2023-08-23 14:48:55

Vanem Tarkvarainsener (Backend)

Töö kirjeldus

Me palkame vanemalt/ametnikult/juhilt inseneri, et liituda Launchpadi meeskonnaga ja juhtida avatud lähtekoodiga koostöö tuleviku kujundamist.

Launchpad on platvorm avatud lähtekoodiga arendusprojektide haldamiseks. See hõlmab koodi majutamist ja ülevaatamist, vea jälgimist, pakettide koostamist, tõlkeid ja muid võimalusi, mida kasutavad tasuta ja avatud lähtekoodiga tarkvaraarendajad.

Vanema või ametnikutaseme insenerina, kes on kirglik Linuxi, veebiteenuste ja skaleeritavate arendusplatvormide vastu, on sul võimalus arhitekteerida ja täiustada küpset, Pythoniga juhitud süsteemi, mis toetab suuri projekte nagu Ubuntu. Sinu töö on oluline äri-kriitiliste teenuste säilitamisel, samal ajal innovatsiooni edendades, olgu see siis pakettide koostamisvõimekuse laiendamine, arendajate töövoogude parandamine või veebiliidese moderniseerimine.

Selles rollis annad sa jõudu arendajatele üle kogu maailma, tagades, et Launchpad jääb hästi struktureeritud, kõrge kiirusel keskkonnaks avatud lähtekoodiga panustamiseks. Osa Canonicali globaalsetest jaotatud meeskondadest, teed koostööd mõne säravaima mõttega avatud lähtekoodiga tehnoloogia valdkonnas, ehitades hädavajalikku infrastruktuuri, mis võimaldab järgmise põlvkonna tarkvaraarendust. Kui sind erutab suurte projektide optimeerimine, pideva täiustamise edendamine ja arendajate toetamine, siis on see ideaalne võimalus, et jätta püsiv mõju.

Asukoht: See on kaugtöö roll, mis asub EMEA piirkonnas. Kandidaatidelt oodatakse, et nad asuvad selles piirkonnas.

Roll hõlmab

  • Kujunduse, arhitektuuri ja funktsioonide otsuste mõjutamine ja juhtimine jaotatud meeskondades, et tagada suure mõjuga lahendused.

  • Erakordse, API-esimese Python koodi loomine koos üksustestidega, mis toob välja robustsed, hästi struktureeritud süsteemid, mis skaleeruvad.

  • Kompleksete tehniliste väljakutsete diagnoosimine ja lahendamine, rakendades kvaliteetseid parandusi, mis suurendavad jõudlust ja usaldusväärsust.

  • Mentorlus ja kolleegide tõstmine, juhtides koodide ülevaateid, mis tugevdavad parimaid praktikaid ja tõstavad meeskonna tipptaset.

  • Nautides kaugtöö vabadust, olles samal ajal globaalselt kaasatud. Rahvusvaheliselt reisides 2 kuni 4 korda aastas, et osaleda olulistes sisemistes aruteludes ja tööstuse juhtivates välisüritustes – laiendades oma võrgustikku, jagades teadmisi ja kujundades innovatsiooni globaalses mastaabis.

Ootused kandidaadile

Mida me sinult otsime

  • Sa armastad tehnoloogiat, töötades säravate inimestega ja lahendades huvitavaid probleeme

  • Sa oled strateegiline mõtleja, kes naudib keeruliste väljakutsete lahendamist ja innovatsiooni edendamist

  • Sa oled uudishimulik, kohanemisvõimeline ja väljendusrikas, omades tugevaid juhtimis- ja koostööoskusi

  • Sul on tõestatud tehniline tipptase Python arenduses ja kvaliteetse, tootmisvalmis koodi tarnimises

  • Sul on teadmised suurte veebirakenduste ja andmebaasi haldamise (PostgreSQL eelis) säilitamisest ja parandamisest

  • Sul on sügav arusaam integratsioonist, infrastruktuurist ja tegevusest jaotatud keskkondades

  • Sul on turvalisusele suunatud mõtteviis, tagades usaldusväärse rakendamise igas arendusetapis

  • Sul on tuttav Ubuntu kui arendus- ja juurutusplatvormiga

  • Sul on kindel arusaam tarkvara pakendamise süsteemidest, sealhulgas Debian/Ubuntu pakettidest

  • Sul on bakalaureusekraad või samaväärne arvutiteaduses, STEM või sarnases valdkonnas

Ettevõte pakub

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle kogu maailma. Me vaatame hüvitist igal aastal üle (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste puhul), et tagada, et tunnustame silmapaistvat tulemuslikkust. Lisaks põhipalgale pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjonitasu. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideaalide. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalses mastaabis.

  • Jaotatud töö keskkond kaks korda aastas meeskonna sprintide korraldamiseks isiklikult

  • Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

  • Aastane hüvitise ülevaatus

  • Tunnustamise auhinnad

  • Aastane puhkuseaeg

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Meeskonnaliikmete abiprogramm & heaolu platvorm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

  • Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks