Tarkvarainsener, Pilv - Jätkusuutlik inseneritegevus

Me palkame tarkvarainsenerit, kes tegeleb jätkusuutliku inseneritegevusega ...

...kiirelt muutuvas insenerirollis Linuxi-põhistes tarkvaradefinitsioonides infrastruktuuris ja rakendustes, katab kõiki kihte, sealhulgas alumiinimum, virtualiseerimine (KVM) ja konteineriseerimine (Docker, LXC/LXD), salvestamine (Ceph ja Linuxi failisüsteemid), võrgustik (OVS, OVN ja põhivõrgustik), kuni OpenStacki ja Kuberneteseni ning avatud lähtekoodiga rakendusteni, mis nende peal töötavad.

See roll on võimalus tehnoloogile, kellel on kirg Linuxi ja avatud lähtekoodi vastu, et luua karjäär Canonicalis ja edendada meie klientide, kogukonna ja ettevõtte edu. Kui sul on kalduvus avatud lähtekoodi arendusele, suurepärased suhtlemisoskused ja kirg tehnoloogia probleemide lahendamise ja parandamise vastu, mida kasutavad miljonid inimesed üle kogu maailma, siis naudid sa töötamist mõne parima inimesega tööstuses Canonicalis.

See roll tegeleb kriitiliste probleemidega avatud lähtekoodi kihis, mis nõuavad tarkvarainseneri tööd ülesvoolu paranduste jaoks. Meie insenerid peavad olema võimelised tootlikult töötama igas kihis kernelist ülespoole, laias valikus keeltes, et mõista ja lahendada käsilolevaid tarkvaraprobleeme. Meie grupp on kriitilise tähtsusega meie ettevõtte klientide, partnerite ja Ubuntu enda edule.

Sa aitad probleemide lahendamisel ja probleemide lahendamise suunamisel lahenduste, juhiste ja parandustega, mis vabastatakse ülesvoolu ja Ubuntu-s.

See roll hõlmab

• Komplekssete kliendiprobleemide lahendamine, mis on seotud Ubuntu, OpenStacki või Kubernetesega ja teiste avatud lähtekoodiga tarkvaradega

• Tiheda koostöösuhte hoidmine Canonicali välitöötajate, toe ja tootearenduse meeskondadega

• Osalemine ülesvoolu kogukondades

• Paranduste arendamine, patchide tagasiviimine ja töötamine ülesvoolu kaasamiseks

• Teiste inseneride toodetud koodi ülevaatamine

• Hea arusaama demonstreerimine tehnilistes meetodites ja tehnikates

• Töö prioriseerimine ja oma aja tõhus juhtimine nende prioriteetide suhtes

• Osalemine meeskonna aruteludes, et parandada protsesse, tööriistu ja dokumentatsiooni

• Selgete, tehniliste ja lühikeste suhtlemiste säilitamine

• Töö kodust ja rahvusvaheline reis kuni 10% tööajast meeskonna koosolekute, ürituste ja konverentside jaoks

Mida me sinult otsime

• Professionaalne kogemus tarkvarainsenerina

• Taust arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

• Tugev kogemus Linuxi, OpenStacki, Kubernetesega või muude pilvetehnoloogiatega

• Tugev arendustaseme kogemus Pythonis, Go-s, C-s, C++-s Linuxis

• Võime probleemide lahendamiseks kasutada gdb-d ja muid tööriistu

• Tutvustus git allika koodide hoidlate ja harudega

• Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolist kui eelistatavalt ülikoolist

• Valmidus reisida kuni 4 korda aastas sisemiste ürituste jaoks

Soovitavad oskused

• Sa armastad tehnoloogiat ja töötamist säravate inimestega

• Sa oled uudishimulik, paindlik, selge ja vastutustundlik

• Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlemapanev ja isemotiveeritud

• Sul on huvi ja kogemus enamikus järgmistest: Ubuntu Linux - kernel või kasutajaruumi, Kubernetes, OpenStack, Ceph, QEMU/KVM, LXC/LXD, Python, Go, C, Postgresql, Mongo, Debian pakendamine, jaotatud süsteemid

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhipalga pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult - oleme töötanud kaugelt alates 2004. aastast!

• Isikliku õppimise ja arendamise eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseaeg

• Emadus- ja isapuhkus

• Tööalase abi programm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda oma meeskonna ja teiste kolleegidega

• Priority Pass reiside ja reisitõusude jaoks pikkade ettevõtteürituste jaoks