Tarkvarainsener, Pilv - Toetav Inseneritegevus

Me palkame Tarkvarainsenerit, Toetavat Inseneritegevust ...

...kiirelt muutuvas insenerirollis Linuxi-põhiste tarkvaradefined infrastruktuuri ja rakenduste alal, katab kõiki kihtide, sealhulgas paljaste metallide, virtualiseerimise (KVM) ja konteineriseerimise (Docker, LXC/LXD), salvestamise (Ceph ja Linuxi failisüsteemid), võrgustiku (OVS, OVN ja põhivõrgustik), kuni OpenStacki ja Kuberneteseni ning avatud lähtekoodiga rakendusi, mis nende peal töötavad.

See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja avatud lähtekoodi vastu, et luua karjäär Canonicalis ja edendada meie klientide, kogukonna ja ettevõtte edu. Kui sul on kalduvus avatud lähtekoodi arendusele, suurepärased suhtlemisoskused ja kirg tehnoloogia probleemide lahendamise ja parandamise vastu, mida kasutavad miljonid inimesed üle kogu maailma, siis naudid sa töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis.

See roll tegeleb kriitiliste probleemidega avatud lähtekoodi kihis, mis nõuavad tarkvarainseneritegevust ülemiste paranduste jaoks. Meie insenerid peavad olema võimelised tootlikult töötama igas kihis kernelist ülespoole, laias valikus keeltes, et mõista ja lahendada käesolevaid tarkvaraprobleeme. Meie grupp on kriitilise tähtsusega meie ettevõtte klientide, partnerite ja Ubuntu enda edu jaoks.

Sa aitad probleemide lahendamisel ja probleemide lahendamise suunamisel lahenduste, juhiste ja parandustega, mis vabastatakse ülemisse ja Ubuntu-sse.

See roll hõlmab

• Kompleksete kliendiprobleemide lahendamine, mis on seotud Ubuntu, OpenStacki või Kubernetesega ja teiste avatud lähtekoodi tarkvaradega

• Tiheda koostöö säilitamine Canonicali välis-, toe- ja tootearenduse meeskondadega

• Osalemine ülemistes kogukondades

• Paranduste arendamine, patchide tagasiviimine ja ülemistega koostöö tegemine kaasamiseks

• Teiste inseneride toodetud koodi ülevaatamine

• Hea otsustusvõime demonstreerimine tehnilistes meetodites ja tehnikates

• Töö prioriseerimine ja oma aja tõhus juhtimine vastavalt nendele prioriteetidele

• Osalemine meeskonna aruteludes protsesside, tööriistade ja dokumentatsiooni parandamiseks

• Selgete, tehniliste ja lühikeste suhtlemiste säilitamine

• Kodust töötamine ja rahvusvaheline reisimine kuni 10% tööajast meeskonna koosolekute, ürituste ja konverentside jaoks

Mida me sinult otsime

• Professionaalne kogemus tarkvarainsenerina

• Taust arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

• Tugev kogemus Linuxi, OpenStacki, Kubernetesega või teiste pilvetehnoloogiatega

• Tugev arendustaseme kogemus Pythonis, Go-s, C-s, C++-s Linuxis

• Võime probleemide lahendamiseks kasutada gdb-d ja teisi tööriistu

• Tutvustus git allika koodide hoidlate ja harudega

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui eelistatavalt ülikoolis

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

• Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

• Sa oled uudishimu, paindlik, selge ja vastutustundlik

• Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlik ja isemotiveeritud

• Sul on huvi ja kogemus enamikus järgmistest: Ubuntu Linux - kernel või kasutajaruumi, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Python, Go, C, Postgresql, Mongo, Debian pakendamine, jaotatud süsteemid

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist kogu maailmas. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis kajastavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide jaoks isiklikult - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abiprogramm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Prioriteetpass reisimiseks ja reisitõusudeks pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks