(Vanem) Tooteomanik (m/f/d)

Me Nortalis kujundame digitaalset transformatsiooni ja loome tõhusat, kodanikule suunatud avalikku haldust. Kas soovite aidata seda transformatsiooni kujundada ning kas õiglus, empaatia ja optimism kuuluvad teie väärtuste süsteemi? Siis tulge osa meie ristfunktsionaalsest meeskonnast.

See ametikoht võib olla täistööajaga või osalise tööajaga alaliselt täidetud.

Saate valida, kas soovite töötada meie kontorites Berliinis, Dresdenis, Potsdamis, Hamburgis või kaugelt Saksamaa piires, kuid palun pidage meeles, et see roll hõlmab aeg-ajalt reisimist, tavaliselt kord kuus.

Tooteomanikuna aitad klientidel ja meeskondadel keerulisi probleeme toodeteks muuta, mis loovad mõõdetavat väärtust. Tooteotsuste tegemisel toote struktuuri ebaselgusesse, teete arukaid otsuseid ja ühendate kasutajate vajadused, äri eesmärgid ja tehnoloogia.

Töötate kogu toote teekonna ulatuses, alates probleemide määratlemisest ja avastamisest kuni tarnimise, vastuvõtmise ja pideva täiustamiseni. Tooteomanikuna ühendate strateegilise toote mõtlemise praktilise analüüsi, prototüüpimise ja tarnimisega.

Tooge oma kogemused ja uudishimu. Me toome väljakutsed, mis väärivad lahendamist.

• Juhtige toote avastamist klientide, kasutajate ja sidusrühmadega, et tuvastada olulisi probleeme ja võimalusi.

• Tõlkige äri eesmärgid, kasutajate vajadused ja tehnilised piirangud selgeks toote suunaks.

• Analüüsige keerulisi protsesse, süsteeme, andmevooge, integratsioone ja sõltuvusi.

• Määratlege ja edastage toote visioon, eesmärgid, tulemused, ulatus ja edutegurid.

• Omage ja prioriseerige toote backlog, tasakaalustades väärtust, riski, pingutust ja ajakava.

• Toetage tooteotsuseid ja looge ühtsus äri, disaini, tehnoloogia ja tarnimise meeskondade vahel.

• Kujundage As-Is/To-Be protsessid, prototüübid, toote kontseptsioonid, spetsifikatsioonid ja tarnimisplaanid.

• Suunake meeskondi läbi ebaselguse, muutuvate prioriteetide, sõltuvuste ja ulatuse väljakutsete.

• Kasutage AI-toetatud töövooge vastutustundlikult, et kiirendada avastamist, analüüsi, prototüüpimist ja tarnimist, säilitades samal ajal kvaliteedi ja jälgitavuse.

• Toetage toote vastuvõtmist ja aidake klientidel mõista, millist väärtust on loodud.

• Koolitage ja juhendage nooremaid tooteomanikke ja teisi meeskonnaliikmeid.

• Andke oma panus sisemisse võimekuse arendamisse, ettepanekutesse, kliendivestlustesse ja uutesse äri võimalustesse.

• Parandage oma tööviisi, tuvastades korduvaid probleeme ja muutes praktilised õpikogemused paremaks tööriistadeks, protsessideks ja praktikateks.

• Vähemalt viis aastat asjakohast kogemust tooteomanikuna, tootehalduse, ärianalüüsi, konsultatsiooni või seotud valdkonnas.

• Tugev tõendusmaterjal toodete või keeruliste töövoogude juhtimisel avastamisest tarnimiseni.

• Sügav arusaam kliendi ja kasutaja vajadustest, oskus neid siduda äri ja tehniliste reaalsustega.

• Tugev kogemus sidusrühmade juhtimises, prioriseerimises, nõuetes ja tooteotsuste tegemises.

• Oskus töötada kindlalt keeruliste äri protsesside ja olulise ebaselgusega.

• Tugev analüütiline mõtlemine ja struktureeritud lähenemine probleemide lahendamisele.

• Kogemus töötamisest agiilsete toote- ja tarkvaraarenduse meeskondadega.

• Suurepärased suhtlemis- ja fasiliteerimisoskused, sealhulgas oskus selgelt selgitada keerulisi teemasid.

• Konsultatiivne mõtteviis ja oskus luua usaldusväärseid suhteid klientidega.

• Kogemus nooremate kolleegide koolitamisel või toetamisel.

• Kindel otsuste tegemise, vastutuse võtmise ja tagasiside küsimise oskus, kui see toob väärtust.

• Proaktiivne lähenemine sisemiste protsesside ja tööviiside parandamisele.

• Suurepärased saksa ja inglise keele oskused, nii kirjutatud kui ka räägitud.

Soovitav

• Asjakohane kraad on abiks, kuid mitte vajalik.

• Leiate meie juurest ideaalse võimaluse kasvada ja areneda rahvusvahelises ja laienevas ettevõttes.

• Tervisliku töö- ja eraelu tasakaalu toetamiseks pakume paindlikke tööaegu, puhkuse kompensatsiooni ja sabatika võimalust.

• Teie sisseelamise ajal toetab teid lähedalt isiklik mentor.