Tarkvarainsener, autotööstuse ja tööstusliku arhitektuuri valdkonnas

Mida on vaja, et tuua maailma avatud lähtekoodiga tarkvara missioonikriitilistesse süsteemidesse? Canonicalis edendame inseneriteaduse distsipliini, mis on vajalik turvaliste, usaldusväärsete ja kvaliteetsete toodete loomiseks, millele meie autotööstuse ja tööstuslikud partnerid saavad toetuda. Ubuntu on juba maailma kõige laialdasemalt kasutatav Linuxi distributsioon; me tahame, et see oleks ka maailma parim valik autotööstuse ja tööstuslike sektorite jaoks.

Me tegutseme avatud lähtekoodiga innovatsiooni ja tööstuslike regulatiivsete reaalsuste piiril. Meie insenerid määratlevad kontseptsioonid, arhitektuurid, protsessid, verifitseerimisstrateegiad ja sertifitseerimisartiklid, et muuta üldotstarbeline platvorm usaldusväärseks, sertifitseeritavaks aluseks autotööstuse ja tööstusliku arvutuse jaoks. See on süsteemide tasandi inseneriteadus suurel skaalal, mis nõuab täpsust, rangust ja sügavat arusaamist sellest, kuidas keeruline tarkvara käitub piiratud, reguleeritud keskkondades.

Otsime insenere ja arhitekte, kes ühendavad avatud lähtekoodiga häkkeri ja ehitaja mõtteviisi rangete, standarditele orienteeritud inseneritöö austamisega. Te töötate koos Canonicali insenerimeeskondadega ja juhtivate tööstuspartneritega, aidates luua seda võimekust nullist ning kujundada, kuidas avatud lähtekood siseneb kõige nõudlikumatesse tehnilistesse valdkondadesse.

Asukoht: See on kaugtöö roll, mis asub EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

• Tõlkida autotööstuse ja tööstuslikud küberjulgeoleku, kvaliteedi ja ohutuse standardid teostatavateks insenerinõueteks ning teostada praeguste võimete vastu lõheanalüüse.

• Edendada struktureeritud inseneriartiklite loomist, sealhulgas nõudeid, jälgitavuse mudeleid, riskianalüüse, testimisstrateegiaid ja sertifitseerimisdokumente.

• Teha koostööd Canonicali insenerimeeskondadega, et kooskõlastada arendustavad tööstuslike vastavusvajadustega.

• Kujundada, rakendada ja teostada verifitseerimis- ja valideerimistegevusi, mis on vajalikud Ubuntu ja teiste komponentide kvalifitseerimiseks reguleeritud keskkondades.

• Arendada ja täiustada automatiseerimist ja tööriistu jälgitavuse, testimise, vastavuse tõendusmaterjali genereerimise ja aruandluse skaleerimiseks.

• Suhelda tööstuspartneritega, et mõista nende ootusi, kooskõlastada väliseid ootusi ja sisemisi võimeid ning toetada auditeid ja tehnilisi ülevaateid.

• Panustada Canonicali sisemiste protsesside ja standardite võimekuse pidevasse parendamisse, kui meeskond laieneb.

Mida me sinult otsime

• Tugev tarkvarainseneri alus keerukate süsteemide arendamise kogemusega Linuxis.

• Professionaalne kogemus C, C++ ja Pythoniga tootmis keskkondades.

• Tõestatud kogemus autotööstuses, tööstuses või muudes reguleeritud keskkondades, mida reguleerivad ohutuse, küberjulgeoleku või kvaliteedi standardid (nt ISO 26262, ISO/SAE 21434, IEC 61508, IEC 62443, SOTIF või (A)SPICE) ning nende rakendamine praktikas.

• Kogemus süsteemi või tarkvara arhitektuuri, rakendamise või keerukate sisseehitatud süsteemide verifitseerimise ja valideerimise alal.

• Tugevad kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused, oskus toota täpset tehnilist dokumentatsiooni.

• Võime tõhusalt koostööd teha ja suhelda tööstuspartneritega jaotatud meeskonnas.

Lisakogemus, mis on väärtuslik

• Panused avatud lähtekoodiga projektidesse, eriti Tarkvara Määratletud Sõidukite valdkonnas.

• Teadmised Debian pakendamisest.

• Kogemus Rusti või ohutuskriitilise tarkvara arendamisega.

Mida me pakume kolleegidele

Arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja sooritust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Uuendame hüvitist igal aastal (ja sagedamini värskete lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva soorituse tunnustamine. Peale põhitasu pakume sooritusele orienteeritud aastast boonust. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

• Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuva meeskonna sprintidega isiklikult

• Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

• Aastane hüvitise ülevaatus

• Tunnustamise auhinnad

• Aastane puhkus

• Emadus- ja isapuhkus

• Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

• Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

• Priority Pass ja reisitõusud pikkade ettevõtteürituste jaoks