Töö kirjeldus
Me palkame vanem / personal / juht inseneri, et liituda Launchpadi meeskonnaga ja võtta juhtroll avatud lähtekoodiga koostöö tuleviku kujundamisel.
Launchpad on platvorm avatud lähtekoodiga arendusprojektide haldamiseks. See sisaldab koodihostimist ja ülevaatamist, vea jälgimist, pakettide loomist, tõlkimist ja muid võimalusi, mida kasutavad tasuta ja avatud lähtekoodiga tarkvaraarendajad.
Vanema või personalitasemega insenerina, kes on kirglik Linuxi, veebiteenuste ja skaleeritavate arendusplatvormide vastu, on sul võimalus arhitekteerida ja täiustada küpset, Pythoniga juhitud süsteemi, mis toetab suuri projekte nagu Ubuntu. Sinu töö on oluline äri-kriitiliste teenuste säilitamisel, samal ajal innovatsiooni edendades, olgu selleks siis pakettide loomise võimaluste laiendamine, arendajate töövoogude täiustamine või veebiliidese moderniseerimine.
Selles rollis annad sa jõudu arendajatele üle kogu maailma, tagades, et Launchpad jääb hästi struktureeritud, kõrge kiirusel töötav keskkond avatud lähtekoodiga panustamiseks. Osana Canonicali globaalset jaotatud meeskonnast teed koostööd mõnede säravaimate mõtetega avatud lähtekoodiga tehnoloogia valdkonnas, ehitades olulist infrastruktuuri, mis võimaldab järgmise põlvkonna tarkvaraarendust. Kui suurte projektide optimeerimine, pideva täiustamise edendamine ja arendajate toetamine sind erutab, on see ideaalne võimalus, et jätta püsiv jälg.
Asukoht: See on kaugtöö roll, mis asub EMEA piirkonnas. Kandidaatidelt oodatakse, et nad asuvad selles piirkonnas.
Roll hõlmab
-
Kujunduse, arhitektuuri ja funktsioonide otsuste mõjutamine ja edendamine jaotatud meeskondades, et tagada kõrge mõju lahendused.
-
Erakordse, API-esimese Python koodi loomine koos üksustestidega, mis toob välja robustsed, hästi struktureeritud süsteemid, mis skaleeruvad.
-
Kompleksete tehniliste väljakutsete diagnoosimine ja lahendamine, kõrge kvaliteediga paranduste rakendamine, mis parandavad jõudlust ja usaldusväärsust.
-
Mentoriks ja toetavaks kolleegide inseneridele, juhtides koodide ülevaateid, mis tugevdavad parimaid praktikaid ja tõstavad meeskonna tipptaset.
-
Nautides kaugtöö vabadust, olles samal ajal globaalselt kaasatud. Rahvusvaheliselt reisides 2 kuni 4 korda aastas, et osaleda olulistes siseküsimustes ja tööstuse juhtivatel välisüritustel—laiendades oma võrgustikku, jagades teadmisi ja kujundades innovatsiooni globaalses mastaabis.
Ootused kandidaadile
-
Sa armastad tehnoloogiat, töötades säravate inimestega ja lahendades huvitavaid probleeme
-
Sa oled strateegiline mõtleja, kes õitseb keeruliste väljakutsete lahendamisel ja innovatsiooni edendamisel
-
Sa oled uudishimulik, kohanemisvõimeline ja väljendusrikas, omades tugevaid juhtimis- ja koostööoskusi
-
Sul on tõestatud tehniline tipptase Python arenduses ja kvaliteetse, tootmisvalmis koodi tarnimises
-
Sul on teadmised suurte veebirakenduste ja andmebaaside haldamise (PostgreSQL pluss) säilitamisest ja täiustamisest
-
Sul on sügavad teadmised integratsioonist, infrastruktuurist ja operatsioonidest jaotatud keskkondades
-
Sul on turvalisusele suunatud mõtteviis, tagades robustse rakenduse igas arendusetapis
-
Sul on tuttav Ubuntu kui arendus- ja juurutusplatvormiga
-
Sul on kindel arusaam tarkvara pakendamise süsteemidest, sealhulgas Debian / Ubuntu pakettidest
-
Sul on bakalaureusekraad või samaväärne arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas
Ettevõte pakub
Me arvestame geograafilise asukoha, kogemuse ja tulemuslikkusega, et kujundada hüvitisi üle kogu maailma. Me vaatame hüvitisi üle iga aasta (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Peale põhitasu pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele lisahüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalses mastaabis.
-
Jaotatud töökeskkond, kus kaks korda aastas toimuvad meeskonna sprintid isiklikult
-
Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2,000 USD aastas
-
Aastane hüvitise ülevaatus
-
Tunnustamise auhinnad
-
Aastane puhkuseaeg
-
Emadus- ja isapuhkus
-
Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm
-
Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega
-
Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks