Tarkvarainsener, autotööstuse ja tööstusliku arhitektuuri valdkonnas

Mida on vaja, et tuua maailma avatud lähtekoodiga tarkvara missioonikriitilistesse süsteemidesse? Canonicalis edendame inseneriteaduse distsipliini, mis on vajalik turvaliste, usaldusväärsete ja kvaliteetsete toodete loomiseks, millele meie autotööstuse ja tööstuslikud partnerid saavad toetuda. Ubuntu on juba maailma kõige laiemalt kasutatav Linuxi jaotamine; me tahame teha sellest maailma parima valiku autotööstuse ja tööstussektorite jaoks samuti.

Me tegutseme avatud lähtekoodiga innovatsiooni ja tööstuslike regulatiivsete reaalsuste piiril. Meie insenerid määratlevad kontseptsioonid, arhitektuurid, protsessid, verifitseerimisstrateegiad ja sertifitseerimisartiklid, et muuta üldotstarbeline platvorm usaldusväärseks, sertifitseeritavaks aluseks autotööstuse ja tööstusliku arvutuse jaoks. See on süsteemide tasandi inseneritegevus suurel skaalal, mis nõuab täpsust, rangust ja sügavat arusaamist sellest, kuidas keeruline tarkvara käitub piiratud, reguleeritud keskkondades.

Otsime insenere ja arhitekte, kes ühendavad avatud lähtekoodiga häkkeri ja ehitaja mõtteviisi rangete, standarditele tuginevate inseneritööde austamisega. Te töötate koos Canonicali insenerimeeskondadega ja juhtivate tööstuspartneritega, aidates seda võimekust alates nullist üles ehitada ja kujundades, kuidas avatud lähtekood siseneb kõige nõudlikumatesse tehnilistesse valdkondadesse.

Asukoht: See on kaugtöö roll, mis asub EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Tõlkida autotööstuse ja tööstusliku küberkaitse, kvaliteedi ja ohutuse standardid teostatavateks insenerinõueteks ja teostada puudujääkide analüüse praeguste võimete suhtes.

• Edendada struktureeritud inseneriartiklite loomist, sealhulgas nõudeid, jälgitavuse mudeleid, riskianalüüse, testimisstrateegiaid ja sertifitseerimisdokumente.

• Koostööd Canonicali insenerimeeskondadega, et kohandada arenduspraktikaid tööstuslike vastavuse vajadustega.

• Kujundada, rakendada ja teostada verifitseerimis- ja valideerimisaktiivsusi, mis on vajalikud Ubuntu ja teiste komponentide kvalifitseerimiseks reguleeritud keskkondades.

• Arendada ja täiustada automatiseerimist ja tööriistu jälgitavuse, testimise, vastavuse tõendusmaterjali genereerimise ja aruandluse skaleerimiseks.

• Suhelda tööstuspartneritega, et mõista nende ootusi, kohandada väliseid ootusi ja sisemisi võimeid ning toetada auditeid ja tehnilisi ülevaateid.

• Panustada Canonicali sisemiste protsesside ja standardite pidevasse täiustamisse, kui meeskond laieneb.

Mida me sinult otsime

• Tugev tarkvarainseneri alus, millel on kogemus keeruliste süsteemide arendamisel Linuxis.

• Professionaalne kogemus C, C++ ja Pythoniga tootmis keskkondades.

• Tõestatud kogemus autotööstuses, tööstuses või muudes reguleeritud keskkondades, mida reguleerivad ohutuse, küberkaitse või kvaliteedi standardid (nt ISO 26262, ISO/SAE 21434, IEC 61508, IEC 62443, SOTIF või (A)SPICE) ning nende rakendamine praktikas.

• Kogemus süsteemi või tarkvara arhitektuuri, rakendamise või keeruliste sisseehitatud süsteemide verifitseerimise ja valideerimise alal.

• Tugevad kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused, oskus koostada täpset tehnilist dokumentatsiooni.

• Võime tõhusalt koostööd teha ja suhelda tööstuspartneritega jaotatud meeskonnas.

Täiendav väärtuslik kogemus

• Panused avatud lähtekoodiga projektidesse, eriti Tarkvara Määratletud Sõidukite valdkonnas.

• Teadmised Debian'i pakendamisest.

• Kogemus Rusti või ohutus kriitilise tarkvara arendamisega.

Mida me kolleegidele pakume

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja sooritust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal uuesti (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva soorituse tunnustamine. Peale põhipalga pakume sooritusele põhinevat aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

• Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkuseleave

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks