustaseme kogemus Pythonis, Go's, C's, C++'s Linuxis

• Võime probleemide lahendamiseks kasutada gdb-d ja muid tööriistu

• Tutvus git allika koodide hoidlate ja harudega

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui eelistatavalt ülikoolis

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

• Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

• Sa oled uudishimu, paindlik, väljendusrikas ja vastutustundlik

• Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlemapanev ja isemotiveeritud

• Sul on huvi ja kogemus enamiku järgmistega: Ubuntu Linux - kernel või kasutajaruumi, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Python, Go, C, Postgresql, Mongo, Debian pakendamine, jaotatud süsteemid

Mida me kolleegidele pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist kogu maailmas. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide jaoks isiklikult - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustuse auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalane abi programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass reisimiseks ja reisitõusudeks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks