Vanem piirkondlik palgakonsultant

Vanemana piirkondlik palgakonsultant mängite võtmerolli palgaarvestuse täpsuse ja õigeaegsuse tagamisel mitmes riigis, juhtides palgaprojekte ja automatiseerimisprojekte.

Olete detailidele orienteeritud professionaal, kellel on struktureeritud mõtteviis ja kes õitseb koostööl põhinevas, meeskonnakeskses keskkonnas.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Teostage täisringi palgaarvestust määratud piirkonnas, tagades vastavuse kõigile kohaldatavatele föderaalse, osariigi ja kohalikele seadustele ning toetades aasta lõpu protsesse, auditeid ja ettevõtte poliitikate ning seaduslike nõuete järgimist.

• Juhtige palgaprojekte ja automatiseerimisprojekte, et parandada igapäevaseid toiminguid ja lahendada palgaga seotud keerulisi probleeme uuenduslikul viisil.

• Koostage ja analüüsige palgaaruandeid sisemiste sidusrühmade ja juhtkonna jaoks.

• Olge töötajate palgaküsimuste kontaktisik ja lahendage probleemid õigeaegselt ja professionaalselt.

• Kasutage palgaarvestuse platvorme nagu Workday või SAP, et töötleda ja hallata palganduse andmeid tõhusalt.

• Olge uute meeskonnaliikmete mentor ja juhendage neid esimestel kuudel.

• Teil on kogemus DACH piirkonna palgaarvestuses globaalses või rahvusvahelises keskkonnas.

• Olete väga osav Microsoft Excelis, Google Sheetsis, sealhulgas vlookupide, pöördtabelite ja keerukate valemite kasutamises.

• Teil on eelnev kogemus suure palgaarvestuse platvormiga, nagu Workday või SAP, mis on vajalik.

• Teil on tähelepanelikkus detailide suhtes ja struktureeritud lähenemine probleemide lahendamisele.

• Teil on suurepärased kirjalikud ja suulised suhtlemisoskused inglise ja saksa keeles.

• Teil on tõestatud kogemus keeruliste palgafunktsioonide haldamisel ja protsesside parendamisel.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Nii et isegi kui te ei vasta igale nõudele, kaaluge palun kandideerimist!

• Kiirendage oma ametialast kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Nautige tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, õnnestute ka teie.

• Hoolige oma füüsilisest ja vaimsest tervisest meie heaolu hüvede abil.

• Tähistage 5 aastat Boltis 1 kuu tasustatud puhkusega, et end laadida.

• Suhelge kolleegidega igaaastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

• Tasakaalustage paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.