2023-08-23 14:48:55

SMT Programmeerija

CVKeskus.ee klient

SMT Programmeerija peamised tööülesanded:

  • Vastutab SMT-masinate programmide genereerimise eest, kasutades järjepidevaid programmeerimistehnikaid
  • Teostab programmeerimise uuendusi SMT-liini muudatuste taotluste alusel
  • Vastutab materjalide ja seadmete säästliku käitlemise eest
  • Pakub esmatasandi tuge tootmises SMT-seadmete seadistamisel ja kasutamisel
  • Pakub esmatasandi tuge tootmises SMT-seadmete tõrkeotsingul, sealhulgas jootepasta kontroll, trükkimisseadmed, komponentide paigaldajad, paigaldusmasinad, reflow-ahjud ja AOI
  • Vastutab SMT-seadmete jõudluse jälgimise, hindamise ja parendamise eest
  • Teeb koostööd protsessi- ja kvaliteediinseneridega defektide/tootlikkuse andmete analüüsimisel; koordineerib algpõhjuse analüüsi ja parandusmeetmeid, kasutades sobivaid tööriistu/metoodikaid
  • Aitab arendada programme tootmisprotsessis kasutatavate seadmete jaoks, näiteks: ettevalmistus, marsruuterid, reflow – ja lainejooteseaded (reflow ovens and wave soldering machines) või selektiivjooteseaded
  • Toetab uute toodete juurutamist SMT-s ja annab tagasisidet DFM (disain tootmiseks) osas
  • Osaleb pideva parendamise protsessides ja ettevõtmistes
  • Töötamine kahes vahetuses (8-tunnised vahetused) 5 päeva nädalas

Ootused kandidaadile:

  • Töökogemus SMT-liinil vähemalt 1 aasta, eelistatult SMT-liini programmeerijana
  • Oskus programmeerida ja töötada SMT-seadmetega
  • Teadmised IPC standardite nõuetest, eelistatavalt olemas vastavad sertifikaadid
  • Suhtlemisoskus
  • Eesti keele oskus (suhtlus), inglise keele oskus (tehniline ja suhtlus), vene keele oskus (suuline)
  • Soov areneda tehnoloogiaettevõttes
  • Kohusetundlik, vastutustundlik ja täpne igapäevases töös. Toetav ja usaldusväärne meeskonnamängija.

TELEDYNE FLIR pakub:

Teledyne FLIR hoolib oma töötajate tervisest, heaolust ja professionaalsest arengust. Pakutavad hüved hõlmavad järgmist:

Tervise ja heaolu toetamine:

  • Tasustatud haiguspäevad alates 2. ja 3. päevast
  • 1 täiendav tasustatud vaba päev aastas
  • Tervise – ja spordikompensatsioon 100 eurot kvartalis
  • Iganädalase puuviljapäevad tervislike harjumuste toetamiseks
  • Isiklike tähtsündmuste toetamine ja vabade päevade võimaldamine (nt lapse sünni, abiellumise, lapse koolitee alguse jne puhul)
  • puhkeruumi koos köögitehnika ja snäkiautomaadiga. Soojad joogid automaadist tasuta.

Täiendavad hüved:

  • Ettevõtte soodustused ja juurdepääs töötajate poele FLIR toodete ostmiseks soodushindadega
  • Võimalus areneda maailma juhtivas termilise ja sensortehnoloogia ettevõttes
  • Sõbralik ja koostöine töökultuur, mis soodustab probleemide lahendamist ja loovust
  • Professionaalne areng kohalike ja rahvusvaheliste koolitusprogrammide kaudu, sealhulgas FLIR University ja Talent Management Program