2023-08-23 14:48:55

Kogenud tarkvarainsener (Backend)

Töö kirjeldus

Me palkame Kogenud/Personali/Juhendaja inseneri, et liituda Launchpadi meeskonnaga ja võtta juhtroll avatud lähtekoodiga koostöö tuleviku kujundamisel.

Launchpad on platvorm avatud lähtekoodiga arendusprojektide haldamiseks. See sisaldab koodi majutamist ja ülevaatamist, vea jälgimist, pakettide loomist, tõlkeid ja muid võimalusi, mida kasutavad tasuta ja avatud lähtekoodiga tarkvaraarendajad.

Kogenud või personali taseme insenerina, kes on kirglik Linuxi, veebiteenuste ja skaleeritavate arendusplatvormide vastu, on sul võimalus arhitekteerida ja täiustada küpset, Pythoniga juhitavat süsteemi, mis toetab suuri projekte nagu Ubuntu. Sinu töö on hädavajalik äri-kriitiliste teenuste säilitamisel, samas kui innovatsiooni edendamine, olgu see siis pakettide loomise võimekuse laiendamine, arendajate töövoogude täiustamine või veebiliidese moderniseerimine.

Selles rollis annad sa jõudu arendajatele üle kogu maailma, tagades, et Launchpad jääb hästi struktureeritud, kõrge kiirusel keskkonnaks avatud lähtekoodiga panustamiseks. Osana Canonicali globaalsetest jaotatud meeskondadest teed koostööd mõne säravaima meelega avatud lähtekoodiga tehnoloogia valdkonnas, ehitades hädavajalikku infrastruktuuri, mis võimaldab järgmise põlvkonna tarkvaraarendust. Kui sind erutab suurte projektide optimeerimine, pideva täiustamise edendamine ja arendajate toetamine, siis see on ideaalne võimalus, et jätta püsiv mõju.

Asukoht: See on kaugtöö roll, mis asub EMEA piirkonnas. Kandidaatidelt oodatakse, et nad asuvad selles piirkonnas.

Roll hõlmab

  • Kujunduse, arhitektuuri ja funktsioonide otsuste mõjutamine ja edendamine jaotatud meeskondades, et tagada kõrge mõju lahendused.

  • Erakordse, API-esimese Python koodi loomine koos üksustestidega, mis toob kaasa robustsed, hästi struktureeritud süsteemid, mis skaleeruvad.

  • Kompleksete tehniliste väljakutsete diagnoosimine ja lahendamine, rakendades kvaliteetseid parandusi, mis suurendavad jõudlust ja usaldusväärsust.

  • Kolleegide juhendamine ja toetamine, viies läbi koodide ülevaatusi, mis tugevdavad parimaid praktikaid ja tõstavad meeskonna tipptaset.

  • Nautides kaugtöö vabadust, olles samal ajal globaalselt kaasatud. Rahvusvaheliselt reisides 2 kuni 4 korda aastas, et osaleda olulistes sisemistes aruteludes ja tööstuse juhtivatel välistel üritustel—laiendades oma võrgustikku, jagades teadmisi ja kujundades innovatsiooni globaalses mastaabis.

Ootused kandidaadile

Mida me sinult otsime

  • Sa armastad tehnoloogiat, töötamist säravate inimestega ja huvitavate probleemide lahendamist

  • Sa oled strateegiline mõtleja, kes naudib keeruliste väljakutsete lahendamist ja innovatsiooni edendamist

  • Sa oled uudishimulik, kohanemisvõimeline ja väljendusrikas, omades tugevaid juhtimis- ja koostööoskusi

  • Sul on tõestatud tehniline tipptase Python arenduses ja kõrge kvaliteediga, tootmisvalmis koodi tarnimises

  • Sul on teadmised suurte veebirakenduste ja andmebaaside haldamise (PostgreSQL pluss) säilitamisest ja täiustamisest

  • Sul on sügav arusaam integreerimisest, infrastruktuurist ja operatsioonidest jaotatud keskkondades

  • Sul on turvalisusele keskendunud mõtteviis, tagades robustse rakenduse igas arendusetapis

  • Sul on tuttav Ubuntu kui arendus- ja juurutusplatvormiga

  • Sul on kindel arusaam tarkvara pakendamise süsteemidest, sealhulgas Debian/Ubuntu pakettidest

  • Sul on bakalaureusekraad või samaväärne arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

Ettevõte pakub

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada tasu üle maailma. Me vaatame tasu üle igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalses mastaabis.

  • Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

  • Isikliku õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

  • Aastane tasu ülevaatus

  • Tunnustamise auhinnad

  • Aastane puhkus

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Meeskonnaliikmete abiprogramm ja heaolu platvorm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

  • Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtte ürituste jaoks