Vanem tootejuht, pakkumise stiimulid

Otsime vanemat tootejuhti, kes liituks stiimulite valdkonnaga Rides meeskonnas ja juhiks strateegiat ning teostust meie pakkumise poole stiimulite programmis. Selles rollis vastutad toote visiooni, strateegia ja tegevuskava eest süsteemide ja kogemuste osas, mis edendavad juhiga seotust, hoidmist ja kasvu meie platvormil.

Bolti pakkumise stiimulid on peamine kasvuvahend — need kujundavad juhi käitumist, turu tervist ja lõpuks usaldusväärsust, millele meie reisijad toetuvad. Sa töötad toote, andmete teaduse, kasvu ja operatsioonide ristumiskohas, et luua skaleeritavaid, suure mõjuvõimuga stiimulisüsteeme, mis tasakaalustavad äriökonoomikat ja juhi rahulolu.

Kui sind erutab keeruliste turuprobleemide lahendamine, mis otseselt mõjutavad ettevõtte taseme mõõdikuid, siis tahaksime sinust kuulda.

Rollist

Vanema tootejuhina määratled ja teostad pakkumise poole stiimulite programmide tegevuskava, töötades koos ristfunktsionaalse meeskonnaga, kuhu kuuluvad insenerid, andeteadlased, disainerid ja operatsioonipartnerid. Sa analüüsid juhi käitumist ja turudünaamikat, et tuvastada võimalusi, kujundada majanduslikult jätkusuutlikke ja motiveerivaid stiimuli struktuure ning ellu viia funktsioone, mis toovad need programmid ellu.

Sa panustad laiemasse Rides grupi strateegiasse ja määratled mõõdetavad edutegurid, sealhulgas P&L-taseme äri mõju. Sa oled sisemine ekspert pakkumise ökonoomikas, esitades regulaarselt ülevaateid ja soovitusi kõrgemale juhtkonnale. Sa jälgid ka ristfunktsionaalsete algatuste elluviimist, võttes vastutuse rakendamise eest ja tuvastades parendamise valdkondi kogu äri ulatuses.

Peamised ülesanded ja vastutused:

• Määratleda toote strateegia ja tegevuskava pakkumise stiimulite jaoks, kooskõlas Rides grupi eesmärkide ja juhi vajadustega.

• Analüüsida tarnija käitumist, turudünaamikat ja konkurentsikeskkonda, et tuvastada võimalusi ja kujundada stiimuli disaini.

• Kujundada ja läbi viia katseid analüütikapartneritega, et hinnata stiimulite efektiivsust ja suunata tooteotsuseid.

• Koostööd teha ristfunktsionaalsete meeskondadega — inseneride, andeteadlaste, kasvu, operatsioonide ja disainiga —, et viia tooted kontseptsioonist turule.

• Prioriseerida funktsioone juhi vajaduste, äriökonoomika ja andmete ülevaadete põhjal, jälgides võtmemõõdikuid, et mõõta tulemuslikkust ja suunata iteratsiooni.

• Luua skaleeritavaid stiimulisüsteeme ja juhtida toote arendusprotsesse, olles samal ajal peamine ekspert pakkumise ökonoomikas ja stiimuli strateegias.

Sul on üle 5 aasta tootejuhtimise kogemust, sealhulgas vähemalt 2 aastat turu, mobiilsuse, platvormi või stiimulitega seotud valdkondades.

• Sul on tugevad analüütilised oskused — mugav äri juhtumite koostamisel, katsete tõlgendamisel ja andme meeskondadega koostööd tehes; SQL/Python on pluss.

• Sinu saavutuste hulka kuulub toodete turule toomine ja skaleerimine, 0→1 toimetamine ja oluliste tulemuste saavutamine kiirete tehnoloogia keskkondades.

• Sa mõistad turudünaamikat ja oskad kujundada süsteeme, mis tasakaalustavad konkurentsivõimeliste sidusrühmade vajadusi, nagu juhi rahulolu ja äriökonoomika.

• Sinu suhtlemisoskus on erakordne, võimaldades sul koondada erinevaid sidusrühmi: inseneridest kuni kõrgema juhtkonnani.

• Sul on tegutsemise eelsoodumus, sa õitsed ebamugavates keskkondades ja kasutad AI tööriistu sujuvalt kiirus ja kvaliteet.

Kogemus on suurepärane, kuid mida me tõeliselt otsime, on tahe, intelligentsus ja ausus. Seega, isegi kui sa ei vasta igale nõudele, kaalu palun kandideerimist!

• Kiirenda oma professionaalset kasvu ainulaadsete karjäärivõimalustega.

• Naudi tasuvat palka ja aktsiaoptsioone, teades, et kui Bolt õnnestub, siis õnnestud ka sina.

• Hoolitse oma füüsilise ja vaimse tervise eest meie heaolu hüvede kaudu.

• Tähista 5 aastat Boltis 1 kuu tasustatud puhkusega, et end laadida.

• Suhtle kolleegidega iga-aastastel ettevõtteüritustel ja väiksematel meeskonna koosolekutel.

• Tasakaalusta paindlikkus ja isiklik koostöö meie hübriidmudelis, sealhulgas vähemalt 12 kuus kontoris viibimise päeva.