Tarkvarainsener, Pilv - Jätkusuutlik inseneritegevus

Otsime tarkvarainsenerit, kes tegeleb jätkusuutliku inseneritegevusega ...

...kiirelt muutuvas insenerirollis Linuxi-põhistes tarkvaradefinitsioonides infrastruktuuris ja rakendustes, katab kõiki kihte, sealhulgas paljaste metallide, virtualiseerimise (KVM) ja konteineriseerimise (Docker, LXC/LXD), salvestamise (Ceph ja Linuxi failisüsteemid), võrgustiku (OVS, OVN ja põhivõrgustik) kuni OpenStacki ja Kuberneteseni ning avatud lähtekoodiga rakendustega, mis nende peal töötavad.

See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja avatud lähtekoodi vastu, et luua karjäär Canonicalis ja edendada meie klientide, kogukonna ja ettevõtte edu. Kui sul on kalduvus avatud lähtekoodi arendusele, suurepärased suhtlemisoskused ja kirg tehnoloogia probleemide lahendamise ja parandamise vastu, mida kasutavad miljonid inimesed üle kogu maailma, siis naudid sa töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis.

See roll tegeleb kriitiliste probleemidega avatud lähtekoodi kihis, mis nõuavad tarkvarainsenerit upstream paranduste jaoks. Meie insenerid peavad olema võimelised tootlikult töötama igal tasemel kihi kohal kernelist, laias valikus keeltes, et mõista ja lahendada käsilolevaid tarkvaraprobleeme. Meie grupp on kriitilise tähtsusega meie ettevõtte klientide, partnerite ja Ubuntu enda edu jaoks.

Sa aitad probleemide lahendamisel ja nende lahenduste suunamisel, pakkudes töö ümberkorraldamisi, juhiseid ja parandusi, mis vabastatakse upstreamis ja Ubuntu-s.

See roll hõlmab

• Kompleksete kliendiprobleemide lahendamine, mis on seotud Ubuntu, OpenStacki või Kubernetesega ja teiste avatud lähtekoodiga tarkvaradega

• Tiheda koostöö säilitamine Canonicali välitöötajate, toe ja tootearenduse meeskondadega

• Osalemine upstream kogukondades

• Paranduste arendamine, patchide tagasi toomine ja töötamine upstreamiga kaasamiseks

• Teiste inseneride toodetud koodi ülevaatamine

• Hea arusaama demonstreerimine tehnilistes meetodites ja tehnikates

• Töö prioriteetide seadmine ja oma aja tõhus haldamine nende prioriteetide suhtes

• Osalemine meeskonna aruteludes protsesside, tööriistade ja dokumentatsiooni parandamiseks

• Selgete, tehniliste ja lühikeste suhtlemiste säilitamine

• Töö kodust ja rahvusvaheline reisimine kuni 10% tööajast meeskonna koosolekute, ürituste ja konverentside jaoks

Mida me sinus otsime

• Professionaalne kogemus tarkvarainsenerina

• Taust arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

• Tugev kogemus Linuxi, OpenStacki, Kubernetesega või teiste pilvetehnoloogiatega

• Tugev arendustaseme kogemus Pythonis, Go-s, C-s, C++-s Linuxis

• Võime probleemide lahendamiseks kasutada gdb-d ja teisi tööriistu

• Tutvustus git allika koodide hoidlate ja harudega

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui eelistatavalt ülikoolis

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

• Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

• Sa oled uudishimulik, paindlik, selge ja vastutustundlik

• Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlik ja isemotiveeritud

• Sul on huvi ja kogemus enamikus järgmistest: Ubuntu Linux - kernel või kasutajaruumi, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Python, Go, C, Postgresql, Mongo, Debian pakendamine, jaotatud süsteemid

Mida me pakume kolleegidele

Arvame, et geograafiline asukoht, kogemus ja tulemuslikkus kujundavad ülemaailmset tasu. Me vaatame tasu üle igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme kohalike vajadustega ja tagame õiglust globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult - oleme töötanud kaugtööl alates 2004. aastast!

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas

• Aastane tasu ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseleave

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööandja abi programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikkade ettevõtte ürituste jaoks