Vanem Tarkvarainsener (Kliendiportaal)

Inseneriteam loob tarkvara, mis toetab Veriffi. Me lahendame veebipõhise identiteedikriisi skaleeritaval viisil, rakendades tipptaset, et hoida Veriff uuenduste tipus. See on kiirelt arenev turg, kus on palju väljakutseid.

Otsime talente, et liituda meie Kliendiportaali meeskonnaga vanema tarkvarainsenerina. Kliendiportaali meeskond loob ja haldab meie põhjalikku iseteenindusplatvormi, mida kasutavad tuhanded SaaS ja ettevõtte kliendid. See oluline toode võimaldab klientidel hankida, hallata ja kontrollida oma identiteedi kinnitamise teenuseid igapäevastes tegevustes. See meeskond on kliendikogemuse esirinnas, vastutades kogu SaaS kliendi elutsükli haldamise eest - alates esialgsest ostust kuni seadistamiseni - samal ajal volitades meie ettevõtte kliente tõhusalt hallata oma tooteid Veriffis.

Otsime vanemat tarkvarainseneri, kes suudab ühendada tugeva toote mõtlemise mõtteviisi inseneriteadmistega. Selle meeskonna osana töötate tihedalt koos sidusrühmadega, et tagada parim kogemus meie klientidele. Selles rollis ei otsi me mitte ainult inseneri; otsime isikut, kellel on erakordne visioon, valmis juhtima meeskonda uutele tasemetele ja lahendama väljakutseid otse. Liituge meiega sellel põneval seiklusel!

Te aitate meil kaitsta ausaid inimesi veebis:

• Mitme toote mootori arhitektuur: Üleminek ühe toote tööriistalt iseteenindusplatvormile 10+ teenuse jaoks, ehitades arvelduse ja konfiguratsiooni loogika, mis võimaldab igal kliendil minna elama ilma käsitsi sekkumiseta.

• Ettevõtte ja skaleerimise tasakaal: Lahendate pinget eritellimusel "whale" konto nõudmiste ja suure mahuga iseteeninduskanali vahel, kavandades abstraktsioone, mis rahuldavad keerulisi SLA-sid, ohverdamata platvormi kiirus.

• Kaasaegne samal ajal kui tarnite: Taaskasutate strateegiliselt 6-aastaseid pärand süsteeme - konkreetselt meie suure liiklusega seanssiloendi ja otsustusprofiilid - tagades, et meie põhistruktuur jääb sama kaasaegseks kui uued funktsioonid, mida tarnime.

• Inseneritegevuse risti meeskonna kooskõlastamine: Identiteedi, pettuse ja usaldusmeeskondade sisenemispunktina koordineerite, kuidas nende tooted portaalis elavad, tagades arhitektuurilise järjepidevuse ja koodikvaliteedi kogu portfelli ulatuses.

• Tarnimise suurendamine AI abil: Aitate meeskonnal skaleeruda oma töötajate arvust kaugemale, edendades AI-tugiga töövooge, muutes "suured ambitsioonid" reaalsuseks nutikama automatiseerimise ja iteratiivse, iseseisva tarnimise kaudu.

• 5+ aastat veebirakenduste loomist, sügava teadmisega TypeScriptis (meie peamine tehnoloogiapakk on TypeScript, React, Node) Üle 5 aasta kogemust suurte rakenduste loomisel;

• Olete omanud midagi algusest lõpuni: tooteala, teenus, migratsioon. Mitte lihtsalt panustanud. Pikaajaline kogemus TypeScripti või Pythoniga, ning valmidus õppida mõlema kohta;

• Olete mugav töötama pärandkoodiga, ilma et peaksite seda täielikult hävitama. Teate, kuidas järk-järgult moderniseerida, samal ajal asju töötavana hoida. Omandikogemus konkreetse komponendi, funktsiooni või süsteemi osas;

• Suudate osaleda toote aruteludes. See meeskond asub arvelduse, konfiguratsiooni ja kliendi elutsükli ristumiskohas. Peate mõistma äriprobleemi, mitte lihtsalt piletit;

• Olete uudishimulik AI-abistatud arendusprotsesside vastu. Me pingutame, et kasutada AI-d, et korrutada seda, mida väike meeskond suudab tarnida. Te ei pea olema ekspert, kuid peaksite olema tõeliselt huvitatud. Bakalaureusekraad arvutiteaduses, arvutitehnoloogias või vastavas tehnilises valdkonnas;

• Olete töötanud meeskonnas, kus pidite koordineerima teiste meeskondade valdkondade vahel, ja te ei visanud lihtsalt asju üle seina. Võime inspireerida meeskonna kasvu, tutvustades uusi standardeid ja edendades muutusi;

• Paindlikkus töötada kodus

• Aktsiaoptsioonid, mis tagavad teie osa meie edust

• Täiendavad puhkepäevad teie igaaastasele puhkusele

• Ulatuslik ümberpaigutamise tugi Eestisse või Hispaaniasse

• Ulatuslikud meditsiinilised, hambaravi ja nägemiskindlustused, et tagada teie hea füüsiline ja vaimne enesetunne

• Õppe- ja arenduse ning tervise ja spordi eelarve, mida saate kohandada oma vajadustele vastavaks

• Neli nädalat täielikult tasustatud sabatika puhkust pärast 5. tööaasta täitumist