2023-08-23 14:48:55

Vanem Veebitehnika Insener

Töö kirjeldus

Me palkame Vanem Tarkvarainseneri Veebitehnika meeskonda, et edendada parimaid praktikaid kogu meeskonnas, kõigis valdkondades, tuues lauale suurepäraseid ideid tehniliste arutelude juhtimiseks. Nad tuvastavad riskid ja edastavad need asjakohastele huvigruppidele, esitades õigeid küsimusi, et projekti edasi viia. Meeskonnas on fantastilised võimalused sügava tehnilise teadmise omandamiseks keerukate toodete kohta innovaatilistes ja kiiresti kasvavates tehnoloogiavaldkondades, pakkudes ruumi ja toetust oma oskuste lihvimiseks. Me hindame läbipaistvust, intellektuaalset ausust ja meeskonnatööd.

Vanem Tarkvarainsenerina Canonicalis vastutad suuremate projektide arendamise eest. Julgustab ranget ja tõhusat insenerimisprotsessi. Kirjutab spetsifikatsioone ja mõistab riske. Töötab keerukuse vähendamise nimel. On suuteline võtma tehnilise juhi vastutusi algatuse lõpuleviimiseks. Jälgib tööstuse suundi ja uusi tehnoloogiaid. Suuteline esindama oma meeskonda teemaeksperdina, kellel on teiste meeskondade usaldusväärsus. Näide insenerist, kes juhendab ja arendab enda ümber olevaid inimesi struktureeritud ja süsteemse viisi kaudu, jagades seda vastutust oma vahetu meeskonna ja juhiga.

Asukoht: See roll põhineb eemalt EMEA piirkonnas.

Roll hõlmab

  • Tuvastada, mis on meeskonna jaoks oluline ja edendada algatusi nende parandamiseks

  • Kujundada ja rakendada hästi testitud ja dokumenteeritud tarkvara

  • Tõrkeotsing ja probleemide lahendamine, millega teie kasutajad silmitsi seisavad

  • Juhtida meie insenerimisprotsessi koodi ja arhitektuuri ülevaatuste kaudu

  • Panustada tehnilise dokumentatsiooni loomisse, et see oleks oma ala parim

  • Otsida parendusi insenerimis- ja operatsioonipraktikates

  • Rakendada ja hallata meeskonna arendatud teenuseid

  • Panustada oma toote edusse tehnilise kaitse kaudu

Ootused kandidaadile

Mida me sinus otsime

  • Kujundada tehnilise kvaliteedi standardeid arhitektuurilise lähenemise kaudu, et toetada äri eesmärke

  • Sa hindad pehmeid oskusi ja oled kirglik, ettevõtlik, mõtlik ja isemotiveeritud

  • Erakordne akadeemiline taust nii keskkoolis kui ülikoolis

  • Bakalaureusekraad arvutiteaduses või STEM-is, või veenev narratiiv oma alternatiivse tee kohta

  • Tahe ja kogemus ootustest üle minemiseks

  • Hästi organiseeritud, iseseisev ja suuteline tähtaegadest kinni pidama

  • Näitab oskusi uute tehnoloogiate või lähenemiste uurimisel ning on suuteline maitsvalt ja jätkusuutlikult integreerima muudatusi ja kaasaegsemaid lähenemisi tehnilistesse projektidesse.

  • Pakub põhjalikku ja sisukat koodivaatust projektis olevatele elementidele, olenemata nende suurusest

  • Silm ligipääsetavusele ja jõudlusele

  • Professionaalne inglise keele oskus nii kirjutamisel kui rääkimisel

  • Kogemus Linuxiga (Debian või Ubuntu eelistatud)

  • Suurepärased inimestevahelised oskused, uudishimu, paindlikkus ja vastutus

  • Suurepärased suhtlemis- ja esitlemisoskused

  • Tulemusele orienteeritud, isikliku sooviga täita kohustusi

  • Võime reisida kaks korda aastas, ettevõtte üritustele kuni kaheks nädalaks

Soovitavad oskused

  • Kogemus konteineritehnoloogiaga, nagu LXD, Docker ja Kubernetes

  • Kogemus andekate meeskondade arendamisel ja hoidmisel, määratledes tipptaseme

  • REST API kujundamine, arendamine ja haldamine

  • Tahe pakkuda jõudluse insenerimist ja turvalisuse kogemust

Ettevõte pakub

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist ülemaailmselt. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele orienteeritud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalselt.

  • Jaotatud töökeskkond, kus toimub kaks korda aastas meeskonna sprinti isiklikult

  • Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

  • Aastane hüvitise ülevaatus

  • Tunnustuse auhinnad

  • Aastane puhkus

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Tööalane abi programm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

  • Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks