2023-08-23 14:48:55

Vanem Tarkvarainsener (Backend)

Töö kirjeldus

Me palkame vanemalt / töötajalt / juhtivalt insenerilt, et liituda Launchpadi meeskonnaga ja võtta juhtroll avatud lähtekoodiga koostöö tuleviku kujundamisel.

Launchpad on platvorm avatud lähtekoodiga arendusprojektide haldamiseks. See hõlmab koodi majutamist ja ülevaatamist, vea jälgimist, pakettide koostamist, tõlkeid ja muid võimalusi, mida kasutavad tasuta ja avatud lähtekoodiga tarkvaraarendajad.

Vanema või töötaja tasemel insenerina, kes on kirglik Linuxi, veebiteenuste ja skaleeritavate arendusplatvormide osas, on sul võimalus arhitektuuri kujundada ja täiustada küpset, Pythoniga juhitavat süsteemi, mis toetab suuri projekte nagu Ubuntu. Sinu töö on oluline äri kriitiliste teenuste säilitamisel, samal ajal innovatsiooni edendamisel, olgu selleks pakettide koostamise võimaluste laiendamine, arendajate töövoogude täiustamine või veebiliidese moderniseerimine.

Selles rollis annad sa jõudu arendajatele üle kogu maailma, tagades, et Launchpad jääb hästi struktureeritud, kõrge kiirusel keskkonnaks avatud lähtekoodiga panustamiseks. Osana Canonicali globaalsetest jaotatud meeskondadest teed koostööd mõne säravaima mõttekaaslasega avatud lähtekoodiga tehnoloogias, ehitades olulist infrastruktuuri, mis võimaldab järgmise põlvkonna tarkvaraarendust. Kui suurte projektide optimeerimine, pideva täiustamise edendamine ja arendajate toetamine sind erutab, on see ideaalne võimalus, et jätta püsiv mõju.

Asukoht: See on kaugtöö roll, mis asub EMEA piirkonnas. Kandidaatidelt oodatakse, et nad asuvad selles piirkonnas.

Roll hõlmab

  • Kujunduse, arhitektuuri ja funktsioonide otsuste mõjutamine ja edendamine jaotatud meeskondades, et tagada suure mõjuvõimega lahendused.

  • Erakordse, API-esimese Python-koodi loomine koos üksustestidega, mis toob välja robustsed, hästi struktureeritud süsteemid, mis skaleeruvad.

  • Kompleksete tehniliste väljakutsete diagnoosimine ja lahendamine, kõrge kvaliteediga paranduste rakendamine, mis parandab jõudlust ja usaldusväärsust.

  • Kaasamine ja toetamine kaasinseneride, juhtides koodide ülevaateid, mis tugevdavad parimaid praktikaid ja tõstavad meeskonna tipptaset.

  • Nautides kaugtöö vabadust, olles samal ajal globaalselt kaasatud. Rahvusvaheliselt reisides 2 kuni 4 korda aastas, et osaleda olulistes sisemistes aruteludes ja tööstuse juhtivatel välisüritustel - laiendades oma võrgustikku, jagades teadmisi ja kujundades innovatsiooni globaalsetel lavadel.

Ootused kandidaadile

Mida me sinult otsime

  • Sa armastad tehnoloogiat, töötades säravate inimestega ja lahendades huvitavaid probleeme

  • Sa oled strateegiline mõtleja, kes naudib keeruliste väljakutsete lahendamist ja innovatsiooni edendamist

  • Sa oled uudishimulik, kohanemisvõimeline ja väljendusrikas, omades tugevaid juhtimis- ja koostööoskusi

  • Sul on tõestatud tehniline tipptase Python arenduses ja kvaliteetse, tootmisvalmis koodi tarnimises

  • Sul on teadmised suurte veebirakenduste ja andmebaasi haldamise (PostgreSQL pluss) säilitamisest ja täiustamisest

  • Sul on sügav arusaam integratsioonist, infrastruktuurist ja operatsioonidest jaotatud keskkondades

  • Sul on turvalisusele keskendunud mõtteviis, tagades usaldusväärse rakendamise igas arendusetapis

  • Sul on tuttav Ubuntu kui arendus- ja juurutusplatvormiga

  • Sul on kindel arusaam tarkvara pakendamise süsteemidest, sealhulgas Debian / Ubuntu pakettidest

  • Sul on bakalaureusekraad või samaväärne arvutiteaduses, STEM-is või sarnases valdkonnas

Ettevõte pakub

Mida me pakume kolleegidele

Me arvestame geograafilist asukohta, kogemust ja tulemuslikkust, et kujundada hüvitist üle maailma. Me vaatame hüvitist üle igal aastal (ja sagedamini lõpetajate ja kaaslaste jaoks), et tagada silmapaistva tulemuslikkuse tunnustamine. Lisaks põhitasule pakume tulemuslikkusele suunatud aastast boonust või komisjoni. Pakume kõigile meeskonnaliikmetele täiendavaid hüvesid, mis peegeldavad meie väärtusi ja ideid. Me tasakaalustame oma programme, et rahuldada kohalikke vajadusi ja tagada õiglus globaalsetes mõõtmetes.

  • Jaotatud töökeskkond koos kaks korda aastas toimuvate meeskonna sprintidega isiklikult

  • Isiklik õppimise ja arengu eelarve 2000 USD aastas

  • Aastane hüvitise ülevaatus

  • Tunnustamise auhinnad

  • Aastane puhkus

  • Emadus- ja isapuhkus

  • Meeskonnaliikme abiprogramm & heaolu platvorm

  • Võimalus reisida uutesse kohtadesse, et kohtuda kolleegidega

  • Priority Pass ja reisitõusud pikaajaliste ettevõtteürituste jaoks